久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
樓主: 火力不夠

工資面談的那些小事

[復(fù)制鏈接]
31#
發(fā)表于 2019-10-19 13:20:11 | 只看該作者
看到工資面議的招聘  就沒有投簡歷的欲望
32#
發(fā)表于 2019-10-19 16:46:00 | 只看該作者
至少得給一個范圍!
33#
發(fā)表于 2019-10-19 21:18:35 | 只看該作者
來一場不合作運動
34#
發(fā)表于 2019-10-20 14:56:25 | 只看該作者
太深刻了,還有在這種工廠不給加工資,員工也了解老板套路,訂單忙起來了,提辭職加薪都能得逞。最后能干好的員工都離開了,剩下能力不強,混日子的人在,老板也不敢換掉,因為好的能力強人不的會長期呆在那里,一個企業(yè)要成功起碼要尊重員工讓他們覺得付出能得到回報,公司是值得依附投靠的,誰愿意天天換工作!其實延長工作時間,節(jié)假正常上班無加班費,看起來占了便宜,但是你把人家當(dāng)傻子,不想想反之員工也把你當(dāng)傻子玩,出工不出力,工件做起來馬虎。。。。。。這個世界是公平的,付出就有回報,善待才有回報
35#
發(fā)表于 2019-10-20 15:24:27 | 只看該作者
duduxiaozi32 發(fā)表于 2019-10-15 11:58
; X+ q  m7 h% A2 z面談、看能力等基本都是給不起錢的公司,你這個崗位值多少錢你寫上去就好,大家都方便
5 ?7 X! O6 e. I7 b' \$ w6 p2 ?' a
我覺得你和樓主的三觀都很正,一個崗位值多少錢寫出來就可以了,供大家參考選擇,我?guī)凸S招人的時候都是把工作內(nèi)容寫得很詳細(xì),包括對人要求到什么技術(shù)程度、工件多重、上班時間多少、強度如何。。。不過總有人打電話說太低了,某某廠都多少多少,正兒八經(jīng)招人又不是菜市場買菜,這個崗位對人什么要求能給多少廠里都是知道的,記得之前招一個門衛(wèi),2500一個月,8小時工作時間,包含午飯,來人登記一下,有需要的時候幫著理理報紙,有人跑來說太低了,這年頭哪有2000多的工作,吃飯都不夠小孩還上學(xué),拜托,一看這種崗位就不是給這類中青年人準(zhǔn)備的,就是那種退休大爺大媽有個去處混混時間的崗位,又想輕松又想錢多,怎么可能。。。還有明明就是8小時,總有人跑來說自己必須干12個小時多拿錢才愿意,我心里就想說,你愿意廠里不愿意啊,我寫個招聘寫一張A4紙幾百字清清楚楚,上面白紙黑字要什么人,是不識字還是來搞笑的+ e7 m* L$ G8 B0 a2 N: Q  B9 E
36#
發(fā)表于 2019-10-20 15:32:52 | 只看該作者
jiegongwei66 發(fā)表于 2019-10-20 14:56
, G; U4 r9 u: l" ?# x太深刻了,還有在這種工廠不給加工資,員工也了解老板套路,訂單忙起來了,提辭職加薪都能得逞。最后能干好 ...
/ [! j* l3 o; F3 n4 j. J
一看你們就是受了教育坐辦公室的,實際上很多廠全年無休,計件或者按天算工資,有節(jié)假日自己主動不要放假的,也沒有加班工資,因為多上一天班就多做工件或者多一天收入,周末在他們看來就是正常工作時間。。。底層人民尤其是上有老下有小的辛苦是小年輕體會不到的,我這兩年是長了見識了,以前我真的以為所有企業(yè)都雙休,員工盼著周六周日休息,實際上不是的,對于沒什么技術(shù)含量又不需要干很重活兒的操作工來說,一年365天,每天八小時,一頓工作餐,一個月能夠有5、6000已經(jīng)很不錯了
37#
發(fā)表于 2019-10-20 15:50:27 | 只看該作者
wx_ls2G8548 發(fā)表于 2019-10-16 11:12
6 d/ T/ z9 F& P4 w這是中國,人心沒那么奇的。其實國外工會還是有可以借鑒的地方
0 w! n5 D1 X8 K+ v' V
任何東西都要對雙方達(dá)成一個互利的狀態(tài)。其實每次說到這個話題,都有人說是人心不齊,有關(guān)部門又睜一只眼閉一只眼,實際上這早就是動態(tài)的平衡了,有人不滿意,有人還覺得撿個寶,你不干有人干,并不是每個人都那么優(yōu)秀,然而優(yōu)秀了卻沒有進(jìn)入更高端的行業(yè)創(chuàng)造高價值,反而徘徊在低端和沒技術(shù)沒體力的勞動人民爭飯吃,最后說這碗飯不好吃,那肯定不行的。。。國外的工會比如美國,就是想把有能力沒能力的都搞的舒舒服服,哪有這么好的事,所以通用這樣的巨頭現(xiàn)在什么樣大家都心知肚明,福耀就說工會進(jìn)去馬上撤資。。。去年我給一個廠帶數(shù)控專業(yè)實習(xí)生,明年他要畢業(yè)了,讓我給那個廠老板打招呼去上班,我跟他說他去只有兩個結(jié)果,一個是他一個人拿2萬一個月,辦公室走4、5個人,一個人負(fù)擔(dān)半個廠,肯定來得及,就是估計喝口水的功夫都沒有,一個是他拿4、5000一個月就管4臺加工中心,復(fù)制黏貼一年到頭編幾個孔的程序,萬一有發(fā)展再說。。。能力這么強要么就是發(fā)揮全部力量一個人干幾個人的工作拿幾個人的工資,要么就是只發(fā)揮自己一部分力量創(chuàng)造部分價值拿這部分的工資,比如掃地這個崗位,隨便找個人3000就干下來了,來個人說自己清華畢業(yè)要3萬,不給就是公司沒格局

