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長三角一家小企業(yè)主的痛苦掙扎,這是真的嗎?

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發(fā)表于 2012-8-31 19:32:59 | 只看該作者 |正序?yàn)g覽 |閱讀模式
     我是長三角一家小企業(yè)主,做建材。白手起家,勞動密集型行業(yè),五年時(shí)間廠從15個(gè)人干到了150個(gè)。但是做廠以來從來沒有今年這么累過,困惑過,不知道出路在那里。

  1、招不到工人——工人工資包吃住3000-5500(不含保險(xiǎn))的水平,但是就是招不到人。在人才市場招電焊工,介紹“我們工資4000元/月,您留個(gè)電話吧,可以到我們廠去看看”。對方輕蔑的看一眼你的招工廣告:“算了吧,不浪費(fèi)你的電話費(fèi)了”。現(xiàn)在南京安德門勞動市場已經(jīng)不指望了,固定給中介每介紹來1個(gè)工人給100元,中介也不是不用心,天天介紹,但是來了的都干不了兩天。短工化趨勢明顯。只想干1、2 個(gè)月,然后有點(diǎn)錢就休息,沒錢了再混兩個(gè)月,都是這樣的心態(tài)。而且這還是好的,安德門勞動市場門口一大群痞子流氓,搞不好招進(jìn)廠來就以多種借口訛詐企業(yè)(甚至?xí)藶橹圃旃_@樣的事情太多了。不知道ZF在干什么?廠里目前的頂梁工人都是40向上的。80后,90后,討論的帖子太多了,不提也罷。公司給宿舍裝了寬帶,空調(diào),買了乒乓,臺球。小年輕轉(zhuǎn)一圈,嘴一瞥,你們廠太偏了,你們廠住宿環(huán)境不好。我就想罵娘了,當(dāng)年我睡河邊棚戶房,冬天凍的瑟瑟發(fā)抖的時(shí)候都還沒抱怨過條件差,現(xiàn)在的年輕人真是不能提了。前段時(shí)間想請甘肅的同學(xué)從甘肅幫忙帶工人過來。結(jié)果1個(gè)也帶不來,因?yàn)槟抢锏墓と送瑯泳o張,我就真不明白了,天天網(wǎng)上說企業(yè)倒閉了,裁員了,人呢????你們裁下來的人給我好不好?——教育擴(kuò)招,把大量的應(yīng)該投放市場的勞動力搞去學(xué)習(xí),出來以后高不成低不就,1年500萬,4年就失去了2000萬一線工人,勞動力能不緊張么?

  2、人為上漲工資,企業(yè)壓力大增——每年社保費(fèi)用基數(shù)7月調(diào)整,我們首法經(jīng)營幾乎70%員工,除非自己不愿意交的都交了5險(xiǎn)(沒辦法,也是為了留工人)。社保費(fèi)用從08年的300多/人到現(xiàn)在的800多/人。我就想說了,制定政策的,你們知道小企業(yè)有多大壓力么?今年經(jīng)濟(jì)危機(jī),照舊上漲社保標(biāo)準(zhǔn)。不是把小企業(yè)往死里逼么?你們每天坐在辦公室里拍腦袋解決社保資金缺口的時(shí)候,高談闊論提高公民收入的時(shí)候,怎么不想想取消公務(wù)員不交社保的雙軌制?怎么不想想減低公務(wù)員和壟斷企業(yè)的退休工資呢?不是我訴苦,我自己現(xiàn)在有時(shí)候都想把自己交的那份最低基數(shù)的保險(xiǎn)停了。能省1分是1分,只要不死就撐著,感覺是在給工人打工。(我到老了如果破產(chǎn)了能拿到那份養(yǎng)老保險(xiǎn)么?那可是要到67才能拿的吧?)。

  3、勞動法真的傷不起——現(xiàn)在每天精神高度緊張,就怕出安全問題。隨便一出問題就搞你個(gè)幾萬,司機(jī)從車廂上往下跳,說是腿骨受傷了。對不起,工傷,你要賠錢2萬。工人試用三天,把手伸到模具里,壓骨折了,對不起,工傷,你要賠錢5萬。工人在路上被摩托車碰了,對不起你要賠錢,7萬,工傷,上下班嘛(天知道)。業(yè)務(wù)員開車在外面逛碰死了人,對不起,你賠錢,20萬(帶保險(xiǎn)南京傷亡一個(gè)總共要配60萬,還好有車險(xiǎn))。熟悉勞動法的應(yīng)該知道,出了事,真正社保里工傷險(xiǎn)賠償?shù)男☆^里的小頭,大頭還是要你企業(yè)來承擔(dān)。你一定想說,那你不能加強(qiáng)安全教育啊!不能安全培訓(xùn)啊,我X T M ,還能讓我怎么樣啊,我總不能天天跟著每一個(gè)人吧?工人喝酒上班,扣50,馬上辭職,下最后通牒,到勞動部門舉報(bào)你不給加班工資了,試用期沒有給交社保了。勞動法,你真的太強(qiáng)大了,把社會該承擔(dān)的責(zé)任全部推給企業(yè)。因?yàn)檫@些企業(yè)主還沒有倒閉,沒倒閉就說明他們還有錢,總比工人鬧事社會不穩(wěn)定要好吧。所以辛苦辛苦你們這些萬惡的資本家吧。——心灰意冷,擔(dān)驚受怕,真想早點(diǎn)結(jié)束著萬惡的剝削日子。

