試用期薪資不打折，公司設立新員工的試用期還有什么意義呢？

曉昀

所羅門_x 發表于 2019-11-11 09:21
之前看過勞動法，一年內試用期不得超過一個月，三年內試用期不得超過三個月，三年以上勞動合同試用期不得超 ...

4 F2 ^* i2 S  I( }謝謝！明白了！看來真得好好學學勞動法。
. t& K( C1 ^3 J2 c( k0 S; P

遠祥

試用期三個月，薪資90%，我們這邊是這樣的情況。

andyany

試用期最重要的是雙方通過實戰對對方進行考察。

曉昀

遠祥 發表于 2019-11-11 18:51
) A+ ]; o) _* K0 g8 p+ t試用期三個月，薪資90%，我們這邊是這樣的情況。

; V. W5 l/ s: S: ^( k7 Y. y+ [不是薪資問題。有疑問的是:薪資不打折，入職繳納社保，簽合同都沒問題，就是為什么試用期那么長？一般情況設立試用期是為了減少一部分薪資。

zxx2008

這個得看雙方商量了