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有時你是爺也得裝孫子

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發表于 2014-6-5 08:26:10 | 只看該作者 |正序瀏覽 |閱讀模式
誰也不是全才,出了自己擅長的領域,到了不熟悉的行業,就得低下身段,虛心學習,人家一看你放下身段了,就知道你是真心實意干好活的,也愿意配合你。相反,你裝個大爺,分分秒秒坑死你。
  g; ~9 P1 }& F5 w1 Z廠長常說,在車間有問題盡管問,他們知道的一定會告訴你。但廠長沒說出來的是,怎么做人,那是你的事了。你背個手,在車間裝個大爺似的,目中無人,你問別人也說不知道,你能如何。到時候真出問題了,就耍你,上下一起耍,最后老板震怒,什么JB玩意,還工程師呢。往死了罵,一點面子不給。這就是國情,這就是中國特色。你能怎么著
* G7 \9 m+ b  {4 v# V3 ?7 O咱平時謙虛低調,到車間更是一副傻笑的屌絲樣,工人需要幫個手,遞個工具什么的,力所能及的,咱一定幫忙。時間長了,跟工人打成一片了,想問什么自然也能得到答案。就是設計有啥毛病,車間也會及時通知我,共同研究。而不是把我晾那塊,眾人一旁竊笑。
* {3 {9 N( @" T! o# |# T( g7 h1 |什么叫工程師,不是你牛B到天,什么都懂,而知道何時進,何時退,何時拍板裝大爺,何時裝孫子調動大伙幫自己。這樣,上上下下都認可,老板自然也認可,因為老板怕的是生產,怕的是工人不干活,怕的是廠長摞擔子,所以生產的工資很高,老板可從來沒把技術當回事,所以工程師的工資沒有工人高,做工程師一定要明白這點。
" b% ~! n2 `/ U" z& P想明白這點要靠時間來積累,一步步的,從畫圖到設計,到現在的獨立設計,從聽別人拍板,到目前自己拍板,這中間就逐漸明白了,什么叫會做人,需要我是爺時,爺來了;需要我當孫子時,我笑一個。
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評分

參與人數 5威望 +3 收起 理由
張聾子 + 1
pain -1 舔過痔瘡可以得馬車,你媽的趕緊去
子子61961 + 1 思想深刻,見多識廣!
天路客向東 + 1
xlf63 + 1

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15#
發表于 2014-6-5 20:05:20 | 只看該作者
楚漢相爭時項羽是真正的“爺”,貴族出生,韓信、陳平都曾在他手下干活、韓信曾嘗試著向項羽出謀劃策,結果“數以策干項羽,羽不用”(史記)項羽說,孫子,一邊執戟去!等到垓下之戰,十面埋伏,四面楚歌的時候,項羽就是想當孫子也沒那個機會了。$ Y8 E  n. J0 _% |! T" A2 N9 U1 d
三國里面曹操后來能夠成功的一個重要的原因:就是每打一仗,打敗了檢討自己,打勝了感謝別人。
14#
發表于 2014-6-5 19:31:09 | 只看該作者
爺啊孫子的,有那么嚴重么。
% w, ~8 T2 W1 @; {2 @  i% a7 H# z1 s' v& o, b: x0 f
真干活的人哪有閑工夫跟你論輩排爺跟孫子,你跟得上他他才跟你說話。
13#
發表于 2014-6-5 11:41:07 | 只看該作者
文字游戲而已。

點評

呵呵,我比較不喜歡用孫子和爺爺這類比喻,容易引起別人不適和歧義。用別的詞匯可能更好地表述本意。  發表于 2014-6-5 12:38
是啊!  發表于 2014-6-5 12:05
老鷹區長在維護社區的幕后工作時像孫子,處理不良帖子時則像大爺。^_^  發表于 2014-6-5 11:56
12#
發表于 2014-6-5 11:20:37 | 只看該作者
說的挺好的
11#
發表于 2014-6-5 10:55:14 | 只看該作者
這是個 扯不清的事 歷史悠久,那個勾踐 裝孫子 真裝哦。如果你是吳王,你對裝出來的孫子 怎么看?
10#
發表于 2014-6-5 10:50:20 | 只看該作者
本帖最后由 子子61961 于 2014-6-5 11:52 編輯
0 ^8 l* c. t/ S1 j9 t2 `
/ j, \6 @- @8 b. @+ W( H所謂孫子只是一個比喻罷了,意思是叫人要謙虛。讀文章如果看它的內涵可以學到一些東西,如果抓住一個比喻咬住不放只會使大家都麻煩。
3 W. b1 S& \. ^- V# l# H7 @) K5 Q6 _) N, C$ h0 ^4 Q& p5 r
所謂帖子,只是一個介紹的文字,不是一種非要讓人全信的東西。做孫子還是當大爺,自己到現場試一下就好了,然后自己根據結果來判斷。

