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標題: 技術人員的性格缺陷 [打印本頁]
作者: aguolaode 時間: 2019-9-10 10:48
標題: 技術人員的性格缺陷
從其他地方抄下來的，也不清楚這里有木有人曾經發過
: P. q8 D7 O5 K, W8 C技術人員群體是個性格比較特殊的群體，與其他群體人員相比有一些不同之處，如果不知道這個群體有他獨特的一些性格，則在管理時會覺得令人有些頭疼，有些不知所措。
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+ |3 c0 F& Y0 E9 d/ L$ X8 t一些資料表明技術人員由于他們受過特別教育和訓練。所以覺得自己與其他人員不同。因此應該受到不同待遇。他們比其他人更了解工作的技術問題，比別人理解得更深更精，因此他們一般討厭告訴他們怎么做。
他們一般是為自己選擇的職業而工作。
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通常技術人員是主動工作的人。
一般說專業人員越多，文化程度越高，越難管理。他們只忠誠于他們的專業，而不是你。他們并不感到自己被拴到公司上，他們更易接到其他公司的聘請。實際上專業人員要比其他人員調動工作更頻繁。
由于他們是有些自覺性的人，所以他們通常不屬于看表下班的人。他們能鉆入問題后長時間工作而不計報酬。但又希望工作時間對私事時間有較大靈活性。
他們一般將專業發展的機會與就業保證以及金錢聯系在一起。
大凡做技術工程師的，家境往往一般，加上讀書聽話，形成了穩扎穩打，小心謹慎的性格。
他們仔細，耐得住寂寞，有責任心，能思考----這里的思考是指愿意在科研上能提出自己的見解和問題
當然由于搞技術,所以技術人員常常沉浸自己狹窄知識空間,一個人單獨久了,開始變的不善于交際.內心也很容易失去平衡。
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4 R9 U+ Y$ s/ D% _) ?6 C) O+ y而且隨著有著早先經驗的局限性，對新事物不敢試用，有時反而對工作作了一些相反的作用。
有時他們固執，認死理不會圓通。有些工程師對沒有見過的東西很難說服。但如果有了現實版卻容易轉變觀念。
他們不浪漫。不會花言巧語。
( [7 O, g- W. ]* \工程師也是最謹慎的，除非有100%的把握，不然他都覺得不踏實，因為做技術往往是確定的，出問題了肯定能找到原因。有時心中的猶豫不決，恰好給了競爭對手機會。
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技術人員的普遍性格是刻板，認真，木衲和不善交際，但這正是保證產品優良可靠的品質，許多人妄圖讓技術人員技術高的同時人事上也八面玲瓏，這是絕對不可能的！
還有一些偽“技術人員”，他們固執，一根筋，有時會作無謂的爭執。
還的一些是要么言過其實，牛氣沖天，但真的要上“真家伙”，立馬是“業有專攻——你懂得。”
還有是不聲無響，沉靜在自我世界中，情商不是很好，理想主義嚴重。交流能力較差，不太會忽悠。
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0 T' ^, M8 u' W& ~& z歸根到底，技術工程師，總體給人以為是個搞技術的，脾氣，性格有點怪，不大和人交往，性格上不徹底，不大氣，不豪爽，怕輸不起。
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作者: 2011ayoon 時間: 2019-9-10 11:10
幾乎每個技術人員都可以用固執形容，但其實這很正常，本能上人就不容易承認自己的錯誤，何況設計本身沒問題，卻要求對方改，甚至改的效果反而是差的，當然就會給人固執、刻版的印象了
$ W, H4 X2 F. D/ K但這不應該算是缺點，如果一個技術人員可以隨意變更自己的方案，那么你更要關心一下他是不是用心做出來的方案
* J, B% C( q- x. |4 E只有偏執狂才能生存實際對每個人都是適用的
作者: 曉昀 時間: 2019-9-10 12:13
