兩家公司如何選擇？

195529647

近期又面試了幾家公司，得做選擇題，不知想法有沒有漏洞
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1.第一家是做高端服務器外箱的，公司有1千多人，公司自動化處于初創，前面設計留下不少爛攤子，從交流中發現公司副總比較喜歡在部分細節提出自己的見解，但應該不是自動化出身，對非標自動化有點過于理想化，比如我說全新非標可能在第一代每小時出現一次故障還是比較常見的，按他想法一天只能一兩次。現場沒有拍板，給了個產品需要出個方案，我把構思簡單說明了一下，但是要求我再細化，我選擇拒絕了，這家做好的話，就是部門老大

% M8 o) X& I/ ^% T1 r: ~3 ~7 k2.第二家是做化裝品包裝品的，中外合資，公司3000多人，現場面試問了不少基礎知識，自我感覺回答了七八成，很多東西一下子去想，有時也想不起來。后面人事通知面試通過，三個月后如果試用合格，能達到要求的工資，人事招聘意愿還是比較強，可能是招了很長一段時間沒有合適的。

* A; W& u8 o/ p/ r. p/ I3.第三家是國內知名汽車企業，在分公司的電池事業部，技術面試通過，從交流中，也能達到理想薪資。分公司是新成立，正在布局新線基礎設備，需要面臨出差，加班等問題，以我現在生活狀態還是可以接受。
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" U* w: @# H6 p6 Y5 O5 S9 z. r最后自我總結，第一家公司大部分技術難點不是很大，但是基本是全新非標，如果和相關人員關系處理不好，項目開展比較困難。第二家自動化發展有不少年了，現狀全新非標較小，相對壓力小很多，很合適長期發展。第三家面臨的壓力最大，之前沒有接觸過這個行業，內部部門比較大，內部競爭也會比較激烈，如果能堅持個兩三年的話，對以后職業生涯會有不少加分。我還是比較偏向第三家
; [8 x- w. T; K5 B9 e最后發一個第一家的構思和大家交流下
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誰待遇好，更有發展前景就算那個，不可兼得的時候那就選待遇好的

芯創科技

第一家找第一家合作，做技術外包。留下爛攤子說明他們公司目前沒有能力做好這些設備，假如你有把握的話，直接包過來，做好了一年收入頂十年八年的。

LB老沈

又有多少評論受到了產品的影響呢？
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驅蚊器86

195529647 發表于 2022-5-28 11:11
5 x4 J, K7 ~8 N, ^% b2 ~- Q! m是的，現場有條線定位精度需要0.1，但是用的皮帶輸送工裝，連垂直度都沒有保障，通過視覺定位還得在上面 ...

5 o' c0 l" G2 I皮帶輸送加二次定位機構
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大白小白

195529647 發表于 2022-5-30 08:49
- w7 P2 u% j6 L6 w  F彈簧是平移到后面取料再頂入夾子，彈簧銷的上料已經很清楚了啊，就像彈夾一樣

# m) q4 W; I- t* i  ]彈簧如果嚙合，如何送料？
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大白小白

195529647 發表于 2022-5-30 14:37
散裝的啊，得用振動盤自己排

+ K& y% P. _* W4 `+ z( ^0 nlz說第一家主管喜歡追究細節，有套方案之嫌，
是說主管問過你如何用振動盤送彈簧和彈簧銷這些細節嗎？


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& Y2 X* L5 ]. |+ U- @: ]7 a

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醉飛呤盞

小白學習下

195529647

threetigher 發表于 2022-5-30 14:26
4 M2 H5 ]/ H. b+ @/ K& I彈簧和彈簧銷來料是什么方式?

散裝的啊，得用振動盤自己排

threetigher

195529647 發表于 2022-5-30 08:49
/ U3 G% @6 i9 n彈簧是平移到后面取料再頂入夾子，彈簧銷的上料已經很清楚了啊，就像彈夾一樣

; W, h" E6 _# E" h+ g1 U0 E彈簧和彈簧銷來料是什么方式?

johnneyyu

第一家公司給人感覺就像套方案的，正常面試要你想方案的都是耍流氓。可以介紹自己做過什么項目，沒有義務給別人想方案。
第二家看起來都不錯，但是招聘了這么長時間也沒招到合適，說明這崗位要求還是挺高的，至少沒有想像那么簡單。
: u5 ~: _* l: v9 ]. r. a$ i2 b' r& b第三家汽車產線的，像這種做產線的，加班非常嚴重，工資肯定是最高的，估計堅持不了太久時間。我也干過