  4、市場轉(zhuǎn)冷,利潤微薄——我們是做建材的,產(chǎn)品主要用在新建工廠和房地產(chǎn)上,大家知道今年出口不好,沒有多少企業(yè)在這個(gè)時(shí)候擴(kuò)大建廠,房地產(chǎn)受打壓,新開工樓盤嚴(yán)重不足。而且我們的產(chǎn)品沒有任何技術(shù)門檻,就是勞動密集。于是為了生存,利潤從15%一路下到5%。就是說別看你忙活,你是在為稅務(wù)局做嫁衣。但是你不干就要死,你有的干說明你還不錯(cuò)。呵呵,就這點(diǎn)能自我安慰一下。從建廠初就走品牌發(fā)展的路,有一定的固定客源,所以該不至于馬上就死。但是如果工資再漲呢?房租再漲呢?有些狗屁人一定要說了,你們這樣的垃圾公司早該轉(zhuǎn)型,騰籠換鳥。問候你先人,請你說話的時(shí)候不要用屁股想著說。你說的道理是對的,我們不是壟斷行業(yè),確實(shí)每個(gè)行業(yè)里能有幾個(gè)最后形成品牌的,有高附加值的,但是能占百分之幾呢?得死掉多少企業(yè),多少人又會重新找工作?這是一個(gè)方向,但不是解決根本問題的辦法。

  5、騎虎難下,身心疲憊——干廠這么多年,沒有1次旅游,1次給自己放假,1年365天,360天在工作。過年了,大年30在外面收欠款。工人不夠了,自己上手幫忙搬運(yùn)。每天早出晚歸,晚上9點(diǎn)到家是正常,夫妻兩一起加班。孩子堪比留守兒童。從來沒有帶孩子去過動物園,游樂場,有一天稍微早點(diǎn)去奶奶家接孩子,孩子說:爸爸,今天太高興了,天都沒黑你就來接我了呀!眼淚差點(diǎn)就掉出來了。真羨慕公務(wù)員招九晚五,夏天中午3點(diǎn)上班,一周雙休,又開始下文說領(lǐng)導(dǎo)要帶頭休年假了。干廠這么多年還開著06年買的破奇瑞,用著07年的偌基亞直板,沒有錢買房子(也根本沒想買)不是沒賺到錢,只是賺的少的可憐的那點(diǎn)錢,為了維持廠子不死都投入進(jìn)去了。

  總結(jié):人比人得死啊,貨比貨得仍啊,不在體制內(nèi),你就是一只驢,沒有人會在乎你的死活的。有人說當(dāng)老板多風(fēng)光啊,其實(shí)當(dāng)老板更多的時(shí)候是在給國家給工人打工,堅(jiān)持下去的動力其實(shí)就是為了拼搏奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的小小的理想,自己加油!

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24#
發(fā)表于 2012-9-26 16:23:21 | 只看該作者
當(dāng)老板的壓力要大的多,他要面對很多方面。員工也不容易,要養(yǎng)家糊口,不過相對單一些。現(xiàn)在工人工資的確如此,一般稍微有點(diǎn)兒技術(shù)的就3000左右了。5500可能是有技能證書的電焊工,這的確有的,造船廠的比這還高。當(dāng)然,最近造船廠不景氣。但是工資高起來了,大家都不樂意找個(gè)工作將工資吧。
23#
發(fā)表于 2012-9-25 14:50:56 | 只看該作者
不會沒賺到錢吧,    只是看你自己的發(fā)展期望與能力是否相符了。。。   
22#
發(fā)表于 2012-9-9 19:15:06 | 只看該作者
員工和企業(yè)主的立場不一樣而已,不過中國的小企業(yè)確實(shí)不好混
21#
發(fā)表于 2012-9-9 16:51:00 | 只看該作者
丶/hx 發(fā)表于 2012-8-31 19:44
不像是假的吧  也可能是寫出來發(fā)泄不滿的

是實(shí)情哦

20#
發(fā)表于 2012-9-7 19:26:47 | 只看該作者
看來我的工資偏低啊,呵呵
19#
發(fā)表于 2012-9-7 17:20:34 | 只看該作者
求證實(shí)?
18#
發(fā)表于 2012-9-6 17:40:46 | 只看該作者
老板為啥不想想,把廠子撤了。把一切不如意都留給他們得了。
打掃一下倉庫,按照當(dāng)前平均工資水平,得趕上別人干多少年啊,這些年你就可以歇著了。
不創(chuàng)造剩余價(jià)值,誰能向你攤派?
都如果這樣,他們是不是又要去找農(nóng)民的麻煩?
這樣看,歸根結(jié)底,是自己的欲望讓自己苦惱。
17#
發(fā)表于 2012-9-6 16:55:56 | 只看該作者
從中國的現(xiàn)狀看處在官僚資本主義社會。原來中國人多,不怕吃苦,任勞任怨,大家都有的賺,誰都沒意識到這問題。現(xiàn)在人口社會老齡化了,這個(gè)單誰來買,肯定是小工廠主了。所以中國現(xiàn)狀除了政治體制改革,技術(shù)革新這兩條路,其它都是虛的

點(diǎn)評

原來十個(gè)人中有七八個(gè)能干活,我們靠人行;現(xiàn)在十個(gè)人中只有三四個(gè)人能干活,其他不能干活的誰養(yǎng)活啊。不提升技術(shù)以后就會有挨餓的  發(fā)表于 2012-9-7 08:20
和技術(shù)革新沒有關(guān)系,實(shí)際就是個(gè)分配問題  發(fā)表于 2012-9-6 17:34
16#
發(fā)表于 2012-9-6 16:03:06 | 只看該作者
大實(shí)話。但我們這兒的工人貌似沒這么歪。
15#
發(fā)表于 2012-9-4 14:57:40 | 只看該作者
大企業(yè)在裁員,小企業(yè)招不到人,這是現(xiàn)在年輕人眼高手低造成的!
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