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機械社區

標題: 關于技術管理方面哪位大神有好的管理制度 [打印本頁]
作者: wowowo23    時間: 2019-7-19 13:28
標題: 關于技術管理方面哪位大神有好的管理制度
做機械設計的怎么有效管理？人員的崗位工資都是怎么分級定的？設計方案周期怎么考核？
8 ^/ _, i3 E6 k! Z% n; J: A
作者: duduxiaozi32    時間: 2019-7-19 13:34
呆過4家公司，暫時沒碰到對設計進行考核的
作者: jary亦風    時間: 2019-7-19 13:35
六西馬格
9 p, h6 o7 q! N+ z0 U& Z
作者: 未來第一站    時間: 2019-7-19 13:39
jary亦風 發表于 2019-7-19 13:35
- y! ^, s1 R4 E, F( j! c4 ^& A  y六西馬格
; X% Q1 n/ N7 L8 r
就怕水土不服
# T) ?% \5 v& B4 _
作者: siralop    時間: 2019-7-19 15:58
技術人員是知識分子，想管理知識分子，難~
1 ?0 S( h3 W  W9 l3 U/ p0 t完善制度外，還要有能抗大旗的領導。
# d1 p- Y, H' L" Y
作者: wowowo23    時間: 2019-7-19 16:07

" ]9 y' j9 o! F7 w0 ?+ u什么叫六西格瑪？現在為止公司內還沒有總工能力和位置的人，設計的一些新項目還沒有參考，還想要設計的產品沒有設計缺陷，老板認為設計出來的產品有問題，不管是什么問題都是管理問題，想用有效的管理制度去進行完善
作者: a348551    時間: 2019-7-19 16:31
人事的？
作者: Leo_20180309    時間: 2019-7-21 20:12
試試六西格瑪，不一定全適用，有可能會導致管理系統崩潰，，建議專業學習六西格瑪



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