說說我新入職的這家公司

桌前一盆花

     地點：南京江寧，行業：非標自動化，工資7K以下（打卡工資）
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     這家公司三四百人，幾個老板合資的，一個做洗衣機配件的，一個做CNC加工的，一個在外地應該也是做洗衣機配件的，還有一個在附近是一家食堂。然后就是我們了。

" G: g8 s) l* E      我們公司前身就是那個洗衣機配件的附屬部門，負責做工裝夾具，后來大概老板想發展一下，就開始在外面接活做設備。上個星期剛剛獨立出來注冊一個公司。我來的時候還是一個部門，轉眼就是一個公司了。覺得有點做了一夢的感覺。

1 P; x) }/ o0 W5 o5 O, U/ Q8 J, @      現在新的公司還是那幾個人，五個機械設計，兩個電氣工程師和一位管理的機械工程師。又把之前做CNC的老大調過來做我們的總經理。財務上不獨立，行政上不獨立。采購上獨立不獨立還在暫定。技術和銷售上獨立經營，而且洗衣機配件要求做工裝夾具，無論多么扯淡的結構，無論多么著急的交貨期，我們必須無條件接受。感覺就是一顆大樹上的一個側枝。
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2 z7 w$ d! g0 P: Z8 m) {      現在新公司里各自為政，門口落幾片樹葉都沒有人管，辦公桌上的花也沒有人澆水。為什么？因為公司的政策上就沒有規定這些是誰該負責的。一個電氣工程師家里有事情，每天都不加班，另一個電氣工程師統招二本學歷，學習了一兩年還沒有能力獨立做PLC編程。機械上也是問題一大堆。由于平時是外發三維圖，所以現在車床件連個表面粗糙度等級都不清楚。3.2和6.3的區別是什么都不清楚，除了3.2和6.3之外還有其它等級沒有，都不清楚。有一次我對一個機械工程師說一張鈑金圖紙上不是應該有表面粗糙度要求的吧。你這個不銹鋼表面是不是應該很光滑很亮??？是不是該標個等級高的表面粗糙度??？結果他標了個12.0。平時每個人的優點缺點大家都很少交流，之前的領導也是直接發項目讓他們做。而且大項目很少有，工作了三四個月就只看到一臺大點的設備做好了，還有一臺在方案中。

& p' j7 q% G& y6 _       這一系列的問題導致了總產值上不去，利潤低，自然工資也就很低了?，F在新公司就我一個人沒有轉正，其它人一個月工資也不高，最低的那個一個月也就四千多一點。其它部門的工資也不高。不過大部門車間的師傅們都是當地周邊的人。
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& V# j! g3 `# W2 P. g       部門多，領導多。三四百號人，不下一百的領導。最有意思的兩個要數我和另外一個同事了。另外一個同事手底下只有一個人。而且這個人既在她手下做事，也在另一個領導手下做事。我就更有趣了，入職時都沒有應聘做管理還硬讓我來管技術，還是在一個月之后，升職了還不給我轉正，不到幾天新公司成立居然又把我職位提升了，依舊沒有轉正。
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       這么一個公司我卻發現了一個奇怪現象。平時招工很難招到，卻有不少工齡超過五年的。有八年的，還有幾個工作十年以上的。如果說是和哪個大卡有關系，那也不可能一下子有這么天南地北的都和他有關系吧。要說待遇好，那也有幾個不是管理層的。管理層初步接觸來看，只有一個兩個管理是扯淡的。其它的管理都還可以。公司有五險一金。加班有工作餐。上班的地方周圍沒有什么大型的購物娛樂場所，地鐵也沒有修到這里，連規劃都沒有規劃到。周圍的房價在南京江寧算是墊底的了。

. \& ]& W4 ~( M* w* g       我們現在這個新公司加班真多。平時做六休一，沒有加班費。節假日，休息日，半夜還能收到領導的工作安排信息。別的部門有強制令，每天晚上八點必須關門。我們一個月有三四天居然要工作到凌晨。國慶節有的部門放假三天，有的放假一天，我們放假四天，最好的一個部門放假五天。

' Y2 p& ^& x' j* S; x0 z, x6 v( X       2011年畢業，工作時間也不短了，覺得個人技能有點滯后。一個項目方案也要做個兩三天。對有些大師級別的來說就是一個加班的事情。之前跑過很多地方，去過新疆，大連，山東，河北，廣東 海南，蘇州和寧波。感覺南京這里挺好的。就是不知道這家公司適不適合長期待。不想跑了，有點想過隱居似的那種生活。但是每天都這么忙，真叫我有點不好接受。
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翱翔天際

