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本帖最后由 shentu 于 2020-2-14 21:44 編輯
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放低你的心態,職場的生存法則遠比你想像的要復雜得多,也算一門學問。7 \ j- W" i g1 m0 Q g7 v: f' b
說個大家都知道的段子:
& p: }4 {, \' y* {$ i; ], }- `就說某個職員(簡稱B)要求領導加薪,剛好領導有個客戶要來拜訪,就讓B職員聯系一下對方,問一下對方什么時候過來,于是這段子就產生了。2 S7 W: J4 R* |
B員工很快就聯系了對方,并匯報給老板相關信息:對方XX月XX日過來。7 h* W q- m, {( Y# f* a
你以為這樣辦事就算OK了?那只能說太天真了!
) `5 }2 o2 ?+ Y3 v- o' I+ y5 @老板又讓A員工去聯系對方,隔日A也匯報相關信息給老板:1、對方XX月XX日過來;2、對方過來人員是X男X女,相應的職務是XX:3、對方過來的交通公具是XX航班,到過本地的時間是XX點,已安排本公司人員進行接機;4、對方已預訂了本地的XX酒店,XX樓XX號,考慮到本公司的不便性,已安排公司某某于XX日XX點去對方酒店接,并將雙方的聯系方式作了告之;5、對方過來時大約是XX日XX點,已確認過公司相關人員的日程安排,重要人員都在公司,并安排會議室做好相應準備;6、。。。。。
! K7 i) W. G1 D0 [6 `7 Z同一件事,兩個人做,結果可能是兩樣。那么誰更了解職場的法則呢,想必大家都有答案了,如果不能想得更多(包括我們做設計),你很難走得更高。8 L* P6 {& [1 b% ? y; B. R
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多么痛的領悟,但愿每個人都有所體會并轉變,不會碰壁后才去想問題。
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