點評

@機械社區(qū)618 這下你真的說對了,就是這樣!  發(fā)表于 2019-10-22 08:04
比如說很多公司的水平也就那樣,卻成天抱怨國家扶持不夠,抱怨稅收太高,抱怨招來的人不努力,抱怨剛畢業(yè)大學(xué)生就要求高工資,抱怨銀行不給它貸款,抱怨員工越來越貪婪。 為 什 么不照照鏡子?  發(fā)表于 2019-10-21 18:37
38#
發(fā)表于 2019-10-20 15:57:07 | 只看該作者
3D2019 發(fā)表于 2019-10-19 11:16
# m8 q( B7 W1 c; r% r中國這個社會,什么廠子,什么人都有,有些事情我們還真干預(yù)不了,也無法理解,只能從自身做起了。

- ]! ^% n+ h1 o說到底,現(xiàn)在中國社會,人的構(gòu)成太復(fù)雜了,有名字都寫不順暢的,有計算機玩得比什么都溜的。實際上就是什么人進(jìn)什么廠,就跟找對象一樣,都想碰到高富帥白富美,關(guān)鍵是自己什么樣,有些人能找到老公老婆就不錯了,但是結(jié)了婚還覺得自己虧了,實際上我看這么多評論,說實話這年頭真的沒有那么多懷才不遇,如果感覺自己的工資始終上不去,說句會被噴的話,多半還是自己沒有想象那么優(yōu)秀

點評

道理是這道理。但一看就知道是真經(jīng)歷摸透這道理的人。收藏。  發(fā)表于 2020-9-21 17:58
受教育了。這幾段話說得很好。落地有聲。  發(fā)表于 2020-9-21 17:56
@機械社區(qū)618 無論老板抱怨稅高各種壓力大還是員工抱怨工資低,其實都可以理解,總要說說,關(guān)鍵是很多人說了也沒建設(shè)性的方法,你看大家說了半天就是非暴力不合作,或者老板們說等兩年就好了,都是等著別人賞碗吃  發(fā)表于 2019-10-22 08:12
你要不要也把這話說給那些抱怨中國稅收高,最低工資提高太快,環(huán)保壓力太高,國家要多給他們補貼的大老板們聽聽。 這年頭真的有沒有那么多值得優(yōu)秀人才給他賣命,趕都趕不走,值得國家動不動給他投幾十億的公司?  發(fā)表于 2019-10-21 18:35
39#
發(fā)表于 2019-10-21 07:44:42 | 只看該作者
loveskycc 發(fā)表于 2019-10-20 15:57
) H. @5 O( U- P0 l* c) i說到底,現(xiàn)在中國社會,人的構(gòu)成太復(fù)雜了,有名字都寫不順暢的,有計算機玩得比什么都溜的。實際上就是什 ...
1 A7 o' `" v4 p9 c
說的非常對!至少我遇到的認(rèn)為懷才不遇的人,多數(shù)是沒有認(rèn)清自己,優(yōu)秀更不用說了。好的心態(tài)加上一顆不斷虛心進(jìn)步的心,已經(jīng)成功一半了。

點評

你要不要也把這話說給那些抱怨中國稅收高,最低工資提高太快,環(huán)保壓力太高,國家要多給他們補貼的大老板們聽聽  發(fā)表于 2019-10-21 18:34
40#
發(fā)表于 2019-10-21 14:18:51 | 只看該作者
有道理。樓主頂你
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-7-28 04:33 , Processed in 0.087396 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表