公司就是在找廉價的車間工人的。* \# ]$ X0 V0 x# {
首先,作為一個企業(yè)既然明確的說出來要實習一年。那么就請問,實習一年的目的是什么?每天有沒有專業(yè)的技術(shù)人員來講解產(chǎn)品中的技術(shù)要點?4 m% a' Y( h) B" a I0 m7 Z, I+ m; F8 f
其次,實習那么久?能夠給你們帶來什么?有沒有人引導你們往技術(shù)人員的方向去努力?- |: z t$ k: [& Q( e9 D3 p' S
再次,薪資待遇是什么?如果是車間工人的,那你就是車間工人,說是實習那就是忽悠你們的。如果是技術(shù)崗位的工資,那么有沒有年終獎?有咩有提成之類的?我想公司安排你們?nèi)ゼ夹g(shù)工作一個月,應該也是你們自己強烈要求的吧,或者就是學校施加壓力了。
( P+ t! I6 s+ C4 P% n最后,公司要是真心想培養(yǎng)你們,把你們當技術(shù)人員用,應該是先給你們安排領導,再讓你們領導給你們具體安排任務。時間也不會太長,就算時間長,出差比這個要強很多。. f) D) M* g9 R, A' f* k, Z6 ~
以上是適合機械設計師。如果你應聘的是機械售后工程師那安排你在車間工作是很正常的。但是最多也不會超過半年的。 |