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機械社區
標題:
我以為雙休呢
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作者:
自動化人干機械
時間:
2019-5-26 10:17
標題:
我以為雙休呢
來之前小小的驚喜了一下雙休,結果這幾周下來,兩個30歲在公司待了7年的老員工,從不雙休,好吧,入鄉隨俗,老員工活都搞不完,項目都加班加點,只能單休了。
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新思路啊,明明單休,招聘的時候都是說雙休,用領導的話說,你項目搞得定就雙休了。
作者:
韓寒11
時間:
2019-5-26 10:46
都是套路啊,有很多時候都是員工自己給公司慣的毛病,特別是私企
作者:
曉昀
時間:
2019-5-26 11:22
如果說是“你以為雙休呢”,那就是你入職之前沒有談清楚。待遇、保險和休息,經常有單位說的很靈活,很閃爍其辭,你沒有聽明白其中的言下之意,你很可能就被套路了。
作者:
WO7608889
時間:
2019-5-26 11:25
中國的企業都給慣壞了
作者:
3983596
時間:
2019-5-26 11:51
大餅還是大坑?
作者:
貓咪小新
時間:
2019-5-26 12:02
見怪不怪,給慣的
作者:
水屬性
時間:
2019-5-26 12:13
我遇過類似情況,招聘明明寫的是雙休,結果入職后發現工作日晚上加班到9點是常態,周六還要加班,美其名曰值班。還不是給足加班費,只給加班補貼意思一下,老子干了兩個星期就走了。現在去應聘都是先問清楚加班的加班費怎么算?有調休嗎?
作者:
東北制造
時間:
2019-5-26 13:28
“領導,這周六我要加班,要做~~~~~~~~~~~”
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“不用加班,不需要!”
作者:
默笑滄海
時間:
2019-5-26 15:55
也有可能是領導對兩位員工有交代讓帶頭單休的,所以不要責怪他們,假如你想雙休,你完全可以不跟他們啊
作者:
專業醬油男
時間:
2019-5-26 16:34
說到底還是錢給少了吧,反正俺所在的地區,年薪30萬以上的管理層不論公司性質,大部分都是只有工作沒有生活。背后一幫老板、股東等著你的匯報結果,你說我要人權要時間陪家人,本該休息的時間憑什么讓我加班,那么把位子和權力通通交出來,自己絕鋪蓋走人好了。
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作者:
回到過去220
時間:
2019-5-27 07:34
都是生活所迫,沒有所謂的坑不坑 忽悠不忽悠的 不想干 可以找雙休的是吧。工資給到位 不休都有的是人干
作者:
前景錢
時間:
2019-5-27 08:50
搞咱們機械的雙休真的很少。
作者:
leijiang123
時間:
2019-5-27 08:57
本想多說幾句 最終想想 就一個字
i5 L! \ U \/ h
唉。。。。。。。。。。。
作者:
所羅門_x
時間:
2019-5-27 09:32
關鍵還是勞動法不落實,加班都按規定薪水不是特急的活沒有公司要求員工加班的。
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