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天路客向東 + 1

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9#
發表于 2014-6-5 10:06:20 | 只看該作者
從最終的結局,大家都會看到些什么的,那些‘氣宇軒昂’的家伙,最終會什么樣子,大家也都看得到,' s& ?+ H) _0 x* ~

& ?; S$ i, l0 J" M& G孫是給錢跑腿的,假如不跑腿,你相信他熬到一個年頭自然會設計火箭?假如那樣,全球都笑了,
- N5 _) \# {  n
% |# I. G- Q5 a8 u1 {' Z$ |7 K在中國,你再能,沒做過孫子,直接就是‘大爺’了,起碼俺一個都沒有見過,
2 i" u: n# z# P3 c. Y  q
, W% y; f. N4 Y! X3 r. c7 pMESTA第二位總裁,天才設計家,也是學徒出身,給前任跑腿幾十年,學到精髓的,8 V7 R. k* w& Q. N- |5 r8 }
5 U( n8 C( g; e
愛迪生手下跑腿的博士就一大堆,許多都是天才,天才在米國也是要跑腿的,; h) J) @7 [( ]+ }( I
; P) Y5 t+ N2 a, N* n
陳景潤還作過助教,可見人都是如此的,: J9 Z1 G2 K7 _+ y* [! {( _/ S* f

6 W! P! y* ~' t' G. d6 Z我就給許多人物跑過腿,否則怎么學習,生下來就啥都見過?你憑啥?

點評

八爺說的是,查了下維基百科,看見 馮·布勞恩 1934年在柏林洪堡大學獲得物理學博士學位時,畢業論文論述了液體推進劑火箭發動機理論和實驗的各個方面,這應該就是真正的天才,其他人都得給這些天才跑腿才能學到一二  發表于 2014-6-5 10:21
8#
發表于 2014-6-5 09:46:36 | 只看該作者
這是個亂糟糟的當下。工人做事馬虎,沒有按照操作規程做,結果出次品,老板責令技術要想辦法從機器上改進。原因是害怕工人跑掉。
7#
發表于 2014-6-5 09:25:46 | 只看該作者
老板沒把技術當回事,工人工資比工程師高,不會吧?

點評

工人一個月到手七千多,我們到手3千,他們有加班費,我們沒有,  發表于 2014-6-5 22:20
很多工廠長年不招技術人員,也活了很多年了  發表于 2014-6-5 12:09
我也知道一些廠子是這樣的,因為工人難招。但是老板們認為招畫圖的,畢業生沒工作的一抓一大把,隨便2-3千搞定,設計的好壞老板又看不出來,也不會管,反正只要能賣的出去就行。  發表于 2014-6-5 12:01
我也知道一些廠子是這樣的,因為工人難招。但是老板們認為招畫圖的,畢業生沒工作的一抓一大把,隨便2-3千搞定,設計的好壞老板又看不出來,也不會管,反正只要能賣的出去就行。  發表于 2014-6-5 12:00
別的地方不知道 我們這就這樣  發表于 2014-6-5 09:44
6#
發表于 2014-6-5 08:47:54 | 只看該作者
說得好,我們這就有一位爺,平時理論知識一大堆,東西設計出來到線上有一點問題都沒人肯幫,原因就是平時太囂張,頤指氣使慣了,別人也一樣不慣著你.

點評

是的,現實里太多例子都是以自我為中心在看事兒。  發表于 2014-6-5 11:53
不能同意大俠更多!O(∩_∩)O  發表于 2014-6-5 11:09
在山上看山下的人是很渺小,同樣的山下人看在山上的也是一樣很渺小。  發表于 2014-6-5 09:41
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