刻板、認真的性格用在技術工作中這是堅持原則、尊重科學（如果對的話），這是應該發揚的，但是，如果把這種性格用在生活中就有了問題，生活問題大多不需要講道理。& l E6 J, c8 u
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技術也分很多專業，如果用自己熟悉的領域的專業知識嘲笑、挖苦另一領域或者行業的專業人士，這是認識問題，而不是性格問題。每個人在自己熟悉的領域都可能是專家。
作者: 五面怪 時間: 2019-9-10 12:29
確實是挺怪的，人無完人嘛！
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3 f- c' }( z2 v一般搞技術層面的對于自己能力認知上比較較真、敢說、敢做對工作責任心強，也有時很多謹小慎微；呆滯、木訥、不善交際這樣的詞匯來形容有點過，也許有及其小數人才那樣。
作者: 瘋狂的_c7Sjz 時間: 2019-9-10 12:46
只能說一部分人是這樣，我接觸過的有很多技術轉項目了
作者: 瑞香 時間: 2019-9-10 13:00
好吧，感覺我不太一樣，難怪技術不行啊》。。
作者: 長橋臥波 時間: 2019-9-10 14:26
十幾年前的文章，現在看起來還是不過時。+ F9 c, N" \) t2 w7 m2 H1 E
幾年前寫了《給年輕工程師的十大忠告》系列文章，不知不覺自己已經步入中年。做了十幾年工程師，酸甜苦辣、百感交集，感覺中中年工程師命運更為令人憂慮。因此想寫篇《給中年工程師的忠告》，算是姊妹篇，希望對中年工程師能有所啟發，同時也給年輕工程師有所提醒！ ' ^$ J4 M/ C' W$ M
所謂中年工程師，這里我們指35歲以上，仍然主要從事具體技術工作的工程師。他們和剛畢業的年輕人一樣伏案編寫軟件、調試電路，歲月滄桑，有的甚至已是兩鬢灰白。到了這個歲數上，老婆、孩子要養活，父母要孝敬，負擔挺重。混的好的，弄個部門經理、項目組長干干，老板比較器重，收入也會不錯，甚至可以月薪10K以上，生活自然不愁，咱老百姓能有這樣的日子，該心滿意足了！混的不好的，和剛出校門的年輕人混在一起，知識老化，一些方面還不如小伙子呢，老板看中的是你那點老經驗，等你身邊的小伙子學會了，你也就該滾蛋了。這個歲數找工作不好找，老板們一般喜歡用年輕人，老實聽話、積極、肯學、能熬夜、好管理、待遇低，不象那些老油條，壞習慣多，難管理、待遇要求高。不少單位招聘工程師清楚寫明35歲以下就是這個道理。
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多年的技術生涯讓中年工程師中毒已深，完全清除毒素真的很難，有著明顯的性格心理缺陷，與社會顯得有隔閡。他們善良、真誠、木訥、敏感、膽小怕事、喜歡鉆牛角尖、行為方式教條、清高、看不起別人甚至同類人、沒什么知心朋友。。。對未來，他們已經沒有年輕人那么多幻想和希望，只是想平平穩穩過好自己的日子。
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3 f" F$ }& s; L- ]; B5 E 如果這些年你始終能刻苦鉆研、不斷更新知識，總能夠站在技術領頭人的位置上，那么恭喜你，你至少可以無憂地生活下去，遇到發善心的老板，或許還能發點小財，不過需要特別提醒，不少技術上的高手卻常常被無良的小學畢業老板欺騙，為何？心太軟，容易輕信信誓旦旦的承諾，以為別人和咱們一樣重信譽，其實社會上很多人為了利益親兄弟都出賣還別說你這個外人？騙子常說：學歷越高越好騙。雖然并不都是這樣，但書讀多了人卻單純了是不爭的現實。
5 L: ]% F6 n, M. V 如果你的知識已經老化，身邊的年輕人也開始對你表示不屑，那么老兄，你該想想自己已經討人嫌了，是為了養家糊口死皮賴臉熬著，還是揚眉吐氣地辭職。可是辭職之后去哪里呢？換家單位還不是一樣？這把年紀去找工作，主管可能都比你歲數小，人家看著你滄桑的老臉或許會流露出憐憫神情，別介意，起碼比輕視感覺要好很多，為了生活能忍則忍，退一步海闊天空嘛！ . @6 O, I% l- i; q' f
