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樓主: jack005

有些人的口頭禪,“你不懂,我分分秒秒搞定”

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11#
發表于 2020-3-2 20:59:34 | 只看該作者
|Cavalier_Ricky發表于 03-02 20:01樓主原話:<br>
9 ~0 L& e* H$ r2 r. B! A& k4 m<br>
+ l8 k, y) p3 u7 n- ?- z/ U5 `遇到這樣的人,<br>
8 c, [8 W. o9 }6 j2 @  t---- 以后還會遇到又不一樣的人。。。<br>
! e; L& R2 y( y# t' P3 Z( F<br>
5 h  {% ~- ]5 G1 ~* [他是搞軟件開發的,技術有點小九九(僅限于他那點知識),<br>
$ v* S" Z2 X; G---- 他的技術有點小九九,你呢?有多大幾幾啊?不用僅限于你那點知識。。。<br>
# ~- k/ j9 Z1 Z7 F<br>( y; U" Y6 _5 R( n. y& s2 V
這人平時在老板面前會說話,會做人,老板也比較信任他。<br>; T5 W' c# O0 Z/ Q' d: K
---- 你呢?在老板面前時啥樣的?為什么?老板怎么看你?<br>
. M6 F% t; M+ ?8 W<br>
; n' ~1 ?' e- m6 O我們老板的觀念是會說也是一門技術,這觀點我不反對。<br>) ~' J% p. ~+ [0 F
---- 對頭。再有多大幾幾,賣不出去,就是不如那啥啥。聽說,現在,白菜都漲價了。。。<br>8 X/ E) d0 M" S
<br>5 i3 }# ^+ {: n, u
就這樣導致好多事情很簡單的事在他那里都搞得比較復雜。<br>
4 I( z* r/ M  Q2 ^5 ~5 O( x- y---- 舉個例子?你認為的“簡單”到啥程度?他要搞到的“復雜”程度,又是到底要干嘛?<br>" g, R: u5 E2 x6 s$ K
<br>
& \2 a- h4 e- a什么技術都要以他為主,不以他為主那就是一句話“你不懂,我們軟件分分秒秒搞定”。<br>
/ H$ Y2 |" z; P1 ~6 d8 I---- 你不能“否定”的原因是什么?拿著表,等三十分鐘,不是什么多難的事兒。。。<br>
8 ?$ a1 B! L* e* l5 A, p1 t4 L<br>" b$ _  X+ O2 b2 x& @4 `
真是頭大。<br>" |% y0 K! v/ L- g9 s  x$ i
---- 是夠頭痛的。<br>
( y1 |: k8 ^$ z7 s<br>$ \: k7 x& n$ M5 S& o/ ?5 x; T* ?( N
不管什么事是在他那里都是分分秒秒搞定,可是實際過程中確實一拖再拖<br>
' {' F: U. e8 Y+ i5 O) }" j( T---- 為什么一直等著他一拖再拖?為什么不反抗?<br># P% E' }; z8 |
<br>
3 \! \. Y8 @8 r  w! ~# D在他的眼里其他人什么都不懂。<br>
, ^* L1 S) L/ H' t---- 到底是他真的認為其他人什么都不懂,還是他認為其他人什么都做不好或沒做好?包括你?<br>; h+ k6 L% b! X6 |1 N
<br>3 v& K3 @) ?. |, q7 p8 S
不知道大家有沒有遇到這樣的人?<br>$ I  [9 u& Y3 y- R$ h& ?& V3 i
---- 以后還會遇到又不一樣的人。。。家常便飯,習以為常。<br># u+ v7 W" e. Q& J0 b  |
<br>
8 ?. }  S) W. t1 G不知道怎樣跟他相處。<br>
" z/ n  s1 a' X! D$ ?4 q---- 證明你比他強,讓他聽你的話。不可能?就別嘮叨了。順著去就是了。<br>
4 \, {  X+ v$ K. {/ R<br>; ^3 q/ |6 N3 o% i
職場,就是比拼綜合能力的戰場。。。<br>) a$ I  l7 N- b
<br>4 D4 w0 X) G3 r" |5 V0 v3 Y1 _& W
就你在說的這個話題來說,說別人,不如多說自己,自己是啥樣的,然后求助:<br>' J8 Y; t/ A. B4 O6 e" F$ L
<br>6 i1 P* w: z$ Z9 E
讓我比他高吧。。。<br>
+ l  H" O& T- M<br>' u/ E/ z) }% l+ e: I' t8 L8 V
而不是讓他比我低吧。。。<br>
8 v7 E+ J* Z9 R7 G; f<br>
$ Q! c+ u3 t$ \( G$ n! W0 S從頭到尾,讀完你的首帖,我只看見了你對他的羨慕、嫉妒、恨,<br>
3 f: Z1 d! C. a- F<br>
+ }, A8 U1 A0 b而根本就沒看見你自己想上進的態度。。。<br>& l. h; K$ _* S- y3 Y. `
<br>! w$ l' E# F+ u# L
僅從首帖的文字來判斷,我只能說:你就認了吧。對你目前的綜合能力來說,已經挺好的了,沒被人家擠出公司門外。<br>
不錯,實力才是王道
12#
發表于 2020-3-2 21:09:32 | 只看該作者
如果他是領導,那就配合他工作。如果他跟你同樣是項目里的執行者,那就各把各的事情做好,別留把柄,他的事情讓他去盡責。實力和信任是時間+項目經驗積累出來的。沒有實力,能說會道走不了太遠。
13#
發表于 2020-3-2 21:25:34 | 只看該作者
打成一片,學他的優點。
14#
發表于 2020-3-2 21:35:59 | 只看該作者
過于自信,可能還是有點資本的,小心以后會掉坑里,那時候會比誰都難看

點評

就怕什么:不是人家過于自信,而是評價的人認為人家過于自信。  發表于 2020-3-3 20:04
15#
發表于 2020-3-3 08:25:42 | 只看該作者
作為領導給你一點點建議:1、忠誠度 2、團結 3、上進心,羞恥感 4、格局(要吃點小虧)5、上下內外的溝通
16#
發表于 2020-3-3 09:00:28 | 只看該作者
眼看他起朱樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了”,
17#
發表于 2020-3-3 18:46:34 | 只看該作者
brcd 發表于 2020-3-3 08:25/ h1 M$ I; a+ E$ m5 [4 K/ p
作為領導給你一點點建議:1、忠誠度 2、團結 3、上進心,羞恥感 4、格局(要吃點小虧)5、上下內外的溝通

& l' u4 e) G  W$ v" j. l包容心,允許別人犯錯,給別人改進的機會。/ d5 ]! g8 b9 `( D4 C3 p: p
18#
發表于 2020-3-3 22:44:43 | 只看該作者
這種人本性是很狡猾的,當他鞏固了和老板的關系,樓主這樣的后來之人,地位就不好往上爬了;除非有機會來打個翻身仗,要么樓主就要為自己考慮考慮,發展趨勢沒有,工資漲不起來,另謀高就,總有一展身手的地方!
19#
發表于 2020-3-3 23:42:16 | 只看該作者
cmx 發表于 2020-3-2 19:04
0 s( n! ?# s! R! B' ^應該相信老板的,要不然他也不是老板。
5 Y, M$ F' Y" F) x6 |5 c
太可愛了,是90后吧
0 q: D% F+ s; w: x
20#
發表于 2020-3-4 00:28:27 | 只看該作者
LZ舉個實際事例,讓大家來評一評
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