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標(biāo)題: 聽聽那些常年駐守海外的職場(chǎng)游子,怎么回應(yīng)996 [打印本頁]

作者: 3983596    時(shí)間: 2019-6-26 09:55
標(biāo)題: 聽聽那些常年駐守海外的職場(chǎng)游子,怎么回應(yīng)996
先說兩句話,避免肯定會(huì)有的誤解甚至指責(zé)。
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第一句話,我也反對(duì)996,這違反勞動(dòng)法,尤其反對(duì)讓員工加班加點(diǎn),不給予合理報(bào)酬,自己卻賺得盆滿缽滿,還大談奉獻(xiàn),這更不道德,這樣的公司,肯定不是偉大的公司。
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第二句,不能非黑即白,不同行業(yè),難免有特殊性,也要允許有不同聲音,坦率地說,那些中國駐外工作的人,哪一個(gè)不是996?甚至不是996的問題,而是007了!
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如果你對(duì)996還不太熟悉,那我就簡(jiǎn)單介紹一下:所謂996,就是早上9點(diǎn)上班,晚上9點(diǎn)下班,每周工作6天;至于007,稍微有些夸張,但意味著每天24小時(shí),每周7天,隨時(shí)處于工作狀態(tài)。
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之所以這么說,絕不僅僅因?yàn)槲冶旧砭驮L期駐外,還因?yàn)樽罱M獬霾睿c很多駐外同胞都有類似的感覺。
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就比如,昨天走訪了埃及開羅新首都建設(shè)工地,最核心的CBD項(xiàng)目,由中國建筑承建,這是當(dāng)前中國企業(yè)海外承建的最大建筑項(xiàng)目。工地上有1000多名中國工人,4000多名當(dāng)?shù)毓と耍罡叻鍟r(shí),估計(jì)將需要3000名中國工人,10000多名當(dāng)?shù)毓と恕?/font>
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這里的中國工人,一般工作多長時(shí)間呢?

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早上6點(diǎn)進(jìn)工地工作,晚上6點(diǎn)多結(jié)束一天工作,一個(gè)星期工作七天!

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這是什么?這已經(jīng)不是996的問題,這是667。而且,據(jù)介紹,他們一工作就是18個(gè)月,因?yàn)楹炞C有效期就18個(gè)月,他們回國休假一次,絕大多數(shù)人回去后會(huì)再來。
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這樣的勤奮,這樣的努力,在很多國家是難以想象的。

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所以,在走訪的幾個(gè)國家,只要談到中國人的勤奮,當(dāng)?shù)厝藷o不大為感嘆。

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去印尼亞萬高鐵工地,中國員工坦言有些急,時(shí)間在一天天過去,再不抓緊,怎么對(duì)得起中國速度。一位當(dāng)?shù)馗吖軈s當(dāng)著我們的面提意見:中國同事太急了,他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人,想早點(diǎn)回去,可以理解,但你們的速度已經(jīng)可以了,就這么長時(shí)間,亞萬高鐵就完成95%征地,很多路段已經(jīng)開工,這是其他公司無法想象的。

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要知道,剛剛開通的雅加達(dá)第一條地鐵,日本公司整整修了八年。

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還有,需要自賣自夸一下,我在海外的同事和同行,哪一個(gè)不是996呢?甚至,996都是一種奢望。
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因?yàn)橛浾哌@個(gè)職業(yè),決定了你隨時(shí)必須保持著工作狀態(tài),哪能說我6點(diǎn)下班了,7點(diǎn)多巴黎圣母院大火,但對(duì)不起,我不報(bào)道了,我下班了!

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舉一個(gè)自己的例子吧,當(dāng)年在耶路撒冷工作,周末去一個(gè)中國朋友家理發(fā)(他夫人在國內(nèi)是理發(fā)師),頭剛剃了一半,耶路撒冷突然發(fā)生了爆炸,沒辦法,頭也沒洗,一半頭發(fā)還沒剃,和同事開車就去了現(xiàn)場(chǎng)……這樣的經(jīng)歷,幾乎每個(gè)駐外同事都有過,這哪是996?這真是007了。

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這種奉獻(xiàn)奮斗,很多外國人無法理解的。不久前去阿根廷出差,承建阿根廷最大水電站的中國葛洲壩集團(tuán)的朋友就告訴我,中國員工每天必須工作六天,如果套用現(xiàn)在的說法,他們是666節(jié)奏。外國人就很不理解,你們中國人太不會(huì)享受了,尤其不理解是,這些精壯的漢子,經(jīng)常半年一年才能回家一次,難道沒有那方面的需要?

