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兩個(gè)“內(nèi)卷”的故事,到底什么是“內(nèi)卷”??

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發(fā)表于 2021-5-11 12:40:00 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 曉昀 于 2021-5-11 12:45 編輯 / h5 l  t9 c- K9 P
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一、小城鎮(zhèn)
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1. 什么是內(nèi)卷

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很久很久以前,地球上有一個(gè)小鎮(zhèn)。小鎮(zhèn)上有很多鞋店,這些鞋店每天上午10點(diǎn)開門,中午12點(diǎn)到下午2點(diǎn)午休,下午2點(diǎn)到晚上6點(diǎn)繼續(xù)營業(yè);每周一至周五營業(yè)5天,周末休息。
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夏天最熱的那幾天,鞋店老板們會(huì)紛紛把店關(guān)掉,去南方的海邊度假;冬天最冷的那幾天,鞋店老板們也會(huì)紛紛把店關(guān)掉,去北方的山里滑雪。

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多年以來,小鎮(zhèn)上的常住人口沒有什么變化,鞋的品質(zhì)一直優(yōu)秀,供貨也穩(wěn)定,所以,小鎮(zhèn)上的鞋的供需關(guān)系一直處于一個(gè)近乎完美的平衡狀態(tài)。

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后來有一天,一戶人家出于不明原因從大城市搬來小鎮(zhèn)上,并且也開了一家鞋店。小鎮(zhèn)雖然小,但也算具有一定規(guī)模,鞋的供需平衡還不至于因?yàn)樾略鲆患倚甓淮蚱啤?/font>

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但是,那座大城市的人民以勤奮、能吃苦著稱。果然,這戶來自大城市的人家也具備這些特點(diǎn)。他們家的鞋店每天早晨7點(diǎn)就開門了,中午也不午休,晚上直到11點(diǎn)才關(guān)門;周末他們也正常營業(yè),夏天和冬天他們也從不去度假。

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漸漸地,他們的“勤奮”得到了回報(bào),他們鞋店的生意明顯好于小鎮(zhèn)上的其他鞋店。以前小鎮(zhèn)人民吃完晚飯后是無法買鞋的,但現(xiàn)在,他們幾乎隨時(shí)可以去大城市人的鞋店買鞋,也就沒什么必要光顧其他鞋店了。
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但小鎮(zhèn)老板們也不服輸,他們紛紛效仿大城市人民的作息時(shí)間,每周工作7天,每天工作16小時(shí)。他們的“勤奮”也得到了“回報(bào)”:他們的營業(yè)收入恢復(fù)到了以前的狀態(tài)。
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那么,此時(shí)的小鎮(zhèn)生活發(fā)生了什么樣的變化呢?由于小鎮(zhèn)人口并沒有增加,鞋的需求量保持恒定,跟以前一樣,所以每家鞋店最終的營業(yè)收入沒什么變化,并不會(huì)增長。但營業(yè)時(shí)間從原來的每周5天,每天6小時(shí)變成了每周7天,每天16小時(shí)。

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也就是說,他們的工作時(shí)間變長了,但收入?yún)s沒有增加。
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這就是傳說中的內(nèi)卷(involution)。同時(shí),這也是傳說中的囚徒困境。

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▲通往深淵

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2. 什么是囚徒困境

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我們可以把鞋店簡化為兩家:大城市鞋店和小鎮(zhèn)鞋店。他們工作模式也可簡化為996和955。小鎮(zhèn)上鞋的需求不變。根據(jù)以上條件可知:

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  • 如果兩家鞋店都選擇955,會(huì)平分市場需求,同時(shí)也保證了休息時(shí)間,這種情況下總體收益最高,假設(shè)兩家的收益分別是5, 5。
  • 如果兩家鞋店都采取996工作模式,最終仍然會(huì)平分市場,但由于休息時(shí)間減少,幸福感降低,收益不能再是5, 5而應(yīng)該是3, 3。
  • 而如果一家店選擇了996而另一家店選擇了955,那么996鞋店最終可能會(huì)獨(dú)占市場,而955鞋店會(huì)沒生意,于是兩家的收益可假設(shè)為8, 0。
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這場博弈中兩位鞋店的贏利表如下:# [, o& j' D! Y! Y0 K# q
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兩位鞋店老板彼此不知道對方是怎么想的,但他們都是“聰明”人,很容易算出:如果對方996,那么我955的收益是0,我也996的收益是3,所以我應(yīng)該996;如果對方955,那么我也955的收益是5,我996的收益8,所以我應(yīng)該996。
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最終,兩家鞋店都選擇了996,這場博弈達(dá)到納什均衡,兩位老板都成了996的“囚徒”。
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納什均衡是這樣一種狀態(tài),在該狀態(tài)下每個(gè)參與人所采取的策略都是對于其他參與人的策略的最優(yōu)反應(yīng)。
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——摘自董志強(qiáng) 《身邊的博弈》,機(jī)械工業(yè)出版社·華章經(jīng)管

