說(shuō)說(shuō)我廠的改善提案

鹽拌番茄

四、五年前，廠里的幾位老總?cè)ト毡矩S田參觀學(xué)習(xí)。回來(lái)后就推行了“改善提案”制度，當(dāng)時(shí)我們老總在會(huì)上是這樣說(shuō)的:“日本員工素質(zhì)可真高啊，人人都為公司著想。他們可以為一臺(tái)飲水機(jī)的擺放位置問題而不斷提出建議。我覺得這很值得我們學(xué)習(xí)，有些問題我們?cè)谵k公室摳破了腦殼也想不出解決的辦法，也許下面的員工就能解決”
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6 c( m" l! V5 A7 i' G大家看了關(guān)于推行改善提案的通知和辦法后紛紛議論:這不就是我們的“眾人拾柴火焰高”和老毛的“人多力量大”嗎？為啥還要跑到小日本去學(xué)？于是都一笑了之。雖然偶爾也有人寫寫提案，但日子和往常沒多大區(qū)別。
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兩年多后，老總調(diào)走，新老總要求:員工每月必須提交2份，班長(zhǎng)每周2份，主任每周3份。頓時(shí)，全廠熱鬧開了。大家一個(gè)個(gè)賊兮兮的到處尋找能夠改善的地方。一個(gè)月下來(lái)一看，居然收獲頗豐。(提案一經(jīng)采用就有30M)第二個(gè)月，大家都是爭(zhēng)先恐后的尋找改善，有個(gè)家伙居然搞了200多。他高興的說(shuō):像這樣下去可以換狠煙抽了。

$ g+ q3 U0 b9 `1 `但好景不長(zhǎng)，沒到一年，又換了現(xiàn)在的老總。他拿起一疊提案狠狠的砸在桌子上說(shuō):“像工具柜應(yīng)該放在A處、B處應(yīng)該增加照明燈這類毫無(wú)建設(shè)性的提案以后不準(zhǔn)采用。工具柜放哪兒的問題車間主任是做什么的？增加照明燈的問題設(shè)備部難道是吃屎的？TMD這類提案完全是騙錢！”

好了，一下子大家安靜了。大家你看我，我看著你，紛紛議論:當(dāng)初你說(shuō)要分開，分開就分開;現(xiàn)在又想用真愛把我換回來(lái)。
我心想:從5S到這次的提案，為什么我們學(xué)啥都是“四不像”？都這么別扭？難道這就是具有中國(guó)特色嗎？來(lái)自: Android客戶端

bravo090

也不能說(shuō)是中國(guó)特色，只是領(lǐng)導(dǎo)的見識(shí)眼光問題

LWP2012

沒用心去做

喜劇之王

明明看見有9人回復(fù)，可點(diǎn)進(jìn)來(lái)什么也看不到，用手機(jī)泡論壇真是傷不起啊。

喜劇之王

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喜劇之王

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喜劇之王

明明看見有9人回復(fù)，可點(diǎn)進(jìn)來(lái)什么也看不到，用手機(jī)泡論壇真是傷不起啊。

Nstart2012

有意思，我們廠的改善提案是必須實(shí)施完了，而且有效果才能提，而且有獎(jiǎng)勵(lì)，弄得還可以，形式主義就不用搞了浪費(fèi)時(shí)間。

chencha

chencha 發(fā)表于 2013-5-14 22:08
一看地址就知道是我們廠的師父啊，最近搞的1S，只是流于形式主義，對(duì)樓主的態(tài)度表示贊同，

四機(jī)廠泵業(yè)分廠
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chencha

一看地址就知道是我們廠的師父啊，最近搞的1S，只是流于形式主義，對(duì)樓主的態(tài)度表示贊同，
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xisuiji

唉，感覺太理想了！