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中國人有時(shí)只能開玩笑回答:哦,中國有種神奇的藥,吃一次可以至少管半年……

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別笑。這其實(shí)正是千千萬萬在海外打拼的中國人的日常。他們有的是政府外派人員,有的是國企員工,更多是普通中國人,包括中國私企員工。比如,在埃塞俄比亞,在埃吉鐵路控制中心,我就看到,現(xiàn)場(chǎng)后面就擺著一張床,不用猜,肯定是要加班加點(diǎn)時(shí),就抽空在這張床上咪一眼。

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如果,我只是說如果,如果這些中國人也是朝八晚五,如果每周也就工作5天,想象一下,那還會(huì)有“中國速度”的赫赫威名嗎?還可能在好萊塢電影里,外國領(lǐng)導(dǎo)要感嘆:這樣的高難度工程,也只有交給中國人了。

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為什么?因?yàn)橹袊俗钅苋棠停钅艹钥啵钌俦г梗仓挥兄袊瞬鸥傻糜挚煊趾谩.?dāng)然,我也不愿意神圣他們,他們中的絕大多數(shù),其實(shí)只是希望多吃苦多掙些錢,哪怕是透支自己,也不是為了自己享受,而是為了孝敬父母,為了給子女更好的生活……
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這一次出差,走訪的多是“一帶一路”工程,總有一種感覺,“一帶一路”留下的不僅僅是橋梁、道路、港口等大型設(shè)施,這些設(shè)施也確實(shí)惠及了當(dāng)?shù)孛裆_實(shí)是合作共贏;但這些項(xiàng)目,更是中國人風(fēng)采展示的一個(gè)窗口,我們的勤奮,我們的吃苦,我們的智慧,我們的和諧理念,很多當(dāng)?shù)厝艘惶岬竭@些中國工人,都是大拇指點(diǎn)贊。

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國之交在于民相親,民相親在于心相通。

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扯得有點(diǎn)遠(yuǎn)了,回到996問題,幾點(diǎn)粗淺看法吧:

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第一,996不值得提倡。畢竟,這損害的是員工的健康福祉。加班可以,但加班必須有合理報(bào)酬,必須提高效率而不是增加時(shí)長。否者,這肯定不可持續(xù),更是效率不高的體現(xiàn)。這樣的公司,注定不會(huì)是偉大的公司。
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第二,也不能給奮斗潑冷水。事實(shí)上,沒有中國人的勤勞奮斗,可能有中國的今天嗎?沒有駐外人的吃苦耐勞,中國海外企業(yè)還有現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)力?中國還在發(fā)展的關(guān)鍵階段,如果所有人都像西方人那樣,那樣工作,那樣享受,對(duì)國家未來來說,真的是好事嗎?

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第三,更要理解年輕人的抱怨。在幾個(gè)海外的中國公司工地,一大感觸:主力竟然都是70后,80后也不多,90后很少。當(dāng)然,這也不是年輕人肯不肯吃苦那么簡(jiǎn)單,我們要辯證地看,年輕人對(duì)996更多抱怨,其實(shí)是自然的,我們奮斗的目的是什么?還不是為了更舒適更美好的生活!

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發(fā)展階段不一樣了,就不能一味強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)強(qiáng)調(diào)奮斗,放棄了理應(yīng)得到的利益,以及本應(yīng)好好享受的生活。當(dāng)然,很多中國人不如以前那么吃苦,包括我自己在內(nèi),應(yīng)該也是事實(shí)吧。

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從這個(gè)角度看,對(duì)還在駐外苦干的那些同胞,我們更要關(guān)愛,讓他們能更多分享到發(fā)展的成果。這還是有進(jìn)步的,記得當(dāng)年駐外,四年才能回國休假一次;但現(xiàn)在,絕大多數(shù)單位允許一年可回國探親一次;在一些民營企業(yè),甚至可以一年回國三次,每次給兩個(gè)星期假期。

