啥呀，都想壓低成本罷了。又不是什么高大上的東西。一個項目里面只要有一個大牛就可以了。那要這么多行家啊，多浪費人才啊。現在很多公司就是將本身管理不善，組織能力不善，內部溝通機制不善的問題轉嫁到用人上，希望找的人什么都能解決，還不用花錢。

不知樓主現在在哪里高就？

做塑料件設計吧。
% L# x# v9 d: g& |5 z) S做飲水機之類的，你肯定比我強得多。
( K, i1 W% G, t但按流行觀點來看：我做的算半個非標，你做的不算非標。

主要是你已經工作10年，且看你的經歷和自動化離得有點遠。不過肯放低架子，薪水，受1-2年的白眼，應該沒問題。其實國內自動化結構沒什么，都是搭積木。整一堆電機，氣缸而已。做久了也沒意思

如果樓主只是產品設計，確實入行有點難，如果是機構設計那是非常對口的，關鍵還看做過哪些項目，唔。。。

樓主要是還年輕的話，去一家小公司從電工開始做起，目標是電氣工程師，比機械吃香多了

轉行是挺痛苦的 不過我個人覺的 不管做什么做自己喜歡的 做的 才是最重要的啊

怎么都想往非標去呢，好累，我還想著做幾年逃離去做成型設備

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( |3 l( J0 C$ O0 a! M非標嘛，就是一苦逼工作。
之前有大神發過這個評定表，你對照看看。我覺得還是很準的。
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