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廣州粵研鐘彥華 發表于 2018-11-16 15:23 老板想裁員不給補償的時候就會想到這種方法的,讓你走也不是不走也不是,進退兩難,訂單不好不是一家企業不好,同行業可能都不好,跳槽也沒得跳 |
韓寒11 發表于 2018-11-16 14:46 還有四休三這樣的搞法,這個千萬不能讓老板們都知道,不然都會學樣,像這個雙休的搞法在最近幾年搞過幾次了0 ? L7 j, \3 W* k$ R2 P |
節后即雙休, |
一直在雙休,下半年訂單不太好,如果一直這樣的話,估計明年會上四休三,工資減少百分之20![]() |
畢業后基本雙休 |
沒有加班費的雙休,周六上班只能用來調休,晚上加班屬于義務勞動,這樣算好還是不好?很羨慕周六加班有加班費的雙休公司- U3 d$ N4 u+ w3 [7 X( f1 I3 f |
我們一直都是雙休 |
一直是雙休,也開始出現訂單減少的情況,但是工作還是比較忙。 |
雙休飄過,不過經常在外面感覺不出雙休和不休的區別 |
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