相信人性還是應該相信一個人的職業(yè)道德或者職業(yè)操守？

浪子len

做人還是善良一些好，但是從我工作兩年時間來看，千萬要有防人之心。很多人不是干工作不行，但是玩政治搞手段是高手。

瑞香

好吧，看來前同事不友好啊

魍者歸來

曉昀 發(fā)表于 2019-11-26 22:00
這件事發(fā)生之后，我在網(wǎng)上搜了一下，發(fā)現(xiàn)類似背調被上家公司領導或者同事黑的不在少數(shù)。當時，希望發(fā)生在我 ...

+ D; W8 _+ y" m- X5 X" u5 Y3 r還有比被【黑】更可怕的，就是前HR的花樣【捧殺】，直接把人吹上天，直接從【都市倫理劇】整到【玄幻仙俠劇】那個次元里去……

2011ayoon

背景調查。。。。現(xiàn)階段基本就是笑話，打電話問你上家公司，呵呵人家為什么要幫你介紹（還是同行，大部分人跳槽一般都不會轉行吧）

charlie909

我建議留原公司同事的電話，不留人事的電話。同一個地區(qū)周圍的人事在同一個圈子里面，有很多人跳槽她們多少會提前知道。我也是與公司人事在外面招聘知道的

xueqingchao

想給樓主說，要學會適當?shù)木芙^，能面到10輪，說明你有很強的技術能力，也有很差的自我管理能力，不懂拒絕，就是沒有原則和主見； 如果你能強勢一點，給面試公司少些廢話，多些拒絕，可能他們更喜歡你！
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背調直接拒絕，就說會讓你感到不舒服；面到10輪了，了解的也差不多了；你給他們的感覺，你給渴望這份工作，心理上就輸了；
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. ?2 ^8 ]0 ^  [7 t4 ]6 A2 F當然，這也是我們做技術人員的通病，沒這毛病，基本上沒有機會做好技術，都當領導了；
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你真正沒有通過的，不是背調，是不想要你，這只是一個借口；

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曉昀

風云緣 發(fā)表于 2019-11-27 09:39
面試這么多次，什么職位，要是我煩死了，肯定就不去了，此處不留爺自有留爺處

還沒有背景調查之前，我已經(jīng)有點想法了，面試流程太長了，跟她們人事經(jīng)理溝通過，答復:我們招聘流程就是這樣，需要走完所有流程。
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曉昀

xueqingchao 發(fā)表于 2019-11-27 10:58
1 F7 t3 W. v3 y: k6 R想給樓主說，要學會適當?shù)木芙^，能面到10輪，說明你有很強的技術能力，也有很差的自我管理能力，不懂拒絕， ...

& m3 m1 g7 {: A6 \3 g" y8 z/ n) l# S哈哈哈！有道理！有道理！符合人性！下次學著點。謝謝！
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aguolaode

只能說小阿姨命不好

aguolaode

charlie909 發(fā)表于 2019-11-27 10:22
- a0 Y& V- g, m我建議留原公司同事的電話，不留人事的電話。同一個地區(qū)周圍的人事在同一個圈子里面，有很多人跳槽她們多少 ...

& j" V% w1 y# b  g俺是加了QQ才知道都在一個圈子
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