領導要跳槽了，我慌了~

加乘

      坐標：杭州 /水輪機制造企業(yè)

( O2 Z2 ]  y$ a8 n$ Z7 J1 H" T$ c6 q      本科畢業(yè)后來到這家公司，先在工廠那邊干了兩年制造工藝。期間了熟悉了水輪機、發(fā)電機相關部件結構。跟蹤過一些主要部件從鋼板下料到精加工完成的整個過程，對大型結構件的制造流程還算有所了解?！鞠铝希ɑ鹧媲懈睿?組裝-焊接-退火-調形-噴砂-底漆-金加工-預裝-面漆-入庫】//當時一邊看圖紙，抽空把做過的部件利用pro/e進行建模，再在組建模式中裝配起來，對圖紙消化不良及檢查尺寸干涉等起到一定的幫助。金加工方面對大型立車、臥車數(shù)控龍門銑床等也停留在如何裝夾定位，對尺寸控制方面還沒有太深的研究。

      兩年后由于當時有個抽蓄項目公司很重視，從各個部門抽人組建抽水蓄能電站調試團隊。應該當時也算個機遇吧，被領導推薦了去，我也想出去見識下。這個項目持續(xù)到現(xiàn)在干了3年，終于四臺機組都已投產發(fā)電了。我們公司以往的機組都只生產主機，這次也是第一次作為總包方，整個電站的輔助系統(tǒng)也都負責。我主要負責機械BOP相關調試（尾閘液壓啟閉機系統(tǒng)、中壓氣系統(tǒng)、技術供水系統(tǒng)、進水閥液壓系統(tǒng)、調速器液壓系統(tǒng)等）的單體調試，參與整個機組的無水/有水調試。兩年左右的現(xiàn)場調試，對于以前從沒去過電站的我來說還是長了點見識的。本人對液壓方面比較感興趣，抽空重翻了多遍大學液壓書籍，力士樂培訓系列和張海平老師的書。液壓系統(tǒng)的調試工作在相關分包商人員的幫助下還算是拿下了，也學會看懂了些電氣原理圖及PLC程序。

      在機組調試方面，公司派了一些日本指導員，畢竟我們公司在抽蓄方面也沒調試經驗。我負責協(xié)助水機指導員，一個40多歲的日本人。我們倆也還算默契，在沒翻譯在場時，我們的蹩腳英語還能勉強溝通哈哈。跟他后面還是學到了很多東西，也鍛煉了動手能力，畢竟以前扳手都用不順。他教了我如何校驗壓力開關，電磁流量計的測量，壓力油罐容量的計算，一些簡單測試回路的接線及相關自動化元件的調試設置等。不過由于他的敬業(yè)，我們比其他團隊也多加了好多班流了好多的汗，剛開始整個地下廠房通風系統(tǒng)還沒就位，空氣又差又濕熱。經歷了這兩年的調試過程，對抽蓄電站的各工況轉換及機組流程有了基本的認識，了解了電站一次主接線，電氣相關專業(yè)點的不懂，譬如勵磁、SFC、繼電保護、調速器電調方面。。。。
' q' G; x3 b  S6 v+ ^///////////////////////////////////////////////
///////////////////////////////////////////////
) ^( U; B- q5 y8 _4 {# d4 a     上述大致就是我5年的工作經歷了，現(xiàn)在形勢不大好，雖說有好幾個抽蓄項目要上馬，然并卵。。合同接不到啊。。。。目前領導要跳槽了，瞬間感覺自己就慌了，想想自己 5年了實際沒干過設計相關工作，出去找工作好像沒有拿的出手的東西。
     目前的部門主要負責機組自動化元件的選型設計及機組調試方面工作，且只有我是機械專業(yè)，其他同事都是自動化相關的。迷茫啊，我該怎么辦，麻煩各位大神給我指個點。
* G. |) n% u9 W, L4 w, ~6 [+ b
" j4 }3 t8 l+ n

未來第一站

) h7 N- X4 G9 S9 t' z* I
樓主杭發(fā)人？莫急！領導不走你哪來的機會！

祥云飛魚

其實 按道理講  工作經歷挺豐富 ，現(xiàn)實是大家都清楚，缺少硬實力。
! r; c$ h# L  I) F; J6 e; \找一份設計工作想要高新，必須設計畫圖 到安裝調試整個流程處理非常好才能勝任。
2 Y1 N9 i7 A1 `9 P0 p# h+ |4 P. C不管悶得頭畫圖 還是現(xiàn)場 管理，流程和體系，項目時間節(jié)點要摸頭。
" |* f1 `4 Y1 G5 s以后機械設計更多是項目跟蹤和管控能力了(太難的也輪不到我沒玩）

面壁深功

千年等一回的好事，趕快放鞭炮吧

天天天藍_

之前我們一個廠長跳的時候帶走了兩個人

鑫森淼炎垚

車到山前必有路。

albert.tang

跟著領導一起飛~

七月七號

要不跟領導一起走
要不自己頂上

UGAIHAOWY

如果領導實力強就看能不能跟著飛，不行就頂領導位置

一重科技

不是上位的好機會嗎…………