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發布時間: 2023-2-10 11:59
正文摘要:我對創業用人很看重,我本身是技術、工藝出身,我覺得靠壓榨員工來賺錢不長久,最終還是得靠:, d& B+ ?+ i: q) z/ {7 Q6 h3 X 3 Y3 ^$ e. C4 b* P( L1 ? 1、完善優化流程,讓員工更多的自我約束,主動追求效率和品 ... |
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想法很好,看上去是位有格局的老板,建議不能教條,也許是你的起點比較高吧! |
老鐵,慰問一下,創業之路是否還好,當初的棱角是否還在?7 @" f( G; N5 A2 S- Q! m |
我看了你的帖子,那個跟你杠的人純屬腦子有泡,自以為思想深刻,見多識廣,認識到了社會的黑暗,就覺得整個社會都是黑暗的。這種人沒必要理,心態和三觀有問題 |
加油,說明大佬的公司到一定規模了,剛創業的公司考慮的是生存問題 |
尹志春 發表于 2023-2-14 15:49 我就一直沒搞明白你這人到底是較個什么勁,我一天上班8.5小時,我工時按照14個小時計算,這已經遠超1.5倍了,你知道法律規定一個月正常上班時間是多少嗎?一個月最長允許加班時間又是多少?我一個月工人上班時間200小時都超不過,我哪里違法了?就因8.5就違法?搞機械是要計較那幾個絲幾個μ,但不是腦子也卡死在那幾個μ 2 n' J4 p" v- r |
shengdai2012 發表于 2023-2-14 15:34 X1 f) ]; F. r5 R' [, w 還是要違法經營,違法就是違法,你為什么要違法,國家有法律,你都不守,國家法規是一天上8.5小時?一月上26天?違法就是違法,不要找任何借口,資本都是帶血的,別回復了 t" w2 l* d. h2 H6 ^- M+ \ |
尹志春 發表于 2023-2-14 15:03 那我告訴你,我的工人一天上班8.5小時,符合條件的除一個外都買了五險,沒買住房公積金,下個星期開始不買保險的只有自己離職,每個星期休息一個整天,一個月集中再休息三到四天,一個月保證5天以上的休息時間,為什么這么放假是因為我們的工人一直都是帶著走的每個月需要回家探親,夏季高溫假也都是帶薪,2022年高溫假一個多月工資照發,全年假期帶薪按8個小時算還額外發100禮金,固定工資的員工就算是當月只上十天班,工資一分不少發,兩個月聚一次餐,所有國家法定節假日全部正常放假,國慶最少五天,春節放假最少的是今年只有14天,歷年基本上都是23到26放假初十后上班,我就不明白你跟我較什么勁,我惹到你的利益了?怎么亂咬人???( ]2 O+ H8 O$ B4 E/ y( } g; z |
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