Venerealulcer 發表于 2019-5-19 11:16
5 \3 f. f# `- V7 D+ e工藝背景確實有點看不透
機加工等這種如果是綜合性的500K~800K全國能滿足的人還是有的，但是不好挖，至 ...

3 L+ l0 P! |& u是的，太寬泛了，別說精通那些設備，有些設備見都沒見過，還要調度生產。。?？凑衅感畔⒌囊馑季褪且粋€訂單拿到要會安排工藝和協調人員，安排工藝也就是要懂每種加工設備的加工能力，估計產品還不是一般的產品，因為簡單的批量件利潤也開不起這個工資。所以我覺得這個招聘信息沒明確一點，比如產品大概是什么產品，具體干什么事，包括需要涉及到的設備，就是簡單的當個技術管理工程師或者生產廠長哪有這么高的工資，比如一個稍微復雜點的工廠，普通車床 數控車床 車銑復合 加工中心 液壓機 搖臂鉆 臺鉆 焊接機器人 滾齒機插齒機 外圓磨 拋光機 倒角機，一般都是三四個人各負責一個大塊。一個人全部懂也不是不可能，只不過一個人精力有限，照顧不過來

loveskycc 發表于 2019-5-17 15:28
那可不一定，機加工工藝就這一點就很麻煩，首先是做什么產品，其次涉及到什么設備熟練到什么程度，同樣用 ...

工藝背景確實有點看不透
0 H( b4 e% J+ D- K機加工等這種如果是綜合性的500K~800K全國能滿足的人還是有的，但是不好挖，至少培養這么一個人成本海了去了
從3軸培養到5軸甚至5軸五連動，至少5年以上的培養周期，還要滿足培養的人是高學歷的，不然英語混不過去（我認識的北航的幾個教授滿足）
; p, V) W6 P8 ?" V而且機加工太廣泛，這是個問題。
- \# N$ l' p4 y* E我們公司當時為了節省成本，設計部門都是輪值去現場和工藝部門實習。最后設計的成本既考慮了生產方便，又考慮了實用性。（不過個別項目比較麻煩，因為慣性思維太考慮現場加工的問題，導致很多東西都是被迫修改，成品不好用）

我很懷疑并不是誠心招人。就是打個幌子的廣告罷了。
機加工大部分是看圖紙，圖紙里的公差、基準、加工順序都是符號表示了，英語沒有那么重要了。
而且年薪給到幾十萬，進去肯定不是當圖紙英語翻譯的，肯定是個中等以上的領導。英語文秘自然會有人來做。
我估計就是個軟廣告。

看來英語還得加強了

韓寒11 發表于 2019-5-17 20:58
機加工可沒有那么多的工資的，看著像是噱頭，因為機加工行業很寬泛，招聘中沒有提到過具體做什么的，齒輪， ...

這類一般都是汽配類零件生產，超級大批量，需要了解一定工藝基礎，也需要對設備十分了解，
  x- M1 p/ ?! P- w1 T5 t/ c不然一個廠數十種零件很難創造大效益
/ O9 e6 Y* J2 M1 |2 k) L

機加工可沒有那么多的工資的，看著像是噱頭，因為機加工行業很寬泛，招聘中沒有提到過具體做什么的，齒輪，模具雖然是機加工行業，但是要精通也得些年頭，再加上英語精通，那么一定是在外企工作很多年的工藝，問題來了，在外企的工藝工程師很少會下車間去操作一些身邊，理論和英語可以很純屬，但是實際工作中的問題確實難以解決的，而且那么全面，這種人才也不太好找吧

Venerealulcer 發表于 2019-5-17 14:04
4 o; v1 G8 F5 A1 K$ L2 H臥槽，我們公司研發這邊盡一半人滿足，還有一半人不滿足的原因是英語不流利but西班牙、俄語日語流利的一塌 ...

那可不一定，機加工工藝就這一點就很麻煩，首先是做什么產品，其次涉及到什么設備熟練到什么程度，同樣用四軸五軸，做的產品不一樣會千差萬別，同樣做機加工，有些廠里就液壓機車床加工中心，有些廠里內外圓磨 滾齒機 普通和數控車床 臺鉆 搖臂鉆 四五軸加工中心 焊接機器人等等。就這個薪水來看，很可能是一個訂單到手，要協調所有的設備和人員的使用，那么要特別熟悉每種設備的加工能力和效率，還要英語流利，相當于工藝技術員加生產廠長和項目經理。再看這個薪水就覺得正常了，找一個厲害的人干五個人的活給三個人的工資。同時我懷疑噱頭比較大，因為沒有哪個公司這么傻，把寶壓在一個人身上，萬一這個人走了，廠里就悲劇了

是不是多打了一個0

未來第一站 發表于 2019-5-17 13:49
英語非常流利估計是硬傷。

% @! x) M0 r9 Z$ J. @俺英語還可以，能交流，專業術語會一些，機械專業畢業，估計再過幾年應該能達到要求