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樓主: matlac

多跳幾次槽還是堅持到底

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11#
發表于 2019-11-9 20:14:09 | 只看該作者
|機甲金龍發表于 11-09 16:41如果學技術就多跳槽,我鼓勵年輕人多走走。 我就換了7,8家。  工資一跳一漲
那你跳槽的頻率呢?7,8家跳下來,是不是工作十來年了?
12#
發表于 2019-11-9 21:16:40 | 只看該作者
這其實并不矛盾,同一個人,在不同的時期,不同的場景,面對不同的人完全會有這兩種說法,關鍵是你現在想成就怎樣的自己。
13#
發表于 2019-11-10 07:40:41 | 只看該作者
年輕時多走幾個企業,45歲以后就要穩定下來吧。
14#
發表于 2019-11-10 22:25:38 | 只看該作者
只以成敗論英雄。
15#
發表于 2019-11-11 10:44:37 | 只看該作者
剛出校門,開始2、3年最好別隨意跳,如果能安定混混經驗也是好的,有一定經驗后可以跳,但不宜頻繁,跳槽次數太多影響上升空間,確實頻繁跳槽收入增長比較快(工資不漲甚至反降的沒人會跳吧),但頻繁跳槽例如1年跳1次,到一定層次時就是污點了
16#
發表于 2019-11-11 13:43:19 | 只看該作者
一切向錢看
17#
發表于 2019-11-11 15:44:04 | 只看該作者
具體情況具體分析。如果公司很好,自己工作順心,那就沒必要跳槽;如果在公司很不開心,可能就要考慮跳槽了。
18#
發表于 2019-11-11 16:47:54 | 只看該作者
從個人的經驗來看,個人的處事能力占很大的原因
19#
發表于 2019-11-12 15:01:27 | 只看該作者
看個人定位吧,和自己的規劃  在一家有上升空間的公司的話還是可以的
20#
發表于 2019-11-14 13:07:19 | 只看該作者
第一條,如果平臺給予的資源和上升機會一直很不錯,為啥要頻繁換窩,每次都重頭來過?# ?3 r. ^' Y( h  G, F0 G
第二條,如果公司只是十年如一日,讓干著最基礎的工作,不給資源不給機會,如何能堅持到底混到專家層面?更多就是混吃等死才對吧。1 i2 d& k  V& y* k2 j
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