做學徒難，各位是怎么處理好與師父以及老板的關系？

hgysdj520

      如題  ，我是一名學徒  ，公司人不多 ，加師父和老板一起也就4-5個人。我現在有一件事很被動 ， 情況是這樣的 ，我師傅是公司的設計師  ，名下有兩個徒弟  ，徒弟都是負責裝配調機，設計類的東西基本上很少占，我們設計的東西老板也信不過。因為老板經常性的拖工資  ，而且平時也沒有假日福利 或者年終獎什么的。對比 我師父有很大的意見，所以在裝機的時候跟我說進度要慢一些 ，不要搞那么快，（我當時沒明白 這句話的意思）。

      因為是我在裝配，有時候老板會經常性的問我機器的裝配進度 ，我這個人又比較老實，一五一十的都跟老板說了。結果就是，在我不知道情況下，我說的和我師傅說的對不上口徑。相當于把我師父賣了。所以我感覺我裝快了，老板是開心了 東西可以提前交貨 ，但是我們和師傅的工資有可能就拖著了。裝慢了，師父是開心了，但是老板問起進度的時候我就有可能會挨批評。所以這次我是按照裝機的正常進度 把事情做好了 ，結果因為我直接跟老板說了進度的事情 被師父當場聽到了，然后叼了我2個多小時。后面我師父也說了 ，沒有他就沒有我。然后也想了想 老板對我們也確實挺垃圾的 除了忙的時候沒命的加班 其他時候并沒有什么好的福利。

7 X) L/ I2 J4 e      本來是想明年打算出師的 ，我和我師弟19年底提了這個事 師父沒有明確說可以或者不可以，只是說有想法是好事 但是有沒有這個能力？如果只是為了調機 就沒必要走了。（因為我們的工資有至少1500-2500多是給了師父的 平時都是他給我們算工資  事后我們也沒有核對 核對了也不敢說）
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      對于以上情況，有時候我感覺夾在中間好難做人 ，請各位仁兄 給點建議。我后面應該怎么做 ，我上面這種行為在以后的公司中是不是大忌？以后自己獨立去別的公司混 需要注意些什么？

sgxap666

第一你嘴好像有點笨呀。二，你覺得這個學費值不值得。不值得就走人吧。

魍者歸來

師傅沒誠心教你。至少我不會這樣帶徒弟。

Dandylian

入職時沒有明確？如果能學到東西，忍一忍，學不到，結帳走人，都到年底了，該清帳了！

Cavalier_Ricky

老板不滿意？呵呵。。。他表現出滿意了，拖工資就少了理由了。

脾氣再臭的老板可以忍，拖工資的老板，離得越遠越好。

/ W# T; \- A: e" e+ w, Z( M" X無論是師傅還是徒弟，在崗了，就先把手頭上的活兒干好。
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因為老板如何，所以在崗位上玩兒貓膩的，說明他也沒別的地方去了，只能在這里耗著了。

duduxiaozi32

誰能管住你的工資你就聽誰的

andyany

年輕人，要到廣闊天地里去，不能坐井觀天。
% p7 i3 K' J3 }& g* X9 H* }0 ?同時，也要腳踏實地，一步一個腳印，不能只晃不干，那樣就把時機弄丟了。
祝你新年好運！

丁一DngZhMn

你學歷不高吧。。。所以只能跟這些人打交道，。。  現在的辦法是，多長心眼多學，把所有精力都放在學東西上面，其他什么勾心斗角，什么工資多少，都不要管，只要你能活的下去就行，拼命的學你能看到的一切資料。
然后再不停的研究有沒有其他公司可去，一旦下家公司談好了，立刻離職（記住不要裸辭）。

這才是你現在要做的，要考慮的，別得什么老板咋想的你那個“師傅”咋想的，都不用多花一分心思在那，因為這個地方，終究只是一個墊腳石，能學到東西，能換下一份工作就行，其他的，跟你無關。

loveskycc

平臺很重要，即使身無長處，首先哪怕干力氣活兒也是要找個好點的廠或者老板，年初招人的廠多，趕緊偷偷找找，找到就走人

順子93

你這師傅拿你這小徒弟的錢？確定是的話，趕緊走。