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這才是正道,創(chuàng)造條件讓年輕人有意愿奮斗,同時(shí)給予他們奮斗應(yīng)得的收獲。生活,畢竟不僅僅只有工作。
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但還是要說一句,這個(gè)世界,哪有什么歲月靜好,不過是有人替我們負(fù)重前行而已。沒有辛勤努力,哪有最終收獲。向所有在海外奮斗的同胞致敬!先說兩句話,避免肯定會(huì)有的誤解甚至指責(zé)。
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第一句話,我也反對(duì)996,這違反勞動(dòng)法,尤其反對(duì)讓員工加班加點(diǎn),不給予合理報(bào)酬,自己卻賺得盆滿缽滿,還大談奉獻(xiàn),這更不道德,這樣的公司,肯定不是偉大的公司。
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第二句,不能非黑即白,不同行業(yè),難免有特殊性,也要允許有不同聲音,坦率地說,那些中國駐外工作的人,哪一個(gè)不是996?甚至不是996的問題,而是007了!
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如果你對(duì)996還不太熟悉,那我就簡(jiǎn)單介紹一下:所謂996,就是早上9點(diǎn)上班,晚上9點(diǎn)下班,每周工作6天;至于007,稍微有些夸張,但意味著每天24小時(shí),每周7天,隨時(shí)處于工作狀態(tài)。
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之所以這么說,絕不僅僅因?yàn)槲冶旧砭驮L期駐外,還因?yàn)樽罱M獬霾睿c很多駐外同胞都有類似的感覺。
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就比如,昨天走訪了埃及開羅新首都建設(shè)工地,最核心的CBD項(xiàng)目,由中國建筑承建,這是當(dāng)前中國企業(yè)海外承建的最大建筑項(xiàng)目。工地上有1000多名中國工人,4000多名當(dāng)?shù)毓と耍罡叻鍟r(shí),估計(jì)將需要3000名中國工人,10000多名當(dāng)?shù)毓と恕?/font>

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這里的中國工人,一般工作多長時(shí)間呢?

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早上6點(diǎn)進(jìn)工地工作,晚上6點(diǎn)多結(jié)束一天工作,一個(gè)星期工作七天!
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這是什么?這已經(jīng)不是996的問題,這是667。而且,據(jù)介紹,他們一工作就是18個(gè)月,因?yàn)楹炞C有效期就18個(gè)月,他們回國休假一次,絕大多數(shù)人回去后會(huì)再來。
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這樣的勤奮,這樣的努力,在很多國家是難以想象的。

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所以,在走訪的幾個(gè)國家,只要談到中國人的勤奮,當(dāng)?shù)厝藷o不大為感嘆。
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去印尼亞萬高鐵工地,中國員工坦言有些急,時(shí)間在一天天過去,再不抓緊,怎么對(duì)得起中國速度。一位當(dāng)?shù)馗吖軈s當(dāng)著我們的面提意見:中國同事太急了,他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人,想早點(diǎn)回去,可以理解,但你們的速度已經(jīng)可以了,就這么長時(shí)間,亞萬高鐵就完成95%征地,很多路段已經(jīng)開工,這是其他公司無法想象的。
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要知道,剛剛開通的雅加達(dá)第一條地鐵,日本公司整整修了八年。
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還有,需要自賣自夸一下,我在海外的同事和同行,哪一個(gè)不是996呢?甚至,996都是一種奢望。
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因?yàn)橛浾哌@個(gè)職業(yè),決定了你隨時(shí)必須保持著工作狀態(tài),哪能說我6點(diǎn)下班了,7點(diǎn)多巴黎圣母院大火,但對(duì)不起,我不報(bào)道了,我下班了!

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舉一個(gè)自己的例子吧,當(dāng)年在耶路撒冷工作,周末去一個(gè)中國朋友家理發(fā)(他夫人在國內(nèi)是理發(fā)師),頭剛剃了一半,耶路撒冷突然發(fā)生了爆炸,沒辦法,頭也沒洗,一半頭發(fā)還沒剃,和同事開車就去了現(xiàn)場(chǎng)……這樣的經(jīng)歷,幾乎每個(gè)駐外同事都有過,這哪是996?這真是007了。
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這種奉獻(xiàn)奮斗,很多外國人無法理解的。不久前去阿根廷出差,承建阿根廷最大水電站的中國葛洲壩集團(tuán)的朋友就告訴我,中國員工每天必須工作六天,如果套用現(xiàn)在的說法,他們是666節(jié)奏。外國人就很不理解,你們中國人太不會(huì)享受了,尤其不理解是,這些精壯的漢子,經(jīng)常半年一年才能回家一次,難道沒有那方面的需要?
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中國人有時(shí)只能開玩笑回答:哦,中國有種神奇的藥,吃一次可以至少管半年……

