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發布時間: 2018-1-18 21:15
正文摘要:! t: [! K6 ~4 C- z+ ] 4 o- g; P) s1 _+ I3 c! a P 年關將至辭職高發期又一次來到！ 馬云說員工辭職無怪乎兩個理由1.干著不爽。2.錢少。 % L& W) J: f$ ~3 _) M0 K! t ... |
| 我不優雅，我哭了，有感情啊 |
| 待過的單位，大部分人都感覺不錯的，公司的福利什么的都還行，但有一個同事（能力，人品不錯）與部門領導有了矛盾，領導就讓公司網管打開同事的電腦，把同事辛辛苦苦攢了十幾年的非標圖紙拷貝了，后來被同事發現，兩個人爭吵差點打起來了，公司把同事開了，這種情況同事直接把公司給起訴了 所以得分情況說 |
| 企業體面你就體面，企業不體面你就讓他體面，優雅不優雅取決于公司和你自己，有時公司操蛋，有時員工操蛋，大家都過得去，簡單一點就行了，半年不發你工資，你早罵街了，還優雅個毛 |
大陸架 發表于 2018-1-19 09:00 這話說的有內涵  1 |! V% O P& z9 I/ A& i7 R- M |
| 優不優雅不好說。但是不想干了怎么樣都沒用 |
滾刀魚 發表于 2018-1-19 08:594 p! z8 h0 K; x' R+ d8 J( X/ Q7 f$ E @南天橫翼( X* E) _7 i9 H* f$ K @zah977. s5 z5 `7 K* {+ k1 y1 } 原因很簡單：跟高層混的不錯，跟平庸的中層不合。% h) ^0 e/ Y0 B9 x n- G9 | , l9 _8 z; g/ R2 ?6 ^5 _ |
曉昀 發表于 2018-1-19 09:35 欠薪幾萬了必須要爭取自己合法權益，這是原則問題。先把便宜要回來再考慮優雅的問題。7 p$ |7 P, [- p6 x$ w0 E |
南天橫翼 發表于 2018-1-19 09:345 ]+ \) o9 u( i- U! o 這樣的公司不是優雅不優雅的問題，趕緊逃，離他們遠點。: O' C, ?' S* r |
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離職時做好工作交接，這是最起碼的職業操守！ 優雅不優雅真不好給定論。如果遇到欠薪幾萬的，離職時還保持優雅嗎？不可能吧！這時候可能最主要的是維護自己的權益！現在的2位同事跟上家公司就是這種情況。 |
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