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3. 什么是勤勞和公平

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任何一個(gè)行業(yè)都不是孤立存在的。鞋店老板們工作時(shí)間變長了,娛樂時(shí)間就變少了,他們光顧餐館、咖啡館的次數(shù)就少了,于是小鎮(zhèn)上的餐飲業(yè)變得冷清了。雖然鞋店的營業(yè)時(shí)間延長,他們的耗電量增加,但餐館、咖啡館卻在一些生意冷清的時(shí)段進(jìn)入了節(jié)電模式,所以發(fā)電廠的生意也沒有變好。

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總體算下來,小鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)不但沒有變好,反而變差了一些。所以,我們可以看到,內(nèi)卷不但有危害,而且會(huì)危害到看似無辜的每一個(gè)人。

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疲憊的小鎮(zhèn)鞋店老板們也很快意識(shí)到了這個(gè)問題,于是他們成立鞋業(yè)協(xié)會(huì),聯(lián)合小鎮(zhèn)政府制定強(qiáng)制性的行業(yè)規(guī)則和勞動(dòng)法:每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)、每周營業(yè)時(shí)間不得超過5天,法定節(jié)假日必須休息……鞋業(yè)協(xié)會(huì)有權(quán)要求不遵守規(guī)定的鞋店關(guān)門,對屢教不改者,鞋業(yè)協(xié)會(huì)將聯(lián)合小鎮(zhèn)政府將其驅(qū)逐出小鎮(zhèn)……

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行規(guī)一出,來自大城市的人家就立即抗議,他們覺得這是對勤勞致富者的不尊重,也是對消費(fèi)者的不尊重,這是干涉他們的自由,這是對他們的不公平對待和地域歧視……
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鞋業(yè)協(xié)會(huì)立即懟了回去:你們所謂的勤勞并沒有真正致富,反而對社會(huì)造成了危害。鞋店又不是急救中心,消費(fèi)者早一天買鞋還是晚一天買鞋往往并沒有區(qū)別。你們只顧著自己的作息時(shí)間而不管他人,這不是自由,而是自私,這才是真正的不公平……勞動(dòng)法面前人人平等,并沒針對誰、歧視誰,對違法的人采取強(qiáng)制措施也是天經(jīng)地義……
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二、大城市
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如果你覺得內(nèi)卷是老板們才要關(guān)心的問題,跟打工人無關(guān),那么我們離開小鎮(zhèn),來看看大城市里發(fā)生的故事。

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大城市里有一家皮鞋款式設(shè)計(jì)公司,原本每一位打工人都是9點(diǎn)上班5點(diǎn)下班。后來,一位從小鎮(zhèn)來的打工人進(jìn)入這家公司,他本沒有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),為了得到這份工作在簡歷上和面試時(shí)都說了謊。于是開始打工時(shí),他非常吃力,每天5點(diǎn)下班時(shí)他都無法完成工作,只好繼續(xù)加班到9點(diǎn)才離開。

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有一天,老板買了一個(gè)跑步機(jī)放在自己辦公室里。從那天起,老板都會(huì)在完成工作后跑步健身,要在8點(diǎn)左右才離開辦公室。所以他發(fā)現(xiàn),這位小鎮(zhèn)青年每天在8點(diǎn)時(shí)還沒下班。于是,在下一個(gè)月的公司例會(huì)上,他表揚(yáng)了小鎮(zhèn)青年的刻苦精神,并宣布要他發(fā)獎(jiǎng)金。
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此后,其他打工人也發(fā)生了變化。有些人想,反正我下班之后也沒什么事情,不如等8點(diǎn)以后再走,讓老板也看到我加班,也給我發(fā)獎(jiǎng)金。于是,加班的人逐漸多了起來。