人生就是這樣無常，很多技術高手想當然以為他們做生意也是高手、與人相處也是高手，其實這是非常錯誤的。多數技術高手人際關系并不融洽，骨子里很清高，蔑視別人，以為自己懂得DSP就目空一切，其實DSP只是這一生需要的無數技能的一個，沒啥牛的，還不如會吹牛、怕馬屁更實用，沒辦法，這就是社會，這就是生活！技術高手一走進生意場，往往目空一切，很快就感覺很不適應，和當初想象的完全不一樣，你不得不不去說你認為很不道德的話，也不得不去做很不道德的事，要是適應不了，對不起，等待你的只有失敗。
" T X$ R' A+ J' s9 a T6 V% r 知識分子容易走極端，剛才還趾高氣揚，遇到點挫折，馬上就悲觀失望，懷疑自己，這是心理素質不成熟的表現。用解決技術問題的思維去處理社會問題，往往是要載大跟頭的！雖然很多老工程師逐步認識到這一問題，但中毒太久，想改變自己的性格和思維慣性哪里那么容易呀。
7 `8 Q/ S! W" e$ V 困境！這就是中年工程師的困境，或許有些人能在掙扎中改變，但大部分人只能在悲傷中沉淪。對于那些工作在大學、大型國企或者研究機構的工程師則比較幸運，研究條件比較好，無須考慮這么多煩惱的事情，專心去追趕技術前沿就可以了，雖然不能發達，起碼生活無憂，弄的好了也能搞個X等科學技術獎，評個高工、教授或者研究員之類的職稱，左鄰右舍，包括賣水果身家百萬的張狗剩見了你也會挺客氣，面子還是有的嘛，咱工程師不就是在意點面子嗎？要是你在企業工作，那可就操心多了，危機感會越來越重，尤其是在私人或者外資企業，純粹的市場經濟，單純經濟利益驅動的研究或者研發環境難以搞出什么名堂，而且隨時面臨被炒魷魚的危機。老板們當然想用最少的錢請來最好的工程師，你也別怪人家，要是你自己當老板說不定更黑呢，誰舍得撒自己的錢呀。 0 H0 O. ~$ q& J1 P) z0 i
自己干！---這是不少人抱怨之后說的狠話。沒錯！是可以自己干，但要先看看自己是不是這塊料！即使你是技術高手，欠缺的東西仍然很多，甚至在小學生老板面前優勢也并不明顯。人家有廣泛的社會關系、心夠狠、膽子夠大，光憑這就比你強！是的，你懂技術，他不懂，可是當今社會找個懂技術的人很難嗎？多少戴高度近視眼鏡的高手等著賞識他的老板出現呢。讓別人去埋頭搞開發難道不比自己辛苦調試、編程更聰明？ 2 C1 n0 m$ Z5 H. d8 l
改變思維、改變心態，把自己和賣快餐的文盲老板放在同一層次是你創業成功的第一步！要改變光躺著想是沒用的，白日做夢而已！放下你的電腦和示波器，到你鄉下表妹的菜攤子上幫忙賣菜吧，看看你那小學畢業的表妹如何跟人打招呼、如何介紹產品、如何談價錢、如何留住老顧客。。。實習上幾個月保證大長見識，保證會讓你深刻反省自己！這些學問可一點不比你的JAVA低級呀，值得深入研究，保證終生受益！！ ! T0 e- ?( F/ @
要有賭一把的勇氣和膽識，當你創業的時候，很多投資和決策需要你自己下決心，不象以前打工時候，這些由你當初看不起的的沒文化的老板去決策，人家承擔風險，而你旱澇保收，現在不同了，賠錢賠的是你自己的血汗錢，有所猶豫和謹慎是必然的，但關鍵時刻要敢于去賭，沒這點勇氣和膽量是成不了大事的。很多工程師這時候竟然和當初蔑視的老板一樣縮手縮腳，瞻前顧后，為什么？當初花的是別人的錢，現在花的是自己的錢！ 4 e1 C6 D/ W8 w7 ]
工程師們善良、坦率，這是優點，但生意場如同戰場，兵不厭詐，需要心計！教科書、生意經以及成功企業家都諄諄教導我們以誠信贏得顧客，但現實是你這樣將處處被人算計，更會失去顧客，要知道你的顧客也不見得是什么善類，需要斗智斗勇，往往他滿意了，你就要賠錢了，當然如果你真的好心到舍得把自己的錢送給別人那另當別論，但記住，人家沾了你的便宜背后還嘲笑你是笨蛋你也能接受并開心？生意場上好心未必有好報！這不是危言聳聽，有點生意頭腦和經驗的人心里都明白，但不會說出來！最不講信用的人嘴上成天講的就是誠信，為什么？要是說了老實話下次怎么算計你呀？難道會傻忽忽地讓你聰明起來防備他？這么說難道商業全是欺騙嗎？當然不是，但你需要理性地識別，以免以后栽大跟頭，血本無歸！
& s) `6 Q7 v9 H0 Z% l* d1 x0 o8 Y# i+ D 市場是一門動態的、復雜的學問，值得工程師扔下電腦花幾年時間去研習！了解市場、判斷市場是取得事業成功的關鍵。了解市場不能只從報紙或者電視里獲得，那些知識早已經象被注入水的牛肉，味道早變了，而且很多訣竅和內幕是無法從這些渠道獲得的。想搞房地產？知道發展商怎么與物業代理密謀臨時雇傭大批偽購房者造成熱烈搶購的景象吸引誘騙真正買房者上鉤嗎？知道怎么編造購房者去騙取銀行貸款嗎？呵呵，其實每個行業都有很多潛規則，玄機，外人不了解而已！如果你憑借一點書本報紙知識就貿然介入，創業的開始就是失敗的開始！用更多心思了解、挖掘行業秘密和訣竅，不妨和行業資深人士交朋友，保證獲益良多！！