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別笑。這其實(shí)正是千千萬萬在海外打拼的中國人的日常。他們有的是政府外派人員,有的是國企員工,更多是普通中國人,包括中國私企員工。比如,在埃塞俄比亞,在埃吉鐵路控制中心,我就看到,現(xiàn)場(chǎng)后面就擺著一張床,不用猜,肯定是要加班加點(diǎn)時(shí),就抽空在這張床上咪一眼。

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如果,我只是說如果,如果這些中國人也是朝八晚五,如果每周也就工作5天,想象一下,那還會(huì)有“中國速度”的赫赫威名嗎?還可能在好萊塢電影里,外國領(lǐng)導(dǎo)要感嘆:這樣的高難度工程,也只有交給中國人了。
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為什么?因?yàn)橹袊俗钅苋棠停钅艹钥啵钌俦г梗仓挥兄袊瞬鸥傻糜挚煊趾谩.?dāng)然,我也不愿意神圣他們,他們中的絕大多數(shù),其實(shí)只是希望多吃苦多掙些錢,哪怕是透支自己,也不是為了自己享受,而是為了孝敬父母,為了給子女更好的生活……
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這一次出差,走訪的多是“一帶一路”工程,總有一種感覺,“一帶一路”留下的不僅僅是橋梁、道路、港口等大型設(shè)施,這些設(shè)施也確實(shí)惠及了當(dāng)?shù)孛裆_實(shí)是合作共贏;但這些項(xiàng)目,更是中國人風(fēng)采展示的一個(gè)窗口,我們的勤奮,我們的吃苦,我們的智慧,我們的和諧理念,很多當(dāng)?shù)厝艘惶岬竭@些中國工人,都是大拇指點(diǎn)贊。

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扯得有點(diǎn)遠(yuǎn)了,回到996問題,幾點(diǎn)粗淺看法吧:
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第一,996不值得提倡。畢竟,這損害的是員工的健康福祉。加班可以,但加班必須有合理報(bào)酬,必須提高效率而不是增加時(shí)長。否者,這肯定不可持續(xù),更是效率不高的體現(xiàn)。這樣的公司,注定不會(huì)是偉大的公司。
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第二,也不能給奮斗潑冷水。事實(shí)上,沒有中國人的勤勞奮斗,可能有中國的今天嗎?沒有駐外人的吃苦耐勞,中國海外企業(yè)還有現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)力?中國還在發(fā)展的關(guān)鍵階段,如果所有人都像西方人那樣,那樣工作,那樣享受,對(duì)國家未來來說,真的是好事嗎?

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第三,更要理解年輕人的抱怨。在幾個(gè)海外的中國公司工地,一大感觸:主力竟然都是70后,80后也不多,90后很少。當(dāng)然,這也不是年輕人肯不肯吃苦那么簡(jiǎn)單,我們要辯證地看,年輕人對(duì)996更多抱怨,其實(shí)是自然的,我們奮斗的目的是什么?還不是為了更舒適更美好的生活!
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發(fā)展階段不一樣了,就不能一味強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)強(qiáng)調(diào)奮斗,放棄了理應(yīng)得到的利益,以及本應(yīng)好好享受的生活。當(dāng)然,很多中國人不如以前那么吃苦,包括我自己在內(nèi),應(yīng)該也是事實(shí)吧。
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從這個(gè)角度看,對(duì)還在駐外苦干的那些同胞,我們更要關(guān)愛,讓他們能更多分享到發(fā)展的成果。這還是有進(jìn)步的,記得當(dāng)年駐外,四年才能回國休假一次;但現(xiàn)在,絕大多數(shù)單位允許一年可回國探親一次;在一些民營企業(yè),甚至可以一年回國三次,每次給兩個(gè)星期假期。
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這才是正道,創(chuàng)造條件讓年輕人有意愿奮斗,同時(shí)給予他們奮斗應(yīng)得的收獲。生活,畢竟不僅僅只有工作。

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但還是要說一句,這個(gè)世界,哪有什么歲月靜好,不過是有人替我們負(fù)重前行而已。沒有辛勤努力,哪有最終收獲。向所有在海外奮斗的同胞致敬!
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作者: 魍者歸來    時(shí)間: 2019-6-26 10:16
應(yīng)該慶幸90、00后們不再【犯傻】,不然70和80們都要死在沙灘上。
作者: 拓跋狂    時(shí)間: 2019-6-26 10:39
復(fù)制粘貼?
作者: 放飛的魚Tion    時(shí)間: 2019-6-26 10:41
向前走的同時(shí)也要多回頭看看
作者: 3983596    時(shí)間: 2019-6-26 11:30
拓跋狂 發(fā)表于 2019-6-26 10:39
4 d( j/ S; d# M3 h2 M9 i5 {; R+ X復(fù)制粘貼?
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是的,非原創(chuàng),跟轉(zhuǎn)帖一個(gè)效果3 Q# p% K/ p; u3 O7 T; f" N

