一個核心技術工程師的離職

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發(fā)布時間: 2021-7-12 07:46

一個技術員工離職后留下的坑，并不是再找一個人填上就萬事大吉了。/ w' W, n" v% p0 f2 e" N9 [7 l 8 i2 z- Q$ F& z1 Z, {4 b9 b5 S 一般來說， ...

回復

電氣學徒2 發(fā)表于 2024-12-5 07:38:15

做一行就要愛一行

電氣學徒2 發(fā)表于 2024-12-5 07:37:18

勤能補拙。

電氣學徒2 發(fā)表于 2024-12-5 07:37:01

分析的透徹

1279904547 發(fā)表于 2023-10-26 09:48:03

說真的我也挺想離職了現(xiàn)在待遇都不如那些已經(jīng)離職出去的員工以前帶的徒弟一個個待遇都比我高

liushui35 發(fā)表于 2022-12-1 14:49:50

搞技術的沒有吹牛逼拍馬屁的收入多，能差兩三倍。這年頭，幾千塊月薪的工程師大把，就跟前同事說的，那個位置就是背鍋的

gxf1030 發(fā)表于 2022-11-30 14:09:00

學到了

鄀都 發(fā)表于 2022-8-26 15:07:19

工程師就是工具罷了不好用就換掉很正常，公司是不會培養(yǎng)不可替代的人的如果出現(xiàn)了這樣的人你是老板的話會采取怎樣的手段呢

one1900 發(fā)表于 2021-11-22 14:12:36

很難實現(xiàn)平衡

z424385518 發(fā)表于 2021-10-16 13:37:37

錢沒給到位、心委屈了。

xuanyu20180608 發(fā)表于 2021-10-10 12:26:31

現(xiàn)在的老板，都是想一個人替代三個人來用。這個是現(xiàn)實，現(xiàn)在老板們也不容易啊

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