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發(fā)布時(shí)間: 2018-8-27 09:35
正文摘要:辭職了,現(xiàn)在在離職期,現(xiàn)在正在找工作,但是碰到很多奇葩!有家庭有孩子。工資要求明確,但是有些公司就是出不起,有的地方又太遠(yuǎn)不想去,畢竟家庭為主。難道我已經(jīng)步入的中年危機(jī)了?我才25歲啊!相信很多人經(jīng)歷了 ... |
埋頭干吧 |
本帖最后由 歸航 于 2018-8-31 11:42 編輯 + j3 }# b$ Y( ~) m+ z, |8 \0 C' ~ 樓主似乎對機(jī)械設(shè)計(jì)有誤解。就你發(fā)的這個(gè),除去前面的(真空?裝置)和配套的電控,其他最多也就是個(gè)畫圖和業(yè)余低壓電工的內(nèi)容,根本表達(dá)不出什么的。如果說前面的(真空?裝置)是你設(shè)計(jì)的,哪怕是按模塊抄或改的,也能說明你是有機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的。 別的不說,你就說說這條生產(chǎn)線哪些部分是你設(shè)計(jì)的,設(shè)計(jì)的內(nèi)容是什么,說清主次很重要。前面的(真空?裝置)和后面的輸送裝置各自匹配的價(jià)值相差很大的。搞清這條生產(chǎn)線整體設(shè)計(jì)中你參與的部分,再看你在原公司的工資和要面試的公司崗位和其工作內(nèi)容,你的價(jià)值就一目了然了。 4 [ S" P$ A1 e/ C& O 搞機(jī)械,到一定程度和年限,都是有偏向性和側(cè)重點(diǎn)的。有的側(cè)重機(jī)加工,有的側(cè)重裝配和調(diào)試,有的側(cè)重鈑金,有的側(cè)重電控,唯獨(dú)"設(shè)計(jì)"這個(gè)說法最籠統(tǒng)。工作這么多年,我也是最近幾年才理解,非液壓、空氣動(dòng)力、熱能等需要大量數(shù)據(jù)評測的設(shè)計(jì)崗位的設(shè)計(jì)工程師,都是能被行業(yè)內(nèi)的中、高級技工取代的,咱們所能有的優(yōu)勢,無非是知道的更全面,工作的環(huán)境好些罷了,并沒有很明顯的競爭力。這也是為什么機(jī)械設(shè)計(jì)崗高低位相差懸殊的問題所在8 `/ ]& l' }+ }7 j$ { |
年輕,機(jī)械行業(yè)需要沉淀,3年前我25歲的時(shí)候也是這樣覺得的,覺得自己設(shè)計(jì)了生產(chǎn)線,還負(fù)責(zé)安裝調(diào)試。但現(xiàn)在覺得自己還很垃圾,機(jī)械的東西,玩得越深,越覺得自己不足。身邊很多和我差不多大的,設(shè)計(jì)過東西,做過很多程序的都有,看他們做程序,雖然我不會(huì)編程,但覺得應(yīng)該很一般,摸索著就會(huì)了,因?yàn)镻LC或者那些東西,都是買的,無非就是邏輯關(guān)系加一本說明書。如果人家不賣,就做不了,能有多大的價(jià)值? |
本帖最后由 kelongstyle 于 2018-8-30 18:07 編輯 - ?9 p' Y g q8 m 6 e7 n& {' Z. s2 E 不知道我說的對不對 |
我覺得loveskycc說的很有道理啊,也很現(xiàn)實(shí)。也許工資要求10k的人設(shè)計(jì)不出來這個(gè),能力不如你,但是用人單位還是想要這個(gè)10k的,為什么?因?yàn)樗麄冇X得這樣風(fēng)險(xiǎn)更小,名聲更好,還有就是跟總經(jīng)理好交代。如果人事說10k請了一個(gè)25歲的非專業(yè)出身的人,就算人事或者面試的人說這個(gè)人技術(shù)有多厲害有多無人能敵,可是證據(jù)呢?