在東北工作過三年，大型國有企業，在企業內部各種派系斗爭，所有的待遇、職稱、晉升都跟能力無關，只看關系。而且現在東北的生產模式還是沿襲蘇聯的，大、黑、粗、笨，很少去根據市場實際要求進行更新。大多數人都是想去國有企業，在企業內養老。

國企體制問題

感覺能增長就不錯了，國家政策扶持，轉型需要過程，期待經濟好轉。

東北呵呵！都重振了少有20年了吧！除了國有體質的問題，就從技術來講，好像只是在大的項目上有所斬獲（重工比如三峽電機一類的）小企業私企開始也不能做這個啊！還真是大項目很少有依靠獨門絕技攬活的！還有國企體質的間接影響人才流失，太嚴重了，關鍵崗位的福利待遇不好留不住人，我的很多朋友教育子女們畢業都不要回來了！已經形成惡性循環了！

力曹縣那么近，哪天三胖不高興了，再打過來

伊澤瑞爾 發表于 2016-7-30 16:40
哈哈哈！又到了談經濟的時候啦！
首先，我不甚了解東北，也沒蒞臨過東北，所以為什么衰退并不能做客觀分析 ...

國家領導人說的都很好，可能也找到問題點了，但是體制能說改就改嗎？

我自己就是東北人，這么說吧，東北人，每個人都恨不得認識***的感覺，辦什么事，先想到的是找人，這種思維，導致在東北，想靠實力做起來很難，都是靠關系，而靠關系損傷的是什么，就是國家利益。東北，榮也重工業，敗也重工業，國企經濟占的多了，看看鞍山，哎。

這樣的結局，早已注定。