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樓主: jack005

有些人的口頭禪,“你不懂,我分分秒秒搞定”

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11#
發表于 2020-3-2 20:59:34 | 只看該作者
|Cavalier_Ricky發表于 03-02 20:01樓主原話:<br>
7 L2 `# l; \* M' l) Q$ _<br>& k5 _) K+ Q% L6 P  s- V
遇到這樣的人,<br>- c0 F. x; @/ h: Q) U- g
---- 以后還會遇到又不一樣的人。。。<br>5 d% g& K! B5 J  k+ }
<br>
7 L7 J; [9 j- l3 g! P他是搞軟件開發的,技術有點小九九(僅限于他那點知識),<br>
8 C3 T  P+ d  H7 H# r---- 他的技術有點小九九,你呢?有多大幾幾啊?不用僅限于你那點知識。。。<br>
7 F. E1 W& `+ v" j9 L8 m<br>
# P6 f1 `" H9 C; y8 P  ?這人平時在老板面前會說話,會做人,老板也比較信任他。<br>
! P$ l  L! ]2 X# E3 M) K$ O% n---- 你呢?在老板面前時啥樣的?為什么?老板怎么看你?<br>" b6 \# B8 ?! I2 I/ D
<br>
9 V& {7 w8 |2 _. v7 l我們老板的觀念是會說也是一門技術,這觀點我不反對。<br>) z+ h+ M6 c0 \( p! B9 {" }
---- 對頭。再有多大幾幾,賣不出去,就是不如那啥啥。聽說,現在,白菜都漲價了。。。<br>
8 Y( X* r$ p. }( z/ r9 f  i<br>2 A5 F# e! g. {
就這樣導致好多事情很簡單的事在他那里都搞得比較復雜。<br>/ X9 `6 T* ?, _7 n
---- 舉個例子?你認為的“簡單”到啥程度?他要搞到的“復雜”程度,又是到底要干嘛?<br>
- s1 b: g0 Y7 P* I" R( v0 r6 m<br>) {  h* p6 m( h8 C- V
什么技術都要以他為主,不以他為主那就是一句話“你不懂,我們軟件分分秒秒搞定”。<br>- u0 a5 S, ?: u1 H3 y
---- 你不能“否定”的原因是什么?拿著表,等三十分鐘,不是什么多難的事兒。。。<br>) O9 U- \1 s. v* _
<br>5 t  R$ g) M/ Z+ S. k& n
真是頭大。<br>
" d, t5 v! |' C: L2 N---- 是夠頭痛的。<br>
' \4 e4 X% h9 V1 H  W<br>+ d4 I1 m) \% {- x
不管什么事是在他那里都是分分秒秒搞定,可是實際過程中確實一拖再拖<br>
$ O$ B" T7 z0 m---- 為什么一直等著他一拖再拖?為什么不反抗?<br>! \; r* o( O& f2 o" u, p
<br>
( q3 ]: V  w, i7 h在他的眼里其他人什么都不懂。<br># L" o- `+ u& }/ g4 [- M: j
---- 到底是他真的認為其他人什么都不懂,還是他認為其他人什么都做不好或沒做好?包括你?<br>; x, B4 l+ p/ H+ p- h
<br>; ]" Z# S7 h# Y
不知道大家有沒有遇到這樣的人?<br>
# v6 ]* H+ ~3 p* j+ p+ ~" z---- 以后還會遇到又不一樣的人。。。家常便飯,習以為常。<br>: W9 l! z) ^' F% o
<br>: h# F" @; }: r5 {4 @! }
不知道怎樣跟他相處。<br>9 c3 ?4 }1 Z; B( B, J
---- 證明你比他強,讓他聽你的話。不可能?就別嘮叨了。順著去就是了。<br>
# l: y3 j: b# t- j& Z<br>
0 L: Z% W* ?, B: O職場,就是比拼綜合能力的戰場。。。<br>
; Q( s( M3 n* M4 G# q<br>
' e# A' ]2 I, n# {3 v就你在說的這個話題來說,說別人,不如多說自己,自己是啥樣的,然后求助:<br>9 n' ^8 h7 L3 G  \/ w% c+ C
<br>
9 @% X0 D9 }! Z6 o( Q1 J$ m讓我比他高吧。。。<br>0 o4 C+ i( \; z. i; i
<br>
" u" z1 H+ k" m) I而不是讓他比我低吧。。。<br>8 w- \" }1 A6 F3 \
<br>9 E2 ~/ x( I7 I8 C2 T/ H
從頭到尾,讀完你的首帖,我只看見了你對他的羨慕、嫉妒、恨,<br>! I  D% i1 p4 Q( ~) Y  l. ^' d
<br>& |4 o8 l3 [( L
而根本就沒看見你自己想上進的態度。。。<br>
( K3 ]4 D" |; N7 e) r1 t- J& M1 `<br>  w! {, p- G- M: [+ o7 g! z2 B4 f
僅從首帖的文字來判斷,我只能說:你就認了吧。對你目前的綜合能力來說,已經挺好的了,沒被人家擠出公司門外。<br>
不錯,實力才是王道
12#
發表于 2020-3-2 21:09:32 | 只看該作者
如果他是領導,那就配合他工作。如果他跟你同樣是項目里的執行者,那就各把各的事情做好,別留把柄,他的事情讓他去盡責。實力和信任是時間+項目經驗積累出來的。沒有實力,能說會道走不了太遠。
13#
發表于 2020-3-2 21:25:34 | 只看該作者
打成一片,學他的優點。
14#
發表于 2020-3-2 21:35:59 | 只看該作者
過于自信,可能還是有點資本的,小心以后會掉坑里,那時候會比誰都難看

點評

就怕什么:不是人家過于自信,而是評價的人認為人家過于自信。  發表于 2020-3-3 20:04
15#
發表于 2020-3-3 08:25:42 | 只看該作者
作為領導給你一點點建議:1、忠誠度 2、團結 3、上進心,羞恥感 4、格局(要吃點小虧)5、上下內外的溝通
16#
發表于 2020-3-3 09:00:28 | 只看該作者
眼看他起朱樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了”,
17#
發表于 2020-3-3 18:46:34 | 只看該作者
brcd 發表于 2020-3-3 08:25
$ x, L' F  f# S6 r; O# n作為領導給你一點點建議:1、忠誠度 2、團結 3、上進心,羞恥感 4、格局(要吃點小虧)5、上下內外的溝通

' ^7 t8 g! L, g* N包容心,允許別人犯錯,給別人改進的機會。
; {# j3 j' |" y% I; Q$ X
18#
發表于 2020-3-3 22:44:43 | 只看該作者
這種人本性是很狡猾的,當他鞏固了和老板的關系,樓主這樣的后來之人,地位就不好往上爬了;除非有機會來打個翻身仗,要么樓主就要為自己考慮考慮,發展趨勢沒有,工資漲不起來,另謀高就,總有一展身手的地方!
19#
發表于 2020-3-3 23:42:16 | 只看該作者
cmx 發表于 2020-3-2 19:04
: Y. W+ n4 b9 G( [5 [# w1 U應該相信老板的,要不然他也不是老板。
; L2 k& D/ _& d0 J$ t6 M
太可愛了,是90后吧
3 R. m2 {: O- m! d! z
20#
發表于 2020-3-4 00:28:27 | 只看該作者
LZ舉個實際事例,讓大家來評一評
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