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樓主: SINFYO7411

關于辭職后做兼職,第一次遇到

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31#
發表于 2019-10-22 08:55:55 | 只看該作者
這點夠請假扣得考勤不?
32#
發表于 2019-10-22 10:25:02 | 只看該作者
贊............
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33#
發表于 2019-10-22 15:56:19 | 只看該作者
就看你現在這家公司請假會不會扣工資咯!
34#
發表于 2019-10-24 09:35:50 | 只看該作者
這個包月得話也才5500?。?/td>
35#
發表于 2019-10-25 14:17:47 | 只看該作者
吃瓜
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36#
發表于 2019-10-25 17:01:22 | 只看該作者
曉昀 發表于 2019-10-20 13:43
: ~5 j: u4 F$ w一個月大約4天,也就是一月1000元,不用交社保。如果老板聘一個專職的員工大約多少錢?
2 z2 e: e* `% S按時薪計算比較好 ...

7 U' w' {) C9 [4 \# l3 E. Y* d2 M' n一般機械設計工資都是1000一天
37#
發表于 2019-10-25 17:24:38 | 只看該作者
軒詩畫雨 發表于 2019-10-25 17:01. F4 g" s& e6 h8 s
一般機械設計工資都是1000一天

5 ~2 p' M% a  A/ n4 o: ]這樣粗略計算也可以。) r8 O1 C& d  w7 V
38#
發表于 2019-10-26 14:32:49 | 只看該作者
建議短時間內結束這種情況,正常兼職是不被允許的,以前的按照次數支付,去一次300-500
39#
發表于 2019-10-26 16:02:10 | 只看該作者
看樓主怎么認為這件事情吧!老東家如果事情不多而且也很輕松,再說畢竟是老東家,多少還要講點情感上面的東西吧!
40#
發表于 2019-10-26 16:29:13 | 只看該作者
主要還是看活多活少,一天基本就閑著那就按月拿,要是活多就按項目拿,最好是保底工資一個月有個1500-2500,然后按活多少拿個提成,這樣的話老板也能接受,你還不累拿的多。不過你這請假兼職價錢就不好算了。
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