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關于職稱的對話

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發布時間: 2016-2-1 15:42

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tjtb2011 發表于 2016-2-2 14:58:21

感覺職稱針對于醫生、律師一類的職業似乎有些作用，機械行業還是看學歷和工作業績來的實際，招聘廣告上很少看見需要職稱的。

wjiafu72 發表于 2016-2-2 11:26:14

有趣，現實的寫照

被遺忘的靈魂 發表于 2016-2-2 10:45:38

個人感覺職稱這東西沒用，國企沒待過，私企外企從不過問，也不與薪資掛鉤，那些說可以掛靠的，我只想說別在那裝逼了

zgy1025 發表于 2016-2-2 09:50:09

職稱這東西，要就有用，不要就沒用，看企業

左次無咎 發表于 2016-2-1 19:48:37

贊

恁老廝 發表于 2016-2-1 18:10:07

都想掛個總字頭,只見虛榮腫得像蜂釘似的

sull 發表于 2016-2-1 17:37:38

職稱以后會越來越不重要，個人企業主要看能力，能干活全面手才行！

二十四橋 發表于 2016-2-1 17:03:26

感覺沒什么用

有用，如果是事業單位或者上市公司，以及有各種資質要求的咨詢公司發表于 2016-2-1 17:18

艱苦干酪 發表于 2016-2-1 17:02:43

職稱我覺得在以后會越來越不重要，個人企業不講究那么多條條框框都是看能力吃飯，能干活嗎能干就行！如果國家沒有規定干什么工程必須幾個二建幾個一建的話估計也不會那么火，那么多人考試去！
職稱有另一個好處就是退休金可能比沒沒拿支撐的要高點！

退休金就多200一個月，扯淡吧發表于 2016-2-1 17:21

私企要搞上市公司高新企業也要講究技術人員的學歷職稱的發表于 2016-2-1 17:12

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