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最近公司辭職的人比較多,老板憤然說"有奶便是娘"

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發表于 2013-6-2 20:04:03 | 只看該作者 |正序瀏覽 |閱讀模式
最近公司辭職的人比較多,在一次會議上,老板憤憤的說,這些人 “有奶便是娘” ,大家對這句話有什么看法。
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28#
發表于 2013-6-4 11:54:08 | 只看該作者
一重科技 發表于 2013-6-4 10:07
0 R' M9 r3 O3 h# r; _馬云能這么成功是有他的道理的,我們很多人辭職的時候都沒有把自己真實的想法表達出來,因為要留 面子,但 ...

/ Q% V+ D- @7 n- y9 ~; t% x支持
27#
發表于 2013-6-4 10:10:24 | 只看該作者
應該是這樣的。。。
26#
發表于 2013-6-4 10:07:33 | 只看該作者
歐陽絕痕 發表于 2013-6-3 18:28
, |' M. g' E) @員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:1、錢,沒給到位;2、心,委屈了。這些歸根到底就一條:干得不 ...
% C! C1 D. V) b- ?! y; r
馬云能這么成功是有他的道理的,我們很多人辭職的時候都沒有把自己真實的想法表達出來,因為要留 面子,但是往往這樣是害了企業!!1
25#
發表于 2013-6-3 18:28:35 | 只看該作者
一重科技 發表于 2013-6-3 09:18 7 A+ C/ z6 r$ r! X4 h% H
我覺得留不住人老板應該從自己身上找問題,馬云就曾經說過,任何人離職他都不會挽留,因為要辭職證明在這個 ...
0 D1 @9 k5 f  C. Q, a- i
員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:1、錢,沒給到位;2、心,委屈了。這些歸根到底就一條:干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。 仔細想想,真是人性本善。作為管理者,定要樂于反省。——馬云
% X! I! Q, ^' b$ X
9 a8 b, `# Q! }( i: r2 c% Y我覺得馬云還是說的很中肯的。如果我辭職,就是因為干的不爽
24#
發表于 2013-6-3 13:01:23 | 只看該作者
天下烏鴉一般黑,老板永遠是老板,不會為打工仔考慮一點點。。
23#
發表于 2013-6-3 12:16:35 | 只看該作者
當下商業社會談感情此乃一大謬亦。
22#
發表于 2013-6-3 09:25:58 | 只看該作者
我一直對人家說,不要對老板抱有任何感情,你和他就是單純赤裸裸的金錢關系;你把每天8小時賣給他,他付你工錢,就這么簡單。至于是否額外附送,看自己心情了
21#
發表于 2013-6-3 09:22:06 | 只看該作者
喝雪花干車床 發表于 2013-6-2 23:04
. z% ?0 a3 J- `我朋友的廠。100多人,老板有錢。建廠20年。老板用人就一個信念:不用年輕人~!!!因為“年輕人干不長”。 ...

! ^4 q2 @* ?- V5 w( q7 k我覺得你這老板把問題看得更透。拖兒帶女的人顧慮會多一點

點評

我很佩服這老板的是,能從各個大廠挖來能手,還是各行各業的能手:鉗工,制冷工。設計、銷售...  發表于 2013-6-3 22:41
20#
發表于 2013-6-3 09:18:35 | 只看該作者
我覺得留不住人老板應該從自己身上找問題,馬云就曾經說過,任何人離職他都不會挽留,因為要辭職證明在這個公司人家看不到前途了!!
19#
發表于 2013-6-3 08:53:16 | 只看該作者
老板應該深思,你的企業為什么留不住人?管理、環境、文化、薪酬,當然目前來講薪酬還是放在首位的。
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