設計人員和加工人員以及裝配人員能和諧友好交流嗎？

韓寒11

樓主國企吧，私企或者外企是不會出現這種情況的，如果有，分分鐘可以讓說這話的員工離職

機器畫家

工人跟你沒有仇，是老板給的錢少了。
你也沒有錯。按理說你的圖紙沒出錯，你的任務就完成了。
問題出在老板那里，你去得罪人，真的是不劃算。
0 u: N0 R3 E/ t6 h6 I原諒所有人。

未來第一站

和一線人員搞不好關系最終吃虧的必將是你，所以你只能改變自己。

aguolaode

韓寒11 發表于 2019-11-28 20:57
樓主國企吧，私企或者外企是不會出現這種情況的，如果有，分分鐘可以讓說這話的員工離職

俺很負責的告訴你、、、私企也是這種情況、、、、
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cherishp

aguolaode 發表于 2019-11-29 09:07
俺很負責的告訴你、、、私企也是這種情況、、、、

看來，你遇到過很多坑啊
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aniljiang

以前我也認為不可能，一次在某廠駐點。人家的設計人員和加工人員以及組裝人員那是齊心合力，相互幫忙。但是負責人絕對是德才兼備的。

Alex19880319

遇到這種情況，我認為那就只要做好自己的本職工作就可以了！能不啰嗦盡量就不要啰嗦了！只要圖紙沒問題，剩下的就是生產的事情，出來的產品與圖紙不符的，有問題和技術也沒關系了！個人愚見！

Alex19880319

還有就是如果真正有需要溝通的地方就盡量的去溝通！溝通無果，職責已盡！畢竟大家都是打工的，何苦互相刁難呢！

未完待續000

我覺得不太能，我公司 就我自己負責設計 出圖  外包加工 回來自己組裝 測試，經常裝到一半發現有問題 然后查圖紙  要么加工小細節的錯誤 要么設計的失誤  然后自己再手動修改。經常干到一半想給自己兩巴掌  當初為啥要學機械呢   這就是我們公司 設計 、加工 、裝配 人員之間最大的矛盾了 ！！幾乎不可化解！

桌前一盆花

引入FMEA機制。直接拿這里面的話和他們說事情。不按照FMEA做就是失效，就要承擔責任。