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明天下午與領導談一件事

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1#
發表于 2019-1-28 19:58:49 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
明天下午與領導談一件事,事關未來,希望并不太大,但不說,就會很遺憾
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2#
發表于 2019-1-28 20:15:17 | 只看該作者
不如說出來,看看里邊情商高的大神能不能幫幫你
3#
 樓主| 發表于 2019-1-28 20:27:34 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2019-1-28 20:15* _# a1 X( U# Z
不如說出來,看看里邊情商高的大神能不能幫幫你
- I; y2 V$ \2 w, d- k
在職形式讀博,但是以公司目前現有的核心產品為研究對象,既解決了產品核心問題,又能為讀博,解決了離開學校及導師做實驗的問題
# i; [4 v% m, Y* g( M' _0 o( Y同時站在公司角度解決實際問題,這是一個平衡點
8 C; C( y4 G, i! W這需要公司的許可和支持,具體操作時涉及到實驗設備,成果,等等細節問題。# R. r1 H6 {) e) G. }( S" [# k
同時還要找到這樣的導師

點評

一個點公司允許與否,另一個點導師同意與否,操作層面上都很困難,導師就相當于另外一個老板,通常沒興趣接受在職讀博的兼職員工,畢竟在職能壓榨的程度和全日制完全不能比,公司的情況也相類似。  發表于 2019-2-2 10:41
4#
發表于 2019-1-28 20:42:41 | 只看該作者
理想很豐滿,現實很骨感!2 |6 F0 T& G% K: t1 q

9 R% G. V. o2 `思路想法非常好,公司能否支持是一說;* k: L7 |( Y8 N# a$ K% C7 L
能否找到這樣的導師又是一說;
5 L* y$ a2 r$ [4 W找到這樣的導師,能否支持你的做法又是一說;4 Q, i8 \1 x# O( T% f6 }% M+ t; }5 X
一旦有了成果,你的導師有話語權。。。

點評

這個成果你打算幾年搞出來?在職意味著公司出工資你專職研究,這個成果的時效性怎樣等等。。。  發表于 2019-1-29 10:48
這位大俠所言極是,課題設計的決定權,科研費用的承擔,出來的成果算誰的等等,要跟導師、公司協商好,簽訂合作協議,免得到時候扯皮  發表于 2019-1-29 09:17
5#
發表于 2019-1-28 20:47:23 | 只看該作者
展翅翱翔with 發表于 2019-1-28 20:27
: I4 m# U/ r# D& N$ Y在職形式讀博,但是以公司目前現有的核心產品為研究對象,既解決了產品核心問題,又能為讀博,解決了離開 ...

/ @9 |" T4 R& \( z' w! |想法很好,要操作得好,各方面機緣都要很好; k* \! h; Y3 l6 i2 t: ?+ S' ~. T. |1 n
6#
發表于 2019-1-28 20:52:13 | 只看該作者
整理好思路,想好了,該談就談;假如事與愿違,談不攏,那就做另外的打算,方向更清晰,也不用糾結了。
7#
發表于 2019-1-28 22:30:17 | 只看該作者
無外乎仕途升遷,或漲薪兩件事。其實一般企業領導也不太會忽悠人,實話實說更好!就怕私企的老板整體給你畫餅,套牢就是好幾年!
8#
 樓主| 發表于 2019-1-28 23:30:20 | 只看該作者
遠祥 發表于 2019-1-28 22:30
3 Q! }; }* v% i9 a+ e無外乎仕途升遷,或漲薪兩件事。其實一般企業領導也不太會忽悠人,實話實說更好!就怕私企的老板整體給你畫 ...

8 z6 p4 }$ K' |9 t4 b& ]只要是領導 畫餅那是基本功
# i- t: B2 N9 x3 u5 A
9#
發表于 2019-1-28 23:57:38 | 只看該作者
哈哈咱們老板年會上就給我們機械部門的人畫大餅,說2019年要落實2個90后杭州住房問題呢,公司給大力支持
10#
發表于 2019-1-29 08:26:15 | 只看該作者
但愿你能成功。
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