及上開 發表于 2020-9-11 11:16
。。。。。溫州不是很有錢嗎，咋工資水平這么低

你對溫州不了解

無敵小蔣 發表于 2020-9-3 07:40
( H6 P5 y/ Q7 v# q: K3 q估計也就只能這樣干，但是如果企業要快速發展呢？這套也適用？

大拿就舍得出錢就不會出現樓主說的問題了，那這個主題就沒有存在的必要了

提醒各位剛入行的，溫州這邊機械行業試用期起薪四千起，不論機修、技工學徒、還是設計，別聽企業HR扯什么以前干沒干過什么的，就是這個價。這邊正常點的機械類企業，打雜的普工都四千了，稍微加加班都是五六千，小廠或許沒社保，大廠有社保，保底也是這個價。

: J2 J' i6 Z  L" }) ]
7 g8 f+ R6 d8 a像樓主這種，都是欺負剛入行的小年輕社會經驗不足，類似企業你就是工作十年，能獨立帶項目，在他們面前剛進廠也就值個四千五。機械行業溫水煮青蛙的行情都是被這幫垃圾灌水灌的。
  p. ~, n! g* o+ P( j

我感覺你這個時間就不太對，實習期通常都是指未畢業的大學生去公司實習，而試用期則是轉正前的試用，時間跟簽訂合同時間長短有關。工資剛開始倒沒什么，到三年后就感覺可能低了留不住人了。而且最重要的一點你那個七天辭退無工資的這個可能會直接勸退一大批人，雖說你說短時間沒有創造價值不想給錢，但這樣會給人一種公司根本不想招人，只是想找打雜的免費臨時工，畢竟這種情況是真不少

。。。。。溫州不是很有錢嗎，咋工資水平這么低

這工資水平怪不得都不干機械了

可以了，新手一般是不夠穩定的

我看到這個工資單感覺像10年前的價位

機械行業普遍現象企業利潤點，想高薪很難（普遍），再加上周圍環境物價不斷上漲，導致越來越多人想逃離這個行業。