雞多不下單

針對這個問題啊，我們要緊抓緊迫性，增強責任感，提升執行力，緊跟創新性，認識復雜性，做到不拖延、不推諉、不回避、不敷衍、不放棄。從多維度、多角度、多層面、多舉措，找準問題的根源、核心、重點、難點和突破點，來全面解決問題。我們究竟該如何解決這個小問題呢？其實，這個問題并不復雜，關鍵在于我們是否具備解決問題的決心和毅力，是否能夠迎難而上、敢于擔當。只要我們堅定信心、迎難而上，那么解決這個問題也就水到渠成了。當然，在解決問題的過程中，我們要以發現問題為起點，以分析問題為基礎，以解決問題為目標，做到早發現、早研究、早解決。總而言之，這個問題需要我們高度重視、深入剖析、全面解決。如果我們忽視了這個問題，可能會導致更多衍生問題，甚至引發更大的危機。我們不能在舊問題尚未解決時，又陷入新問題的泥潭。當然，這并不意味著我們畏懼問題或逃避責任，而是要以積極的態度面對問題，主動思考、深入研究、積極探索。我們致力于通過有效的溝通與協作，妥善處理爭議，面對這個問題，我們需要以新思路、新方法、新舉措，推動問題解決，實現新突破、新進展、新成效！

成效就是底下干部隊伍精簡，領導團體臃腫。很奇怪一件事哈，對gong，chan，dang很多人都是抱有異樣的心思/體會，演變成一種深深的不滿，在現實當中，三緘其口。能堵住億萬萬人們群眾的嘴嗎？做事的效果，都看在眼里。
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中國特色的社會主義

反正都是養著，給個名又有啥，別想不開啊。人多心不齊，才好管理啊。否則權力過度集中，都去搞一言堂了。我覺得，掛這種名的不是多了，而是太少了。

都是自家親戚，咋辦

一個領導都不能少！！！

人少了？豈不是為人民服務的人不就更少了嘛！不能減呀！老百姓可怎么活呀！

我預感論壇又要卡幾天了