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前后也經(jīng)歷過幾個團(tuán)隊,大家都是機(jī)械工程師,到還是有所區(qū)別的,在領(lǐng)導(dǎo),老板眼里還是有排名的。
! q3 z. b2 `1 l3 A+ v, y 來到新公司以后,很不幸我的排名排到了最后一名,這也難怪,本身基礎(chǔ)差,又對公司設(shè)備,工藝不熟悉,別人多的做了十幾年,少的也有3年,排名自然靠前。5 d$ S, N2 N# W; S
有人說做好自己的工作,管他什么排名。但是你的排名肯定會決定你的工資,你的資源,你的成長,你的能力。在這我們這十幾個機(jī)械工程師的團(tuán)隊尤為明顯。誰都想往上走,沒人想掉下去。
% ~% z# P* ?; k3 u 說到排名,老員工肯定是占優(yōu)勢的,他占有更多的資源,人脈,前期能力也是最熟練。新領(lǐng)導(dǎo)有時候還要依賴他。 Z) t& m/ @; K' B$ Z
有人的地方就有江湖,有江湖就有排名,有的不是那么明顯罷了。 有這個排名也是好事,督促著大家前進(jìn)上升,整個公司部門良性競爭也未嘗不可。" H( u- G6 E' w, J s
排名怎么排,你的資源,能力,人脈,性格,情商背景,等等都是因素,但最核心的我想還是你的非標(biāo)設(shè)計能力吧。 如果你設(shè)計的項目比別人大,難,多,你的客戶遠(yuǎn)超同事你的排名自然靠前。
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