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發(fā)布時(shí)間: 2019-11-19 10:22
正文摘要:本帖最后由 swdaswd 于 2019-11-19 11:18 編輯 j* k" l! h% s. \' f , }* i# @5 E0 r; u, c7 T( P. K* d n 這是原帖的地址:http://www.ytsybjq.com/thread-977810-1-1.html# b' o; c) _& q: ?$ ... |
好馬不吃回頭草。你要是和前東家關(guān)系好,人也不錯(cuò),可以跟他說有時(shí)間免費(fèi)幫他解決問題,維護(hù)下關(guān)系 t, I2 k/ U x6 W0 R0 ?2 Q, j |
gp100 發(fā)表于 2019-11-27 13:57, r S4 x3 \6 v7 B9 Q) L 中國人誰不想穩(wěn)定???況且中國有國企穩(wěn)定、鐵飯碗的底子,不是你想穩(wěn)定就能穩(wěn)定的!我們就是大海中的一葉孤舟,身不由己??! |
我以前單位也有不少吃回頭草的,我覺得沒啥,都是為了生活。 |
swdaswd 發(fā)表于 2019-11-22 11:48$ b+ \5 a$ M; T5 A0 Z6 d 給關(guān)心你的兄弟們點(diǎn)兒經(jīng)驗(yàn),回頭草吃好還是不吃好,給大家點(diǎn)兒經(jīng)驗(yàn)! ![]() |
swdaswd 發(fā)表于 2019-11-19 11:14 都是靠技術(shù)吃飯,怕什么。我的招人經(jīng)驗(yàn)是有才能就用。 , o$ ^3 H$ i% G) P' c5 O% A |
別輕易跳槽,做技術(shù)的找個(gè)適應(yīng)的單位長(zhǎng)久做下去,在做的過程中提升自己的技術(shù)能力是正途。不停的跳槽只提高工資卻沒有提升能力,這是找死呢! |
大家都一樣,人還是往前走比較好,40歲還有在學(xué)習(xí)中的人呢,但對(duì)于這個(gè)年紀(jì)應(yīng)該管理學(xué)習(xí)為主,技術(shù)學(xué)習(xí)為輔了。 |
本帖最后由 swdaswd 于 2019-11-27 07:50 編輯 9 h# Z5 c8 X! E' _346292313@qq.co 發(fā)表于 2019-11-26 14:58 說的很透徹啊~星期天去A單位看了下,來了新領(lǐng)導(dǎo)。9 }; b4 u& |" } 而且我們這邊1號(hào)也要來新領(lǐng)導(dǎo)。" `7 D3 w0 Y" S0 O' u) i 兩邊情況都起了變化,這邊可能有轉(zhuǎn)機(jī)了。有人來制約2把手了,而且職務(wù)比他大。/ @3 {4 M) M- K 老單位來了那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)后,可能形式就不如以前樂觀了。5 F6 t0 O% w# J) t: `& E1 j |
跳槽后還是不要回頭 既然選擇跳槽 你的領(lǐng)導(dǎo)肯定對(duì)你失去信任 就算領(lǐng)導(dǎo)ok boss肯定心里多少有點(diǎn)意見 拉你回去是因?yàn)槟壳皼]有合適的人選可以代替你 等有人代替你 可能你的日子也好過不到哪去 另外到新環(huán)境被排斥很正常 當(dāng)然不排除有人惡意排斥 這種排斥都是自保心態(tài) 如果你表現(xiàn)的友好這種現(xiàn)象會(huì)好很多 但是你要是搶別人的肉話 最終不是你被干下去 就是你把別人干下去 |
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