廢柴HR們認為的需作自我介紹原因

zxflyc

樓主有沒有30歲？！

% G1 {4 h# o9 K8 M0 |你的精力大部分組織詞匯和表達。他核對并可以比較輕松地觀察你表情，并對他感興趣方面引導(dǎo)來聊。
6 l6 F/ K2 B* r8 z4 }# D他邊細細看邊問，他的時間短，更壓迫。不容易觀察你。

9 O+ C! a7 J2 Q2 j7 u起碼一聽你講解，比對簡歷和你的描述表情和動作可以大概判斷。
思維是否敏捷，表述是否明確，談吐是否自信，性格是否穩(wěn)重，。有沒有親和力，是否話癆，是老油子還是青瓜蛋子 etc。

未來第一站

第三點很使用

aguolaode

zxflyc 發(fā)表于 2019-12-24 19:30
' F0 N& T1 _" N& B' t/ T$ f樓主有沒有30歲？！

你的精力大部分組織詞匯和表達。他核對并可以比較輕松地觀察你表情，并對他感興趣 ...

把你的語言組織好了行嗎
/ v/ l) X1 V1 h3 L0 ]

loveskycc

也不一定的，自我介紹或者叫陳述其實是最基本的東西，這方面外語系的人接觸比較多，大學(xué)外語系基本上每天都有一個陳述（presentation），任何主題都可以，鍛煉語言表達和思維能力。不知道其他HR是什么想法，但是如果我做HR肯定要應(yīng)聘者自我介紹，只是為了考察應(yīng)聘者的思路和邏輯性，知識和經(jīng)驗可以在工作中去彌補，但是思路這個東西不是一兩天可以培養(yǎng)的，如果我是求職者，也會用這種方式去考察雇主，我說了一堆自己如何工作的思路，對方不明白或者不認可那也沒必要在那里工作。

aguolaode

loveskycc 發(fā)表于 2020-1-3 10:30
也不一定的，自我介紹或者叫陳述其實是最基本的東西，這方面外語系的人接觸比較多，大學(xué)外語系基本上每天都 ...

2 h$ R: R; x0 \& X9 P有所保留.......