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a2 S. o/ j* } w4 X/ _# k+ q 生活中不少高工、教授帶著項目下海，想法確實好，項目確實也不錯，但恰恰由于自身的問題導致最終多數慘淡收場，到最后還只會怨恨別人（尤其是投資人），就是沒有反省自己的不足。這這些始終不長進的工程師下次還會犯同樣的錯誤，還會失敗！技術不等于市場，更不等于成功。專利技術的市場轉化率連1%都不到啊，就這可憐的1%還有不少是失敗的結局。清楚了解現狀，才能更好地把握自己的未來。
$ ~5 I, K" m( d( N5 `3 i 呵呵，瞎扯這么多其實也是自己這些年的一些感悟和體會，希望對咱們中年工程師能有所啟發。其實感想還有很多，留待以后慢慢豐富吧！ ; D( _2 q4 e% V* R; b9 d
最后拜托各位兄弟，看完后順手給頂一下，以便讓更多兄弟看到，也歡迎交流，共同進步，大家一起奔小康！
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作者: aguolaode 時間: 2019-9-10 14:33
長橋臥波 發表于 2019-9-10 14:26
' A. [2 W7 Y5 U4 ]/ H; F十幾年前的文章，現在看起來還是不過時。3 F( X4 M2 f. Y. I
幾年前寫了《給年輕工程師的十大忠告》系列文章，不知不覺自己已 ...
0 P' P }9 z5 n! C, F( R炸出高手來了
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作者: 魍者歸來 時間: 2019-9-10 14:45
錢給足了我能保證自己啥性格缺陷都沒有 ๑乛◡乛๑
作者: wryp 時間: 2019-9-10 15:05
本帖最后由 wryp 于 2019-9-10 15:31 編輯 - h* F! C$ D: x6 B5 q* T1 Y4 V
, `6 p9 w; G9 P r2 y) l0 Z這不是技術人員的缺陷！
. |$ a1 s: @0 n9 e+ Z9 g4 D6 ~一個人難道不應該科學、務實和堅持真理？！" ~3 P' h4 O% ^1 ?1 o
是中國幾千年的中庸文化非得把直線能完成的事情，非得繞個幾十圈！
5 b; `2 t2 D- Y! z4 X有的人生存藝術就是和稀泥，一和就和了一輩子，一輩子什么東西都沒搞出來，這樣的技術人員也有呀？% N1 f) ^& u6 S' U
) _! N# ^; }$ f- y1 N% b在這一點上，我更喜歡美國人的直爽，不僅僅是技術人員這樣，幾乎是全民，大概這是民族的性格區別。一就是一，二就是二，效率不高一點嗎？
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文革的遺毒就是這樣：把一大批知識分子打倒，因為他們不好管，敢說真話，知識太多，太清高，不尿你官僚那一套！他們被打倒后，和稀泥高手和太極拳高手爬上去了，這類人被冠以高情商的美譽，至今仍霸占各級政壇，甚至企業管理層。這是國家與民族的悲哀！
作者: aguolaode 時間: 2019-9-10 15:06
; `7 r5 L5 S5 b: U% w' b( I p樸實的話語道出真諦啊大叔
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作者: TayhiCIUM 時間: 2019-9-10 15:07
錢到位了，你說改啥就改啥
作者: holm 時間: 2019-9-10 15:38
邏輯別搞錯了哦，得先改掉才能有錢，而不是先給錢你去改
作者: 帥劍 時間: 2019-9-10 16:07
是不是錢給足，領導你的想法是對的 可以按這個試試 ？自己的方案不提，領導方案有問題，你暗中給解決。這樣領導高興，覺得你這個技術不錯，讓他倍有面，不像有的技術員總是把他提的想法駁得一無是處……
