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機械社區

標題: 關于做設計加班的問題討論 [打印本頁]

作者: dogg 時間: 2019-3-27 11:12
標題: 關于做設計加班的問題討論
其實工作，加班肯定是有的，但是如今加班過凌晨的比比皆是，到底是忙還是大家跟著這風氣走，俗稱加班文化。
其實加班的的主要原因無非就兩點：
1.自己設計的周期過長過于緩慢；
2.老板臨時任務壓的太多；
主要針對第一條的，討論下如何有效避免過度時間加班；
本人非標機械設計新手一枚，我目前的想法是提高下solidworks的熟練度，就是如何快速繪制出自己要設計的零件。
大家都是怎么提高效率（減少加班時間或次數）；
歡迎討論

作者: 小機123 時間: 2019-3-27 11:24
畫圖做個半年一年就快了，但是。。。沒有用，主要是想想耗時間，整體布局，線路布局，結構設計，成本壓縮，操作流程等等都是要提起考慮的，設計的時候反復的都是這些東西，畫圖快是技能樹的一個基礎點。。。

作者: 小機123 時間: 2019-3-27 11:27
想減少加班時間就硬一點，把設計周期表出來，讓簽字，然后按時間表來做，這個辦法的前提是你能在期限內完成，不然就gg

作者: 水屬性 時間: 2019-3-27 11:34
偶爾項目急加加班可以，個人認為要求工程師常態加班的公司都不是什么好鳥，這些公司給的加班費通常不按勞動法。所以我們應該爭取去一些正規的大型公司工作

作者: 引擎的節奏 時間: 2019-3-27 11:35
繪圖熟練的確可以提高效率，但經驗豐富才思敏捷才是最重要的，給你一個標題寫不出文章干著急。
設計要列出設計順序，規劃好設計要點，由內而外由主到次，避免出現一樓沒建好就開始建二樓。

作者: 菠蘿吹雪123 時間: 2019-3-27 11:48
同非標機械設計師一枚，最恐怖的是周日強行加班

作者: 易山水 時間: 2019-3-27 12:16
偶爾加班，可以理解；

經常加班，是公司人力資源有問題，一方面部門領導沒要求加人，二是部門人員沒反饋，工作超負荷，三是老板不批；像這樣的公司，管理有問題，或者老板觀念上有問題，都不可能使公司做成百年企業；

外企經常會做成本核算，其中重要的一部分，就是人力成本核算，分析，規劃；即要保持人力資源的可持續，資源分配的合理性，還要工作量定額，一般實際工作時間占工作時間的60-70%是個比較合理的比例；如果連續幾個月超過80-90%，就要考慮儲備人員的招聘。像這樣的情況，基本上不存在太多加班。

作者: 曉昀 時間: 2019-3-27 13:10
看到第一句話:加班加到凌晨，比比皆是……。很恐怖！這樣的工作還要？

作者: 韓寒11 時間: 2019-3-27 13:16
做設計加班是常事，適應就好了，想提高工作效率無非就是盡快掌握軟件的熟練度，再就是自己的設計思路要成熟，別改來改去，但這是要時間和悟性的

作者: 曉昀 時間: 2019-3-27 14:50

韓寒11 發表于 2019-3-27 13:16
做設計加班是常事，適應就好了，想提高工作效率無非就是盡快掌握軟件的熟練度，再就是自己的設計思路要成熟 ...

經常加班加到凌晨的工作還是別要了！身體健康最重要，身體健康是家人幸福的源泉和保障！

作者: 小丸子機械設計 時間: 2019-3-27 15:22
正常加班

作者: happy115 時間: 2019-3-27 15:50
做非標的項目就加班多

作者: 未來第一站 時間: 2019-3-27 20:55
抵制加班。

作者: 1027627904 時間: 2019-3-28 11:52
本帖最后由 1027627904 于 2019-3-28 11:53 編輯

既然是文化，就不要想著靠提升自己的什么技能去改變了。除非換個XX文化沒那么濃重的公司或行業。
對此深有體會！--你不加班？是給你的任務太少了？好！后續可以給你布置更多的任務。招人也可以省了。
SO-大家磨啊磨，反正不管能不能干完都是加班。結果越磨越慢，越慢加班越多。OK，死循環建立。

作者: xuqunde 時間: 2019-3-29 09:48
主要就一點，老板和你一個屋，天天晚上八點走你說能不加班嗎？

作者: 遠祥 時間: 2019-3-29 21:18
加班到這么晚，老板怎么給你算加班費啊？
提高工作效率的，無非是白天工作專心一些，另外數模形成標準化，多的調用機構，不要總是自己設計，以提高效率！

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