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發布時間: 2024-8-6 08:38
正文摘要:調整是創業的常態,永遠沒有什么一帆風順。最終,你一路搖搖晃晃的不斷前進。可你發現了一件更神奇的事情:你不想去原先的那個目標了。你在路上看到了更美的風景,最終到達了一個可能并不相同,卻風景依舊美麗的遠方 ... |
樓主說的是有道理的!世代在變,我們也不能一味的固守成城,需要跟上節奏 |
這個牌子現在是不是嗝屁了4 R3 S* N* B4 x0 B% D1 a& n |
無論你身處在多么黑暗的地方,永遠要相信光的力量![]() |
人要對工作有敬畏的態度 |
以前,到處都是賽道,沒有那么多大鱷。所以隨著時代發展,可以有多種路徑,不斷變換賽道,什么賺錢就搞什么。 " ~7 w- t6 N( P0 j( e 但是現在幾乎每條賽道都有大鱷了,一個大鱷的誕生宣告了一條賽道的堵塞。 所以現在的創業公司都直接瞄準一個方向,不斷深耕,不斷追求卓越,成為全球top3,很少有切換賽道的例子了。$ m# p: O6 X; |! ] . R0 f' D% U4 Z1 E& x 但存在主賽道不變,然后向上下游,向左右擴展的例子,例如微軟,騰訊這些都是例子。2 \6 ]0 l8 N0 R% ] |
roamcamel 發表于 2024-8-21 15:11 我想說的是創業的賽道和形式千千萬,不能以人員規模來評價。 ( b8 ]* l/ H/ Y' |5 n& z# C+ G/ } 例如各種vc投資公司,例如股神巴菲特的伯克希爾公司,才多少員工; 但是不妨礙他們成為世界巨頭。所拼接的無非是幾個核心人員在世界各地掌握的各種人脈錢脈關系。 ! q% V8 s6 t6 I3 h0 i: ~& D |
hl90 發表于 2024-8-6 13:46; q0 i4 H9 `) c# \9 C; n 人類歷史上最牛最成功最高效的團隊,沒有之一。 4 O' v, Z' T7 P0 O 而且這種創業,那都是提著腦袋干的,從一大開始,完全用烈士的血肉將各種坑都踩了一遍。' c3 z& T3 C! C! |2 _2 M 6 @( M' t+ r/ U 現在也有坑,也付出代價,但有自我糾錯能力。6 j! k& f& p8 t3 y4 ^8 k2 a& n% e 大家自私一點想,希望自己不要是歷史車輪碾過的花花草草,不要是時代巨輪右滿舵甩出的瓶瓶罐罐。. d5 g; W: K; I |
@roamcamel 這叫外部資源。 |
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