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2019你做了幾個項目

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1#
發表于 2020-1-20 11:20:42 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽 |閱讀模式
年底了,每個機械工程師都要統計項目數量,就是你主負責的設備項目,然后拿年終獎。 新開發的非標設備提成要高,如果以前做過的標準機提成就要低,每個人一年下來做的項目大小 數量 難度都不同,獎金也有所區別。 這大概就是論壇里一些老板推崇的項目制。 加班費是沒有的,你一年負責的項目多,年終獎自然就多,有的人一年負責幾個項目可能設備價格還不到百萬,有的人做的卻有2000萬,好了,項目制初見成效,大伙你們的年終獎呢? 2019你們老板給你統計你的項目了嗎
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2#
發表于 2020-1-20 11:55:09 | 只看該作者
9個項目.....
" c/ _& D& Y+ F% _累死個人、、年后準備跑路~~~$ l. b/ k: D  P
3#
發表于 2020-1-20 13:31:02 | 只看該作者
大家是不是10個方案能夠落地1個?
4#
發表于 2020-1-20 13:32:30 | 只看該作者
5 月份開始接項目,到今天為止,第二臺樣機還沒有測試完。機加和鈑金合起來圖紙數量不超過50張。拜領導英明,整機方案出了不下20套,只是看圖就能發現所有問題,然后改圖,然后提出新想法,然后改圖,你永遠跟不上他的思路,跟領導提試制樣機,領導答:你的機器需要讓生產、質檢、售后都看圖以后,都提不出問題了才能下單做樣機。腦子果然是個好東西

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同意啊,讓他們參與那就完了  發表于 2020-1-20 17:24
讓生產、質檢、售后參與進來那就是沙雕了,活活把自己累死。領導不行啊。  發表于 2020-1-20 14:25
5#
發表于 2020-1-20 13:38:04 | 只看該作者
簡莫 發表于 2020-1-20 13:32: L6 r+ m) Y1 o7 T& X! c1 n' x
5 月份開始接項目,到今天為止,第二臺樣機還沒有測試完。機加和鈑金合起來圖紙數量不超過50張。拜領導英明 ...

7 s( [) o% j5 F* x- ^! E你不累死?, |8 b: B# l" f& @
6#
發表于 2020-1-20 14:31:15 | 只看該作者
風云緣 發表于 2020-1-20 13:38
: e' n  z- Z9 C& ?5 s% z1 v你不累死?

8 c) ^. r1 P1 ?1 H怎么不累,剛開始真的是沒累死啊,后來不行了,擺清楚自己的位置后就好多了,我就是個畫圖的,然后好多了。明年應該會好點吧
+ ^5 w* T8 w5 F

點評

心態不錯。我就是個畫圖的,老板腫么說,我腫么畫。  發表于 2020-1-20 15:38
7#
發表于 2020-1-20 15:05:57 | 只看該作者
非標的都是按項目來拿項目獎
8#
發表于 2020-1-20 15:43:02 | 只看該作者
簡莫 發表于 2020-1-20 13:32
8 M5 y5 W; O; P5 月份開始接項目,到今天為止,第二臺樣機還沒有測試完。機加和鈑金合起來圖紙數量不超過50張。拜領導英明 ...

$ ]% a* I( e' e. O# }真心累,我做了5板方案我累死了,主要心累啊,每一個方案都是老板提出來,做好給他看又給否掉了,最后他想怎么改就怎么畫就好了,自己想法已經不重要了。: v% [3 V* m: F8 u4 X8 d
9#
發表于 2020-1-20 16:16:43 | 只看該作者
這么說吧,都是小項目,每個月都會有上4-8個。
10#
發表于 2020-1-20 18:07:04 | 只看該作者
大小項目8個,做的再多,到了申請項目獎時,老板說,這些都是類似項目,比較簡單,項目獎不批準!
# _/ D* a& n  ]# C9 _  Q  M3 ~4 e
  r: w  G4 S( u; z  e# t瞬間,辦公室的同事心情涼下來了。
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