作者: 紅偉92 時間: 2019-9-10 16:53
看開頭，感覺這是一篇國外的文章；
1 [- w9 D z3 d% Z9 i不過究其內容而言，對國內的技術人員一樣通用；, M+ z8 |, Y1 J
像我，就是喜歡跟別人倔，但只要對方能證明自己是對的，能當場承認錯誤；
( C: h' B( T) Q7 k與其說這是技術人員的通病，不如說是當年專心學習帶來的習慣；
D2 R9 L6 w8 h6 l* j我們不認權力，不認財富，不認地位，即使是權威也需要證明自己；+ i7 {& H) Q+ u: k
我們只認真理。( ~& N( C1 d4 E
如果這是錯的，我愿意一直錯下去···
作者: 紅動中國 時間: 2019-9-10 20:05
優點啊！只是不來錢而已！
作者: 韓寒11 時間: 2019-9-10 21:03
技術人員就應該有自己的想法和主見，不能被其他人而左右，換句話說就是固執，總不能讓一句話就能表達清楚的事情繞著彎子說來說去吧
作者: 未來第一站 時間: 2019-9-10 21:34
時間越長越謹慎守舊。
作者: wryp 時間: 2019-9-11 07:42
一就是一，二就是二！技術人員由于受教育原因，及工作對嚴謹的要求，大都如此。* w! t' ~8 v* N2 w6 K0 a, H
# N- m; A5 j5 _* N其他職業無不在人情世故中攪泥，累！我可以告訴你，現在過年，我連拜年都懶的搞。他有事求我，自然就找來了，你有事求他，他會看你有無利用價值。其實就這么簡單。跟過年拜年不、是否常聚屁點關系沒有。+ V, o. j+ p* i, w
0 Q7 N9 V6 D# V所謂情商的語言，無不帶有馬屁嫌疑，據說中國人把多少好詞匯、好稱呼糟蹋了吧，“小姐”不敢叫了，連“死”都要說走了、上路了，搞得說要走、要上路都好象要死了一樣。
作者: 紫衣云夢 時間: 2019-9-11 08:41
往往在存在“一言堂”的公司里更能體現技術人員的性格特點
作者: 所羅門_x 時間: 2019-9-11 09:34
大部分人是這樣，而且這群人還有個共同點，就是做不上老大位置。各行各業都這樣，一旦稱為元老級鉆家后思維也跟著行業規律固話，固化嚴重就成呆子了，例如書呆子，我見過一位大俠就是，他兒子2天后結婚了，要各種布置他從未過問過，整天抱著馬克思理論一類高級書在研究。這就是骨灰級的泰斗了，但不可能有成就表現。各行業技術從業者都有被行業規律反噬自己性格習慣現象。能夠突破這現象的人往往會成為行業的佼佼者！
作者: 聯合艦隊 時間: 2019-9-12 10:24
奇淫巧技，本來技術就是三教九流下九流。各位可以鉆研，但是不要陷進去了。這不是美國！在本國，技術不值錢。
作者: holm 時間: 2019-9-12 11:40
我跟我司的采購說，如有可能，最好不要讓工程師和供應商直接溝通，因為多數工程師不具備與外部溝通的能力，一不小心就跟人家談崩了
作者: 1973608669 時間: 2019-9-12 13:24
有辦法嗎
作者: jiangsuwanhua 時間: 2019-9-12 16:08
文章不錯的
作者: zxg_cmiw 時間: 2019-9-14 16:50
" ?& w8 b2 n, q0 [* Q1 L$ W老板的心腹才能達到的境界。8 {1 o! z6 H8 x; w, Q k
作者: lose2836 時間: 2019-9-16 09:04
這就是技術人員的核心競爭力啊，當一個技術說話開始圓滑之后，就開始轉型了。所以需要一個人進行技術人員與領導之間的對接。
作者: 并沒胡鬧 時間: 2019-9-16 23:04
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最近工作上遇到些問題，看到這文章很有感觸，在與同學作為兩個企業之間的代表時，由于自己太顧及彼此的關系，深深被傷害了
作者: LION_CTPJT 時間: 2019-9-20 11:23
我覺得沒有完美的性格，不同性格適合不同的工作。你讓一個搞技術的工程師跟一個做銷售的業務去比口才，這就不合適了
作者: Osmos 時間: 2019-10-12 17:06
普遍來說，技術人員的情商不是很高
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