作者: qihaibing    時(shí)間: 2019-6-26 11:35
你也不看看工資多少
作者: 及上開    時(shí)間: 2019-6-26 11:52
總之,脫離報(bào)酬談工作時(shí)長就是扯談
作者: 劉濤_TqDQ4    時(shí)間: 2019-6-26 12:29
我覺得打工的就應(yīng)該從打工的角度看問題,為自己爭(zhēng)取更大的利益,別整天國家民族的,
作者: ィ心兂鎅    時(shí)間: 2019-6-26 12:36
這種洗腦文 發(fā)出來做啥,你給我2萬一個(gè)月 別說996,007我也能干,不談工資的工作時(shí)間 都是瞎扯,* |5 y) ]7 D/ ^5 ~9 U
還有一個(gè)人權(quán)的 問題 請(qǐng)不要忽視了
作者: 卯金刀1314    時(shí)間: 2019-6-26 12:56
洗腦成功,現(xiàn)在去談薪資   4 H' \# d7 r8 w; O5 f3 I" \, h( s. ]

作者: 貓咪小新    時(shí)間: 2019-6-26 13:31
像你文中這些出國打工的很大一部分人也是看中薪酬,像非洲,中東這些地方還有安全問題,不適合跟國內(nèi)的市場(chǎng)放在一起討論。
作者: wx_t6671la4    時(shí)間: 2019-6-26 13:37
不要談情懷 錢給夠了就行
作者: loveskycc    時(shí)間: 2019-6-26 13:51
我上次寫過一篇文章,提高效率的結(jié)果不是干更多的活兒,而是有更多的時(shí)間休息。。。埋頭苦干是美德,但是也需要抬頭看天
作者: 回到過去220    時(shí)間: 2019-6-26 13:53
早8晚5一周五天 那是說給“特殊人群的”,都在打工 還談什么時(shí)間。說到底,中國人太多,你不干,后面會(huì)有一大批人沖上來干,競(jìng)爭(zhēng)太激烈。
作者: 五面怪    時(shí)間: 2019-6-26 17:18
拒絕996
作者: andyany    時(shí)間: 2019-6-26 17:19
中國很大,情況很多,不可一概而論。
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2019-6-26 18:45
給多少錢干多少活吧,只要工資高,辛苦一點(diǎn)也值!
作者: 未來第一站    時(shí)間: 2019-6-26 19:36
想出去走走的有,我想多數(shù)還是純粹為了錢。
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2019-6-26 21:19
只要加班給足夠的錢,我國人民還是愿意加班的,那為什么愿意加班賺錢呢?還是因?yàn)樯钏龋瑳]有辦法,各種生活開支的費(fèi)用太高了
作者: 曉昀    時(shí)間: 2019-6-26 21:52
海外工作付出與收入基本能保持持平或者稍有盈余,996的工作情況肯定也有。
作者: 17567410    時(shí)間: 2019-6-27 07:37
果仁在外和歪果仁有很多不同,不996,007你干啥去?
作者: 懶得理    時(shí)間: 2019-6-27 09:04
都是為了生活,少部分人是為了理想
作者: 專業(yè)醬油男    時(shí)間: 2019-6-27 12:12
70后、80后的努力奮斗+吃苦耐勞精神,與90后、00后的思想觀念已經(jīng)完全不符合了,所以引以為豪的中國速度,其優(yōu)勢(shì)注定會(huì)隨著時(shí)代的發(fā)展而消失,年輕一代更多會(huì)追求歐美發(fā)達(dá)國家的工作生活方式,這是人性,無可厚非,但實(shí)際情況卻容易演變成日本社會(huì)的佛系狀態(tài),因?yàn)槲覀兇_實(shí)不具備歐美國家的相應(yīng)條件與環(huán)境。# v+ Z/ n* W9 ?5 U3 G

作者: 路園山    時(shí)間: 2019-6-27 18:07
主要原因還是中企外派的員工待遇太差,大家都想早點(diǎn)干完回家,盡量趕工期,并非熱愛,而是被逼無奈。
作者: 柳建凱    時(shí)間: 2019-7-2 16:16
996、007、855、




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