這么點工資，人生絕望呀

桌前一盆花

翱翔天際 發表于 2019-10-13 10:31
3 m, S: y7 d/ B  s- e這么點工資，人生絕望呀

機械設計也分三六九等的嘛。站在什么位置說什么話
7 j2 w, c; [! y& ^& G% m想悠閑，自然就不要要求那么高了。更何況自身實力也沒有達標。
國家航空航天搞嫦娥號的也是做非標自動化的。你一個月給他們三四萬，估計他們也會說“這么點工資，人生絕望。”搞001A，002A的也可以這么說。一個搞鈑金的小作坊一天只開三個小時折彎機的。一個月給他七八千，他肯定高興壞了。
蘇州，無錫又不是沒有去過。高端一點的設計又不是沒有做過，一萬四五的工資又不是沒有拿過。
. a0 G5 {! t: a8 }) k關鍵是，不想那么的累那么的辛苦，那么的有壓力了。

軟件機電化

工資不低了，在南京江寧這個地方。我以前在南京江寧待的時候房價4000多吧，現在估計不止了。
     你們工作時間太長了，上六休一，晚上還要加班，國慶放3天搞得還跟賺了多大便宜似的
    估計你基本工資7K，加班費拿拿過萬。 南京工資比不過蘇州無錫的，你在南京過萬很不錯了

軟件機電化

還有你們的電氣工程師做的很好，家里有事，晚上不加班。 晚上回去，他也許要準備考研，也許準備考博，也許和朋友規劃兼職項目，又或者參加什么培訓班。 樓主也30歲了，你的身體頂多允許你再加班5年，每天晚上工作到8，9點.
; J$ r6 @+ C& k& P* J* e這樣的加班也許能給你帶來額外收入，領導的器重。 但長遠看未必強過不加班的同事

icefire999

畢業也很久了，建議你要么做這個公司的領導，要么果斷離職去規模比較大一點的公司，從各方面來說都是你現在這個公司不能比的，不然以后見識和技能得不到提升，做機械的多數都是比較實在耿直，如果硬實力不夠情商又不是很高的話，必然沒有談加薪的資本，而且還要看人臉色行事。樓主11年畢業，估計30出頭，也是要開始露出點鋒芒的年紀了，也要有危機感了，現在不拼命努力以后生活壓力很大就會比較尷尬了。只要能夠提高自己工資低一點沒有關系，那個只是暫時的，有能力短時間工資就會上去了。我以前就是在小公司上面，和樓主類似很多都非常不規范，雖然工資在當地還是不錯的，但是未來發展堪憂。于是果斷離職進入一個中型企業降薪30%到手3000塊（那是16年底），現在不到3年到手差不多11K，因為年輕不怕短暫的窮苦，就怕自己沒有提高，以后窮困一生

桌前一盆花

軟件機電化 發表于 2019-10-13 11:36
6 P( B4 E6 o) u4 ]# }3 C- k工資不低了，在南京江寧這個地方。我以前在南京江寧待的時候房價4000多吧，現在估計不止了。
  F8 R5 q# n0 ^% e! @" o* b) M1 a     你們工作 ...

現在江寧這里的房價也分地段的。現在公司這里的一萬多一點。百家湖房價四五萬。
我沒有其它收入的，加班費都是在夢里的。

桌前一盆花

icefire999 發表于 2019-10-13 11:45
畢業也很久了，建議你要么做這個公司的領導，要么果斷離職去規模比較大一點的公司，從各方面來說都是你現在 ...

; {/ A0 w7 Y  T1 L; N) @9 D* a就是想進人數上千的大公司啊?？上нM不去，沒有那個實力。
我也感到加班多了身體就吃不消的。
- ?8 M; n3 J1 I6 ?0 s$ \5 P4 h來這家公司之前找了好久，發現現在的職場很扯淡。我這個年齡正經的是高不成低不就。

錦博

能做就做 不能做就換  不如到哪里都一個吊樣

去缸活塞泵

負起責任來，要敢說敢干。想出人頭地就要出頭，知無不言言無不盡，老板都不是傻子，會看到你的才華和努力