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標題: 迷茫：每天除了被罵就沒別的可言了 [打印本頁]
作者: wx_dX97x993    時間: 2019-6-29 09:56
標題: 迷茫：每天除了被罵就沒別的可言了
三本畢業快兩年了，環保，重型機械，非標設計都試過每天除了被罵就沒別的可言了，對這個行業很迷茫，最近又想換工作了不知道干啥，求解
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作者: 果果0122    時間: 2019-6-29 10:06
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 翱翔天際    時間: 2019-6-29 10:29
轉IT吧，培訓幾個月，工資比搞機械十年的還高，你還有心思干這個嗎
作者: 3983596    時間: 2019-6-29 11:00
怎么罵的？是批斗大會嗎？
作者: 3983596    時間: 2019-6-29 11:03
還不快走，被罵一輩子能有什么出息，再差也就如此了
作者: loveskycc    時間: 2019-6-29 11:15
如果一個地方連起碼的人格尊重都不能給你，也給不了你別的東西了。。。即使有一天你成才了，也不應該感謝那個地方
作者: 漫游宇宙    時間: 2019-6-29 11:39
loveskycc 發表于 2019-6-29 11:15
$ y$ r4 v2 j4 E+ F; S& V: {+ o# U3 V如果一個地方連起碼的人格尊重都不能給你，也給不了你別的東西了。。。即使有一天你成才了，也不應該感謝那 ...
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正解，公司起碼的尊重是要有的，
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作者: 南洛新樂恒    時間: 2019-6-29 11:54
|loveskycc發表于 06-29 11:15如果一個地方連起碼的人格尊重都不能給你，也給不了你別的東西了。。。即使有一天你成才了，也不應該感謝那個地方
大佬講的很有道理，最起碼的尊重要給到新人朋友
作者: 南洛新樂恒    時間: 2019-6-29 11:56
罵人的領導不要跟，就算他技術再牛逼，天底下也不可能就他一個人懂技術。    而且一般喜歡罵人的領導技術一點都不牛逼
作者: 機械網站    時間: 2019-6-29 12:13
首先你定下你的目標先看看自己的目標在什么地方，然后朝那個方向邁進。
作者: 機械專代師    時間: 2019-6-29 12:24
看看有沒有“前途”or“錢途”
作者: 1990121088    時間: 2019-6-29 14:06
人格都得不到同事的尊重，工作還有什么意思，換一家一樣可以生存
作者: 杜訊dd    時間: 2019-6-29 15:02
咱倆一樣行業啊，就是畢業早幾年，這個行業里技術一旦老是被否定基本就沒法做了。趕快換家公司吧
作者: 杜訊dd    時間: 2019-6-29 15:06
環保行業有很多局限性，標準有但太高所以執行的不嚴格等于沒有，所以就都靠所謂經驗瘋狂觸碰底線，環保檢查部門很多不是太理解他們的工作標準，只是所以就誕生了所謂的專家評審，專家評審如果嚴格意義上卡環評文件基本沒幾個小廠子能開起來的。周而復始這個行業很難混
作者: 海風1006    時間: 2019-6-29 15:22
要學會反抗，就算做錯了也沒有被罵的道理，說哪做錯了改就可以了。不要被罵成習慣
作者: 順子93    時間: 2019-6-29 17:20
本帖最后由 順子93 于 2019-6-29 17:21 編輯
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果斷走，人善被人欺。直接和他懟，然后瀟灑走人。
作者: 曉昀    時間: 2019-6-29 17:27
loveskycc 發表于 2019-6-29 11:15
1 R4 w' Z# E* t1 x4 o0 \  Y6 E如果一個地方連起碼的人格尊重都不能給你，也給不了你別的東西了。。。即使有一天你成才了，也不應該感謝那 ...
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無論如何不能傷及員工尊嚴！能力欠缺可以安排稍微簡單的工作或者進行培訓，最嚴重不過辭退，但是，臟話侮辱員工有點過分！ # s% X" q4 Q# e0 ]. P' A
作者: loveskycc    時間: 2019-7-1 08:17
曉昀 發表于 2019-6-29 17:27
: j+ [) |8 O' G無論如何不能傷及員工尊嚴！能力欠缺可以安排稍微簡單的工作或者進行培訓，最嚴重不過辭退，但是，臟話侮 ...

