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某工程師采訪(2):三萬多一點!

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1#
發表于 2018-3-18 10:25:12 | 只看該作者 |正序瀏覽 |閱讀模式

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一般公司企業里面,每個人得工資都是保密得,甚至年底發年終獎,領導都說:公司有規定,禁止相互談論拿了多少。。。
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各位社友怎么看。。。

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9#
發表于 2019-4-15 16:42:05 | 只看該作者
哈哈,有道理
8#
發表于 2018-4-5 06:33:29 | 只看該作者
頂起
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7#
發表于 2018-3-30 17:31:56 | 只看該作者
還是不知道好一點
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6#
發表于 2018-3-19 08:14:40 | 只看該作者
知道比不知道好
5#
 樓主| 發表于 2018-3-19 07:42:59 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2018-3-18 16:23
- e& Y$ p4 `! S我們一般是不打聽的,別聽了之后氣壞自己或者別人,同工不同酬,會讓一些人心里別扭的

9 R& j* m! X& `( X% N4 ]3 i! @也是,難得糊涂啊) q, r6 ^' f+ T: z3 e4 e
4#
發表于 2018-3-18 16:23:51 | 只看該作者
我們一般是不打聽的,別聽了之后氣壞自己或者別人,同工不同酬,會讓一些人心里別扭的

點評

知道也好 有能力的就跳槽了  發表于 2022-1-14 13:43
3#
發表于 2018-3-18 12:11:33 | 只看該作者
不同能力的人享受不同工資,這非常正常,老板懶的去解釋,而有自知之明的人也絕不會打聽。
2#
發表于 2018-3-18 10:51:04 | 只看該作者
其實說不說互相大概都知道個數。老板偷摸給的不算
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