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在外企工作真的好嗎?我在外企6年了

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發(fā)表于 2016-10-14 21:56:27 來自手機 | 只看該作者 |正序瀏覽 |閱讀模式
在日企做產品研發(fā)已6年,談談自己的一點簡單感受。首先肯定不會接觸到真正核心技術,了解的只是皮毛,重要的都是進口。其次這6年來,不知道別的外企怎么樣,我自己的感受是什么都得靠自己慢慢摸索自己去學習,每天可能都會有進步,但是真的到了瓶頸后發(fā)現(xiàn)越走越慢。最后在外企的核心人員都是鬼子或是高鼻子,中國人頂多就是中高層。可能當下會領先于別人,但是10年后外企工作的員工不一定真的有所謂的優(yōu)勢。$ m" t# ~) t7 v! \! ]; X
4 Z! o8 N: V, l1 J; M
我是一個在外企做非標自動化加工設備的設計研發(fā)人員,6年來兢兢業(yè)業(yè),自我發(fā)掘也從一個什么都不懂的大學生,到現(xiàn)在可以獨當一面,客戶交涉,客戶培訓,產品研發(fā),計算選型,圖紙繪制,售后問題對應,產品標準等都得去面對,感覺上升空間晉升空間都很是有限。大家談談看在外企工作真的會很有前途,很有技術發(fā)展嗎,歡迎踴躍發(fā)言。
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31#
發(fā)表于 2017-3-23 16:37:57 | 只看該作者
進外企既要實力也靠運氣
30#
發(fā)表于 2016-10-19 19:38:58 | 只看該作者
不錯。。。。。。。。。。) T; @- B5 s4 ^
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29#
發(fā)表于 2016-10-19 17:55:30 | 只看該作者
羨慕樓主,可以進外企工作,我們想進反而沒有實力。
28#
發(fā)表于 2016-10-19 16:07:49 | 只看該作者
我也在日企,公司最從副總到系長大部分都是國人,日本人主要負責技術,監(jiān)督,以及財務,個人覺得外企管理層的本土化肯定是趨勢,一個日本的部長級別怎么說也要100-200萬rmb的年薪,換成國人只要20-30萬就足夠了,而且中國的管理層壓榨起來比日本人狠的多了。
27#
發(fā)表于 2016-10-17 15:03:44 | 只看該作者
白羊座2004 發(fā)表于 2016-10-15 21:55( L! L0 E+ a. A, T# Y% G% l& v8 n4 A
一會說做產品研發(fā),一會說做非標自動化加工,兩者可不一樣哦

2 S7 {; l# I( o8 W$ g* C非標自動化加工設備也是研發(fā)啊' Z+ O6 e% Y# P+ n5 v
26#
發(fā)表于 2016-10-17 13:44:29 | 只看該作者
在外企混亂五年了,自從高盛接手后,公司一年不如一年。現(xiàn)在內部斗爭比國企還國企。公司完全沒有感情,上午通知你,下午就叫你走。重要崗位,找你談話的時候就把你所有的權限電腦密碼,賬號密碼都全改了。
8 S- v6 b# h* @2 ~$ Q, O5 w所以外企不一定好,關鍵是找對老板。千萬不要跟著投機倒把的混實體。
25#
發(fā)表于 2016-10-17 08:14:56 | 只看該作者
外企還是比較規(guī)范的,平臺也大,接觸的事物比較新,管理思想也比較科學,比國內很多企業(yè)成長空間大
24#
發(fā)表于 2016-10-16 19:26:29 | 只看該作者
過了而立之年  待在外企 心慌阿  
23#
發(fā)表于 2016-10-16 16:43:38 來自手機 | 只看該作者
大家好
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22#
發(fā)表于 2016-10-16 16:39:13 來自手機 | 只看該作者
你是給本公司做自動化設備的?都是設計有什么不同呢
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