公司經(jīng)濟(jì)緊張，留還是走？

喜鵲QX

       萬(wàn)能的論壇，諸位大仙們：在下向你們征求一下意見或建議，懇請(qǐng)大家?guī)兔Γx謝！   
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       事情是這樣的：現(xiàn)在就職的公司目前處于經(jīng)濟(jì)緊張狀態(tài)，公司現(xiàn)在在想方設(shè)法降本增效：比如讓一部分生產(chǎn)員工輪流頂替公司的安保工作，遣散以往合作的安保公司員工；部分經(jīng)理級(jí)職位的工資采取降薪措施；公司閑置區(qū)域及宿舍對(duì)外出租；等等。目前公司基本沒有生產(chǎn)任務(wù)，只是偶爾做點(diǎn)產(chǎn)品，目地是檢驗(yàn)設(shè)備是否能夠正常運(yùn)行，人員是否能回到工作狀態(tài)。上班8小時(shí)實(shí)際干活的時(shí)間在2小時(shí)以內(nèi)，由于是月薪制，車間各部門人員狀態(tài)極其懶散，隨處可見低頭族（玩手機(jī)）。

; ~* W0 T$ o8 Z. e7 c3 v6 |, d& U        由于公司是從事新能源方面的，國(guó)家雖然已出臺(tái)相應(yīng)政策，但是由于融資等多方面因素一直沒有生產(chǎn)任務(wù)及訂單，如此已撐了將近5年了，本人也伴隨公司走過(guò)了5年。鑒于公司現(xiàn)目前的狀況，那天去另一家公司面試，待遇提高1K,其它和以前差別不大，看的那家公司是董姐姐投資的新能源汽車，不知道市場(chǎng)前景如何？
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% m! {/ s! m' v2 p8 e( p! l1 A         我自己剛過(guò)不惑之年，現(xiàn)在是果斷去還是流下來(lái)等待行業(yè)洗牌？懇請(qǐng)論壇的大仙們賜教，謝謝大家！
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海慕之

這置狀態(tài)5年了，真能熬……

freedom3936

走吧   同樣是新能源   CATL每月加班不得少于150小時(shí)

仿佛是昨天

能走趕緊走啊，等的話人都等廢了

大內(nèi)_高手

走吧，你還有幾個(gè)激情澎湃的五年？

河南通達(dá)重工

留下來(lái)能幫公司挺過(guò)難關(guān)的話，你就是元老級(jí)人物了

天天天藍(lán)_

所謂的人員分流，就是下崗，到后邊不用單位說(shuō)都自己走了

喜鵲QX

海慕之 發(fā)表于 2017-7-2 10:55
: f0 B! x9 ?0 W7 O- W. h4 F0 x4 P7 |這置狀態(tài)5年了，真能熬……

: q# a; I! P2 n) _0 x( f前兩年是設(shè)備安裝及調(diào)試。
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喜鵲QX

freedom3936 發(fā)表于 2017-7-2 11:10
走吧   同樣是新能源   CATL每月加班不得少于150小時(shí)

看來(lái)樓主對(duì)那個(gè)行業(yè)還是比較了解？謝謝了！

喜鵲QX

仿佛是昨天 發(fā)表于 2017-7-2 11:20
能走趕緊走啊，等的話人都等廢了

謝謝提醒！