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言而無信,賞罰不明

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發表于 2024-8-23 17:39:27 | 只看該作者 |正序瀏覽 |閱讀模式
上次去面試醫療結構的崗位,去了之后說我不合適,推薦工藝工程師,我說回去考慮考慮。不知是故意的還是巧合,其實心里已經放棄了,老老實實回去現公司上班。
6 h: g# K# T; Z9 c8 G0 s+ t2 n- n% O: t) ?! ?7 |
回來之后有個項目是其他小組負責的,趕不上下單節點就分出來,幾個小組一起分擔出圖。領導一層層傳達緊急得很,結果分到每個人手里全是摸魚的,我發現別人一小時就能出完的圖出了6個小時,我也不干了。我覺得造成這種風氣,就是老板一直賞罰不明,全靠自己的喜好分獎金,員工拿到多少跟干活沒關系。而且從來不公布原因,以前我被扣過幾十塊績效,找老板他也說不出原因,就說是更大的老板決定的,然后一頓敷衍,上個月又莫名其妙扣我80塊,習以為常,也不找老板了,干得了就干,干不了就提桶。
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寧愿來論壇發文吐槽,今天我也不畫圖了,我的出圖量已經符合我的身份了,問心無愧

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21#
發表于 2024-8-29 15:00:13 | 只看該作者
一個月幾十塊買我一個月開心摸魚很劃算
20#
發表于 2024-8-28 08:04:46 | 只看該作者
這樣搞的人怎么有心情做事嘛
19#
發表于 2024-8-27 14:36:45 | 只看該作者
績效是啥,沒見過
9 R! W+ q2 _; |, M9 i/ B# o) r
18#
發表于 2024-8-27 11:28:43 | 只看該作者
啊 更大的老板是什么意思啊

點評

公司結構復雜,雖然有只100號人,但我有4個級別的領導,平時接觸多的就一兩級  發表于 2024-8-27 11:48
17#
發表于 2024-8-27 09:47:36 | 只看該作者
我們是日平均2-3張圖,,,,畫那么快干嘛?一切向本地同事看齊,每天7個半,非必要不加班,有加班費。
16#
發表于 2024-8-26 13:38:31 | 只看該作者
別說扣80,扣我1塊我都得叼死他
15#
發表于 2024-8-26 13:35:50 | 只看該作者
感覺沒什么好學了 工資又不行就直接換掉 不要和公司耗著 拿著自己的青春耗 虧得永遠是你自己
14#
發表于 2024-8-26 09:23:24 | 只看該作者
正常做就好了,別人摸魚也不關咱事,整體扣績效一般都是公司不賺錢了,覺得沒錢途了就趁早跳槽
13#
發表于 2024-8-26 08:46:41 | 只看該作者
這操作很六6666
. t3 S, b* E  r: ~
12#
發表于 2024-8-25 11:16:22 | 只看該作者
罷工了哈
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