誰能證明這點(diǎn)呢,相當(dāng)于這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)就要由人事或者面試的人來負(fù)責(zé),所以有些人就更關(guān)注學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn),這樣在紙面上一些通俗點(diǎn)的指標(biāo)就更好交代的,你介紹的這么多厲害的經(jīng)歷也許人事根本就不懂只會(huì)抓取一些關(guān)鍵詞而已。我覺得樓主應(yīng)該看開這點(diǎn)吧,應(yīng)該發(fā)展自己的人脈關(guān)系,讓更多人認(rèn)識到你的實(shí)力,25歲還是很年輕的,慢慢就好了。還有就是人外有人天外有天,你覺得自己很厲害,但也許還有人比你厲害很多,或者是大家努力的側(cè)重點(diǎn)不同,不要太自大,太自滿。 |
|3983596發(fā)表于 08-27 10:01技術(shù)玩的就是基礎(chǔ)和細(xì)節(jié),什么線盡量少提,在一般人眼中,與25年紀(jì)是不符的,對方只關(guān)心你的技術(shù)能力和解決問題能力,如果你能對對方的產(chǎn)品發(fā)表一下觀點(diǎn)那就好了,記住應(yīng)聘時(shí)要以對方企業(yè)產(chǎn)品性質(zhì)為中心,非以自己的做過什么為中心(不是一點(diǎn)不談,但是不是重點(diǎn)) |
魍者歸來 發(fā)表于 2018-8-27 09:59 最近點(diǎn)捕捉???切點(diǎn)捕捉???還是外觀交點(diǎn)捕捉??? ![]() |
start_00000000 發(fā)表于 2018-8-28 00:25 你說的結(jié)婚跟家庭有關(guān),談戀愛早,家庭有條件就可以結(jié)了( l# G4 o0 A; Z4 J- d ?5 l- J% C 后面的3年底薪拿8K差不多,15K是死命加班加出來的待遇 2 Z$ M" w0 }0 l! G 另外好幾個(gè)都說了,是真沒什么技術(shù)含量,說不上多牛逼 * l% M! {" m' W4 h |
leijiang123 發(fā)表于 2018-8-27 09:43+ z3 x/ s1 ~2 c3 P 坦白說,搞過幾年招聘的人一般都是老江湖了,搞招聘一般兩條,一個(gè)是保證招來的人能夠勝任工作,一個(gè)是最大可能保證人員能留住,不然就是給自己找麻煩,因?yàn)槿瞬缓线m還要繼續(xù)招,所以基本上大差不差,如果你找同一個(gè)工作薪水差距比較大,那么只能說明大的那一個(gè)工作量也大或者有附加任務(wù),比如同樣制圖員同樣工作量,不存在一個(gè)地方給4000一個(gè)地方給8000的。另外機(jī)械行業(yè)也不是越老越值錢,而是3、40的時(shí)候,有經(jīng)驗(yàn)有壓力有干勁性情也越發(fā)穩(wěn)重,5、60歲都是準(zhǔn)備退休釣魚的年齡了新玩意兒也不一定跟得上,國內(nèi)公司講人情,所以一般都是帶帶新人養(yǎng)著到退休,真的指望搞重大項(xiàng)目還是不現(xiàn)實(shí),畢竟精力有限~~~扯遠(yuǎn)了,樓主有一條致命的紅線,就是學(xué)歷,職高意味著樓主遇到困難只有自己能夠解決,自己一旦解決不了就沒有任何辦法,如果哪個(gè)公司給樓主開這個(gè)工資,很大可能是剛好他們公司有這個(gè)設(shè)備訂單讓樓主馬上去搞,搞完就讓樓主走人了,這屬于機(jī)緣,碰到就好好珍惜這個(gè)緣分吧,不然的話換成任何公司完全可以招一個(gè)985剛畢業(yè)的碩士,估計(jì)還要不了1萬,有什么解決不了的問題可以去找?guī)熜謳熃悖踔量赡茏约旱膶?dǎo)師就是某位行業(yè)權(quán)威~~~給樓主的可靠建議就是再多混混,讓同行業(yè)內(nèi)的人認(rèn)識你,到大家都比較熟悉你的時(shí)候自然認(rèn)可度就高了 |
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