叛將出去做的規模比我們還大

cls888

機械社區618 發表于 2019-11-23 09:28
那種想通過努力工作得到老板賞識并升職加薪的人，才是最幼稚的人。然而，這種人多得很。他們只看到少部分確 ...

- O/ w5 T  G2 O+ W確實如此，有些老板事無巨細都要管，該他考慮的比如公司戰略的事情卻定不出來，每天看似忙的要死，公司效率還非常低下，老板也委屈，員工更委屈。對這類公司，老板是公司發展的天花板，公司做不大，老板是最大的問題所在，只是現實中背鍋的往往是中間管理層。
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cls888

聽、一首歌 發表于 2019-11-25 10:36
叛將，聽樓主口氣應該是大老板。
別人光拿你的圖紙就能創業，就能做到比你大，比你強。從根本找找原因。
+ q, }5 l9 _# F ...

/ q9 r$ |8 }5 Q同意，工作本來就是雙向選擇，人家的工資是市場給的，離開了就說成叛將，確實不妥，好多老板就想著簽競業協議限制下屬，但談到補償，那是不可能的。

鄀都

和資本家談忠誠？要么是工賊，要么是腦殘~