公司在裁員調(diào)整，請(qǐng)教幾個(gè)問題

求真555

發(fā)一條職場(chǎng)裁員相關(guān)的話題，最近公司人員流失嚴(yán)重，有的被裁員優(yōu)化了，有的自己主動(dòng)離職了，有的崗位調(diào)整了，有的還被人事針對(duì)了。咨詢各位同仁幾個(gè)問題？
1.有沒有遇到過裁員？在這過程中有哪些故事可以分享出來，提供借鑒？
: K) {' P) ]9 D. D! |( V7 H9 C  Y2.被正式通知裁員時(shí)如何談補(bǔ)償問題？有哪些談判策略，方法可以介紹的？
3.被裁員后，如何調(diào)整自己，重新出發(fā)，用什么方式方法調(diào)整自己，重回職場(chǎng)時(shí)做了哪些努力改變？

馬步魚

當(dāng)年老板卸磨殺驢找麻煩，找人對(duì)付我，原本沒想辭職，最后煩了，走了，創(chuàng)業(yè)了，占了原公司最重要的一片區(qū)域。感謝客戶朋友的支持

charlie909

經(jīng)歷過多次公司裁員最后都是被留下來了，在2008年當(dāng)時(shí)裁員部門經(jīng)理將我的名字報(bào)上去了，后面到了副總那里說你憑什么裁他，后面部門經(jīng)理馬上將我提上副經(jīng)理位置。裁員時(shí)不要亂簽協(xié)議，按原來工作方式，該干什么就干什么。不要與人事及上司關(guān)系鬧得不開心，賠償差不多就夠了，圈子很小，過不了二天在江湖上又相見了

翱翔天際

坐等N+1，你作為打工奴隸，那就應(yīng)該有奴隸的樣子，不見錢就耗著。

廣州粵研鐘彥華

公司不行了首先趕緊找下家，需要學(xué)習(xí)就趕快學(xué)，時(shí)間不夠去培訓(xùn)班一對(duì)一學(xué)；  想著打官司其實(shí)往往得不償失，在花費(fèi)時(shí)間上基本上沒有比上班收入多，除非一時(shí)找不到工作
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majingfeng

一招鮮吃遍天 先捫心自問： 自己的業(yè)務(wù)水平比別人強(qiáng)在哪兒 自己哪方面的能力還需要提高
% P$ k" ^9 N8 ]8 k6 ?, d4 ?* e其他的我以為倒在其次

wuxianzhou100

這個(gè)時(shí)候的謹(jǐn)言慎行是關(guān)鍵，千萬不要血?dú)夥絼偟陌l(fā)脾氣，讓人家抓到小辮子或把柄。

求真555

風(fēng)箏123 發(fā)表于 2025-7-7 17:22
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  w, C' v; B0 M好的，謝謝

風(fēng)箏123

1.自己沒有經(jīng)歷過，但同事大批被裁，算是遇到過吧。
7 ~+ z0 M0 m: {) n, a4 c1 ^1 }2.補(bǔ)償就是N，未提前一個(gè)月通知+1。關(guān)于補(bǔ)償最好還是和公司好好談，網(wǎng)上一大堆都是公司惡意裁員，但我見到的都比較體面，所以要好好協(xié)商。尤其是未休年假/未發(fā)專利獎(jiǎng)金/未發(fā)其他獎(jiǎng)金等等。勞動(dòng)仲裁打官司是下策。
0 I5 ?4 \/ c- ^4 H) S0 V- p3.幾點(diǎn)建議：a.被裁并不代表能力差，是就業(yè)環(huán)境和你所在的公司項(xiàng)目原因。b.裁你的是公司不是同事，不要和HR/同事/領(lǐng)導(dǎo)鬧僵，避免耽誤后面找工作背調(diào)，也給自己以后多留一條路。

leioukupo

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