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發(fā)布時間: 2024-8-9 10:13
正文摘要:不知不覺半年已過,上半年公司裁員50%,活一點沒減少,工資也不加,以前20個人干的活,現(xiàn)在10個人干。 也了解了其他公司開啟了345模式,意思就是3個人干5個人的活,拿了4個人的工資,還說公司提高了薪資,員工幸福 ... |
沒有重賞怎么行 |
我以為是3點上廁所,4點抽煙,5點看帖子 |
現(xiàn)在是345,繼續(xù)優(yōu)化最終是不是變成115? |
又不是沒見過! 事實是:確實達到了3個人干5個人活的效果,但是拿4個人錢的事卻沒影了。。。 |
老板經(jīng)常說,資金就這么多,團隊人越多分的就越博,個人就越容易被取代。。。。。。。。。。。 第一次聽:好像很有道理,第二次聽:是這樣么?第三次聽,您隨意我故障! |
怎么又出了個345模式...漲見識 |
真正應該精簡的是事業(yè)單位,而不應該是企業(yè)! |
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