難怪人都說爛透了，國企好不了！

Q807859983

但這合作模式本身就是灰色的啊

一水江山JS

想問一下怎么打點的，酒桌上給，還是微信發紅包，還是送禮啊

曉昀

一水江山JS 發表于 2019-12-16 09:23
* g( _+ C6 l( z' q8 p. f& D! [想問一下怎么打點的，酒桌上給，還是微信發紅包，還是送禮啊

% p/ p) R, x1 Y/ `' f9 W! T你給誰也不敢收！一張微信截圖，所有的把柄都被掌握了

一水江山JS

曉昀 發表于 2019-12-16 09:53
7 I. W* g) k2 N你給誰也不敢收！一張微信截圖，所有的把柄都被掌握了

! S# ?9 l1 A) i我只給駕校教練送過煙……那怎么打點，想了解下
# q+ {: J% `- B$ L2 a

alandelong

那簡單，你不和國企做不就完事了

WO7608889

以前的公司，兩邊都是私企，咱們給人家加工零件，沒等拿到錢呢，利潤的50%以上都花在“人情”上了，從庫房、質檢到基層領導、中層領導，還好規模不大不用經過上層領導的“關照”，這還是產品合格正常走流程。要是有些不影響使用的瑕疵就還得“交流”一下。到年底結賬，上面領導換了，拖著錢不給，就說剛接手得了解了解。啥意思都明白，但到結賬這步利潤其實就不多了，為了繼續生產工資和材料都借錢弄的。最后沒招只能起訴他們，當然以后也別想接到他們公司的活了。說實話自身不硬的企業，在中國都是被剝削那個等級的。就算你很強，這些“人情”也免不了，不過是多少罷了。老板說不算工資能剩20%的利潤就喜出望外了。

曉昀

WO7608889 發表于 2019-12-16 15:58
以前的公司，兩邊都是私企，咱們給人家加工零件，沒等拿到錢呢，利潤的50%以上都花在“人情”上了，從庫房 ...

- L! M& Y5 Q3 K# G0 R的確是這樣，層層盤剝最后剩不了多少。

巴山夜雨5217

大白小白 發表于 2019-12-12 08:05
留下證據

對！

大白小白

曉昀 發表于 2019-12-16 09:53
你給誰也不敢收！一張微信截圖，所有的把柄都被掌握了

, y3 {1 Y2 m' {7 h) u0 F9 V現金么？
  j) l5 N" h8 n

我問阿

Dandylian 發表于 2019-12-12 08:15
做生意就是做關系，關系是有成本的，不光是國企，其他單位都一樣，只不過國企過分了而已！賺了10元錢，其實 ...

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