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起初,他們獲得獎(jiǎng)金,但一段時(shí)間過后,隨著加班的人變成了大多數(shù),老板對這些“勤奮刻苦”的人見怪不怪了,獎(jiǎng)金的事也不再提了。反而是那些下班后有事要做不能加班的人經(jīng)常被老板批評,甚至被扣工資。

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于是,打工人的工作時(shí)間延長了,但收入并沒有增加,內(nèi)卷害了每一個(gè)人。
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要打破囚徒困境,打工人可以像小鎮(zhèn)鞋店老板那樣,成立工會(huì)爭取自己合法權(quán)利。但他們其實(shí)還有另一種辦法,就是辭掉這份工作,去另一家不需要加班的公司。

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而對于老板來說,如果選擇滿足工會(huì)要求,其實(shí)并沒有什么損失,大家只是回到以前的狀態(tài)而已,公司的業(yè)績就算不增長,也不會(huì)下降。但如果他選擇拒絕,那么那些本來能力優(yōu)秀的打工人很可能選擇離開,留下像小鎮(zhèn)青年那樣不得不加班的低效率打工人,這就是劣幣驅(qū)逐良幣,毫無疑問,良幣被驅(qū)逐意味著企業(yè)將蒙受損失。

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三、總結(jié)
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因此,內(nèi)卷不會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,而且會(huì)危害每一個(gè)人。如果打工人不覺醒、不抗?fàn)帲芾碚卟恢贫ㄓ行Т胧┓乐箖?nèi)卷,而任由內(nèi)卷的發(fā)生,我們每一個(gè)人都將是受害者,每個(gè)人的幸福感都會(huì)降低。
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回復(fù)

使用道具 舉報(bào)

2#
 樓主| 發(fā)表于 2021-5-11 12:46:54 | 只看該作者
我們好像都有工作時(shí)長變長了,但收入?yún)s沒有增加反而降低了。
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發(fā)表于 2021-5-11 12:54:52 | 只看該作者
當(dāng)下賺了就好,以后的事情交給以后的人,等這行不賺錢了大家再去搞其他的
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發(fā)表于 2021-5-11 13:17:04 | 只看該作者
游風(fēng)曳雨 發(fā)表于 2021-5-11 12:545 \6 M4 `. F7 J/ u% J
當(dāng)下賺了就好,以后的事情交給以后的人,等這行不賺錢了大家再去搞其他的
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就是因?yàn)榇蟛糠秩硕际悄氵@種思想,才會(huì)導(dǎo)致內(nèi)卷一直蔓延下去,并且其他人還不為所知2 r' e" t9 G7 g% q( q+ D+ O

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5#
發(fā)表于 2021-5-11 13:22:04 | 只看該作者
我這個(gè)公司就是這樣  下班了不走   非得多靠那一兩個(gè)小時(shí)  根本就沒有任何效率可言   從我來這家公司開始如果不是有著急的工作每天到點(diǎn)我就走(充分利用白天的工作時(shí)間,一般工作下午下班前都會(huì)處理完畢)   他們愛咋地咋地   不慣那些毛病
6#
發(fā)表于 2021-5-11 13:24:48 | 只看該作者
沒辦法,這是社會(huì)問題,趨利性促使人不停前進(jìn),但誰都不想停下腳步
7#
發(fā)表于 2021-5-11 13:25:06 | 只看該作者
勤勞并不會(huì)致富,可大家還是接受不了自己不能致富的現(xiàn)實(shí)。說道內(nèi)卷,教育內(nèi)卷才是最值得反思的,除了催生了暴利的家教培訓(xùn)行業(yè),還有啥用,還把人變得更加應(yīng)試化。

點(diǎn)評

說到點(diǎn)上了  發(fā)表于 2021-5-12 16:45
8#
發(fā)表于 2021-5-11 13:26:22 | 只看該作者
誰設(shè)計(jì)的“內(nèi)卷”呢
9#
發(fā)表于 2021-5-11 14:13:01 | 只看該作者
luaya 發(fā)表于 2021-5-11 13:55
4 ]  K! f# ^& F然而勞動(dòng)法在很多地方不過是一紙空文,違法企業(yè)最多也就是在員工提出勞動(dòng)仲裁的時(shí)候賠上幾個(gè)錢罷了。
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就是這樣的,但沒法。
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10#
發(fā)表于 2021-5-11 14:31:51 | 只看該作者
總結(jié)的很好  內(nèi)卷不會(huì)創(chuàng)造價(jià)值
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