6 |6 \* B0 H) D5 F+ s. D: N1 B2 [是的，語言嚴厲是可以的，但是辱罵帶臟話是萬萬不行的
作者: ghugyul    時間: 2019-7-1 09:39
要是批評的話其實是可以讓人進步最快的，但如果真的不喜歡干這行盡早換，哪怕出去再培訓一年半載的
作者: wx_dX97x993    時間: 2019-7-1 09:45
3983596 發表于 2019-6-29 11:00; A; g. h0 p% W
怎么罵的？是批斗大會嗎？

! i0 w2 H9 b4 [4 S不是批斗，也不是臟話就是言語擠兌就很難受
作者: wx_dX97x993    時間: 2019-7-1 09:47
杜訊dd 發表于 2019-6-29 15:02
9 \. _: O/ X2 U  B咱倆一樣行業啊，就是畢業早幾年，這個行業里技術一旦老是被否定基本就沒法做了。趕快換家公司吧

. u% d. ~9 A& ?# C1 @( [3 I6 C* A對的，很難做，本來就是個學徒拿著學徒的工資，還每天要我有成手的思路，好不容易做出來還被否定2 v+ y+ z  {! L$ }
作者: 3983596    時間: 2019-7-1 09:58
凡是做錯事總挨罵的公司，基本上都是管理很差、制度不健全，靠人制的公司，沒有考核制度的公司，所以沒有制度考核，表達情緒的方式只有操爹操媽的罵人，指桑罵槐/旁敲側擊的數落，批斗圈踢的口誅筆伐，建議盡早離開
作者: TayhiCIUM    時間: 2019-7-5 16:36
受不了就換，或多或少是領導承受老板的壓力，但是這種壓力在下屬這里發泄出來就不是一個稱職的領導，無論如何員工做錯了還是怎么了，都要有個度，既不能讓下屬太過壓力，也要給下屬成長空間，你如果抗壓能力強可以試試跟領導交談下。
作者: hawk23    時間: 2019-7-6 11:45
非標就是這樣
$ Q7 q0 B) J/ p7 @1 P5 l不被罵就不會進步& e9 n, @$ Z+ l* d. p8 k
慢慢就習慣了
作者: 去缸活塞泵    時間: 2019-7-6 14:15
為啥天天挨罵？干不好挨罵還是干的好了也挨罵？估計是今天犯和昨天同樣的錯誤，自己基礎薄弱基本操作也不能獨立完成，人家認為你不可救藥所以才罵。! d2 s! C) L9 f6 [5 C+ k
兩條路，一是走人換個地方挨罵，二是下決心超過他感謝他
作者: 蘑菇23    時間: 2019-7-8 16:58
南洛新樂恒 發表于 2019-6-29 11:56
& o3 U  `5 |2 x  M* v罵人的領導不要跟，就算他技術再牛逼，天底下也不可能就他一個人懂技術。    而且一般喜歡罵人的領導技術一 ...

- D' q6 K7 @# \7 j( L! y" [想起前段時間跟的一個老板，天天跟我吹他設計多牛逼，百分之九十他設計出來的東西都安排我來給他擦屁股，擦屁股比設計要累，它奶奶滴，果斷辭掉了
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作者: 喂我袋鹽    時間: 2019-7-26 16:36
無他，在罵聲中成長，誰都是這么過來的。# o+ o& @7 ~( f& v' O5 u% X% B

, _! o# T$ n5 m+ [支持你！
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" w& U& o+ ]9 h* J% a$ ?lz可以留個email，交流下
作者: aguolaode    時間: 2019-7-27 09:48
南洛新樂恒 發表于 2019-6-29 11:56
+ v0 {! ]; v- n# h' m* L% ^罵人的領導不要跟，就算他技術再牛逼，天底下也不可能就他一個人懂技術。    而且一般喜歡罵人的領導技術一 ...

9 \6 ]* Q5 H: w6 F1 b9 }8 Y2 p4 [嘿嘿
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作者: aguolaode    時間: 2019-7-27 09:50
3983596 發表于 2019-7-1 09:58# a9 ^+ j7 ~1 p' L" O3 E
凡是做錯事總挨罵的公司，基本上都是管理很差、制度不健全，靠人制的公司，沒有考核制度的公司，所以沒有制 ...

& r+ U9 ]6 K+ b! R# ~/ `8 D贊同大叔、、、是正解8 V! n; [  U: e9 N7 M
作者: wx_dX97x993    時間: 2019-7-29 16:40
喂我袋鹽 發表于 2019-7-26 16:36
! W# ~$ ~) Y8 p( G& f無他，在罵聲中成長，誰都是這么過來的。
- r6 K0 ^/ f) _3 n4 d8 i. C5 ?% K$ W6 l  R# j( j2 r
支持你！

% O8 c- @0 t6 T8 N, n+ y" w3 t大神，a1466051499我的微信加我可好: {) n+ }( d9 e% t' ^
作者: 豌豆先生愛吃蝦    時間: 2019-8-13 13:25
我剛進非標行業也是巧合，在公司的時候基本上很多東西都不會，都不懂，后來技術總監經常指點，公司也不存在什么罵人之類的情況。
作者: 白.    時間: 2019-8-14 14:16
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